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无锡江阴劳动工伤律师


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劳动工伤法律咨询:
·发咨询,向劳动保障部门提出工伤认定申请
  向劳动保障部门提出工伤认定申请。凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇

·因工伤导致死亡 该怎么赔偿?
  因工伤导致死亡该怎么赔偿?

·农民工七级工伤赔偿多少?本人在公司上4san
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·舅舅工伤身亡,按照法律规定,外婆拿到5%的赔偿金,但是舅妈在没有见证人请问这个协
  舅舅工伤身亡,按照法律规定,外婆拿到5%的赔偿金,但是舅妈在没有见证人,切外婆不识字的情况下,让外婆签了一份协议,协议中指出外婆如果需要使用这笔赔偿金,必须征得舅舅儿子的同意,请问这个协议是否具有法律效力,谢谢

·未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛
  我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗?

·工伤出院康复期间伙食费由谁出san
  工伤出院康复期间伙食费由谁出divclass="w990mamt20

·鉴定。为9级工伤,能赔付多少钱
  鉴定。为9级工伤,能赔付多少钱

·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
  工伤认定过程中单位名称发生了变更,但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题,仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论,现在双方发生工伤赔偿纠纷,仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用?是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用?

·算工伤吗?怎么解决。,9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆
  9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆中我不幸脚扭伤了去医院看了拍了片子回家修养途中单位领导派人到我家看了我下给我200块以后就没问了修了两个月后我去上班4天然后我脚又疼这时我问医疗费报不报他说算我个人的然后我去医院又做了核磁共振加起来又1

·周律师你好,我是19年3月份受了工伤,20年9月签定为9级,
  周律师你好,我是19年3月份受了工伤,20年9月签定为9级,现在和老板关于赔偿金额有争议,请问我现在该怎么办?

·我想请问;工伤鉴定应该是多久
  我在今年的6月15号;在厂里上班被弄伤了手指;当时是厂里出钱看的;出院时他们把所有的东西都拿去了;还说要过6个月才做工伤鉴定;我想问一下是这样的吗;因为我手指受伤休息一个半月;厂里就叫我去上班了;手老是麻木;在8月24的早上开电动车;去上班的路上手麻木;没能拿

·张国律师你好,工伤十级能赔多少钱怎么算
  张国律师你好,工伤十级能赔多少钱怎么算

·我是因工伤,我想问一下请你们处理需要多少费用
  我是因工伤,我想问一下请你们处理需要多少费用

·劳动仲裁要求单位补给欠我的3年多的社会保险和加班
  劳动仲裁我从一家广告公司工作了3年半,刚刚辞职。公司在今年7月份之前一直没有给我们签订劳动合同,也没有上保险,而且每周六都加班,还有押金3000元。公司是在今年7月份才给我们上的保险,签的合同。但保险卡,今年7月份签订的劳动合同,考勤和工资表都在老板手里。作为

·工伤八级在厦门能赔偿多少
  有没有包含经济损失

·江苏苏州工地工伤事宜
  律师,您好,想咨询下您工伤问题,我妈在工地上,因工作事宜,断了右手食指,目前处于整个右手不能动,日常生活需照顾的状态,请问大概能补偿多少,非常感谢!!!

·我老公是在 受的工伤 现在已经被认定工伤了 就是还没有评
  我老公是在受的工伤现在已经被认定工伤了就是还没有评

·你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
  你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗

·关于工伤赔偿的问题咨询,工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨
  工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨,请问这该怎么要求赔偿,能有哪些项目赔偿,能要求赔偿多少?谢谢!

·与单位有工资争议能不能代理劳动仲裁
  与单位有工资争议能不能代理劳动仲裁

·本人在工作中受伤,单位说给上了工伤保险,各项手续都提供了,鉴定也做了,会不会是单
  本人在工作中受伤,单位说给上了工伤保险,各项手续都提供了,鉴定也做了,会不会是单位在骗我呢?

