无锡江阴劳动工伤律师

  无锡江阴鹅鼻嘴公园附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理江阴鹅鼻嘴公园劳动工伤案件，为您解决江阴鹅鼻嘴公园劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·工伤赔偿,我父亲86年工伤
  我父亲86年工伤，造成右眼眼球摘除，当年单位除了医药费未做任何赔偿，2008年父亲内退至今月工资500-600，当是做工伤鉴定5级伤残，现在还有10个月退休能否要求和单位解除劳动合同，得到什么样的赔偿。

·下班后加班，天色已黑在回家途中骑摩托车摔跤,算工伤吗?
  工厂大干期间，下班后留在工厂加班一个小时后回家，天已经黑了在回家途中骑摩托车摔跤，算不算工伤？

·上班受到殴打后患了精神病算工伤吗
  上班受到殴打后患了精神病算工伤吗

·姜律师你好！耽误你宝贵的时间，想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿
  姜律师你好！耽误你宝贵的时间，想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿的事情，我于去年11月13号下午五点在工地干活，因外架扣件断开而坠落地面，后经医院诊断，左脚跟骨粉碎性骨折，右手自掌骨食指和中指骨折，大拇指自掌骨粉碎性骨折，老板没有报工伤，在医院治疗下医生说能出院回

·因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗？
  因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗？

·我九级工伤怎么就给补助一项一次性伤残补助金31200其他什么也没有san
  我九级工伤怎么就给补助一项一次性伤残补助金31200其他什么也没有divclass="w990mamt20

·工伤，老板拒绝付2天工资和医药费
  工伤，老板拒绝付2天工资和医药费

·重新申诉工伤理赔
  重新申诉工伤理赔

·我可以申请劳动争议仲裁吗？
  1998年，在未有任何通知的情况下，单位停发了我的工资。并以解除劳动关系相威胁。我被迫与单位签订了“劳务输出合同书”，停薪并缴纳保职金。在3年合同期满时，单位拒不履行合同中关于安排回单位工作的相关条款，我不得已选择内退，直至2013年底退休。请问，
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·工伤农村户口能按城市赔偿吗？
  我在一家私企上班因机械事故造成四级伤残，因是农村户口想按城市户口赔偿可以吗？都需要些什么？

·单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可
  单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可以，是否合理divclass="w990mamt20

·郑律师你好？工伤八级，快十个月了老板不管我该怎么做
  郑律师你好？工伤八级，快十个月了老板不管我该怎么做

·公司说我的病历本上的字看不懂。影响我报工伤。要让我我去找医生重新写公整的字请问有
  公司说我的病历本上的字看不懂。影响我报工伤。要让我我去找医生重新写公整的字请问有必要吗san公司说我的病历本上的字看不懂。影响我报工伤。要让我我去找医生重新写公整的字。几乎每个医院医生写字都是那样的。请问有必要吗？888042

·怀孕被辞退，劳动仲裁需要准备什么证明
  你好！工资单是否显示了公司名称如果有公司名称那么可以认定为存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。如解答有不详细之处可以来电咨询

·我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工
  我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工

·工伤之后一直发基本工资
  工伤之后一直发基本工资

·上班工作中意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级
  上班工作中意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级

·申请工伤认定需要医院开伤已痊愈的证明吗？
  各们律师：   你们好！   我是096月份上班时受的伤（左跟骨粉碎性骨折），现在伤情基本稳定，只是走久了还有点痛。去申请工伤鉴定，11月5日到劳动保障部门去拿了工伤认定申请表回来填好后寄回总公司签字

·工伤医疗赔偿标准是怎样,你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发
  你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发生交通事故，我住院治疗的费用是全部用人单位出吗？赔偿对方费用算谁的？

·农民建筑工无用工合同工伤
  工作的时候从3米高的墙上摔到地上，造成脚后跟粉碎性骨折。请问要怎么处理！

·我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金
  我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金81万人民币，这钱嫂子拿了不给我父母，我们该怎么办？嫂子还把钱转移到别的账户上，这钱我们还要的回来吗？我哥有一个儿子，这81万我父母应该拿多少啊？。

·本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折，但是不需要住
  本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折，但是不需要住院不需要做手术。用石膏固定。医生说要休息至少一个月。不知道这样子能不能鉴定工伤级别。

·我在厂上班装货摔坏多处骨折，已经八个月了没有申请工伤认定。我
  我在厂上班装货摔坏多处骨折，已经八个月了没有申请工伤认定。我没有一切证据，但我有一张复工证明，与老板娘通话录音，短信记录

·职工工伤处理办法？
  一职工工伤不上班，公司该怎么办？谢谢

·瓦工工伤没签合同，没交保险，老板只提医疗费
  2015.05.12 下午4点左右，扬州市江都区大桥镇，格林豪泰宾馆内部装修，瓦工 上班时，脚手架滑落， 工伤 左髌骨骨折。没签合同，没交保险，老板只提医疗费，这种受伤医生说要休养一年，那我这一年的收入没有了 

·顾意拖欠工资申请劳动仲裁，
  顾意拖欠工资申请劳动仲裁，

·侓师你好：我想问您七级工伤索赔怎样赔?
  你好;
    我们想问七级和六级之间的差别有多大，

·退休前由于工伤眼睛看不到了，鉴定为工伤6级残疾3级，听说国家或单位会有补偿，是吗
  退休前由于工伤眼睛看不到了，鉴定为工伤6级残疾3级，听说国家或单位会有补偿，是吗？是什么样的政策

无锡江阴鹅鼻嘴公园劳动工伤律师热线：