·因工伤,劳动合同还没有到期,现在厂里要与我解除劳动合同,我应该怎么办?是自己拿吗
  因工伤,劳动合同还没有到期,现在厂里要与我解除劳动合同,我应该怎么办?是自己拿吗?

·交通事故和工伤怎么赔偿,我公司一员工上班途中遇车祸
  我公司一员工上班途中遇车祸,现要求工伤赔偿。本员工已50岁。只有1年的工龄。请问怎么赔偿。

·病退和工伤退休在退休后的待遇上
  病退和工伤退休在退休后的待遇上

·用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请
  用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请律师

·我是工伤,有两年多了,老板不给我咨枓,平不了
  我是工伤,有两年多了,老板不给我咨枓,平不了

·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
  工伤后,劳动仲裁结果不服。

·你好请问工伤认定需要多长时
  你好请问工伤认定需要多长时

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劳动工伤法律知识:
  •   脚伤鉴定工伤多长时间有结果在被认定为工伤且伤情稳定后,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申

  •   一、法律规定工伤评残程序有哪些?职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能

  •   一、劳动者工伤鉴定过后多久拿到钱?劳动者工伤鉴定过后拿到的赔偿分两部分,社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资

  •   一、工伤鉴定证明人的证明材料怎么写?证明1、证明人自然情况:2、证明内容:证明受伤者是于何时来单位的、岗位:月工资

  •   劳动仲裁不服怎么处理可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当

  •   参加工作以后去哪交工伤保险?工伤保险到当地的人力资源和社会保障局去办理,工伤保险由用人单位办理。根据《工伤保险条例》的规用

  •   一、包头工伤赔偿申请材料有哪些?1、《包头市工伤保险待遇申领表》并加盖单位公章(区属单位还需加盖区劳动部门公章);2、工伤

  •   重庆工伤赔偿标准2023的项目有哪些?一、重庆工伤赔偿标准的项目有哪些?1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住

  •   工伤认定不通过,用人单位根据认定结果不会发放全额工资,如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工资,最低不得

  •   谁可以申请工伤伤残鉴定在上班的时候受伤了,那么就可以按照规定时间去认定工伤,在工伤认定之后,要是受伤较重的,那么还可以

  •   在现实生活中,由于很多企业的安全设施并不完善或者一些其他原因导致员工发生工伤死亡,工伤死亡发生后会有一系列问题产生,比如

  • ·申报工伤都提供什么材料
      申报工伤都提供什么材料根据我国的《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供


  • ·家属工伤死亡有什么赔偿
      职工在工作过程中一定要小心,避免发生意外事件,造成人身伤亡。但如果真的不幸发生了工伤事故的话,那么也要按照相关规定来进行处理,此时家属工伤死亡的有什么赔偿呢?我们将在下文中为你做详细解答。根据《工伤保险条例》规定,职工因工伤死亡的,其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十九条


  •   一、异地劳动争议去哪里申请仲裁?劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指

  • ·职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤?职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤?
      《最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复2007》将职工外派学习期间认定为工伤。其中需注意以下三个问题:1、答复所确定的原则,适用于所有外出因工受到伤害的案件。该答复仅仅明确职工受单位指派外出“学习”期间(需要指出,这里的外出学习,不包括脱产或不脱产学历教育学习、公派留学学习、


  •   职员若在工作工程中受伤,欲得到用人单位的经济补偿,是需要按照既定的标准申请工伤鉴定的,在鉴定后,不同的等级会得到不同的补

  •   工伤鉴定什么时候做对自己有利?主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关

  •   医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食

  • ·强制穿戴宣扬恐怖主义、极端主义服饰、标志罪
      强制穿戴宣扬恐怖主义、极端主义服饰、标志罪,是指以暴力、胁迫等方式强制他人在公共场所穿着、佩戴宣扬恐怖主义、极端主义服饰、标志的行为。本罪是刑法修正案(九)第七条新增的罪名。

    ·对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪
      对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪是指为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的行为。

    ·破坏计算机信息系统罪
      破坏计算机信息系统罪,是指违反国家规定,对计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行破坏,或者故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,影响计算机系统正常运行,后果严重的行为。

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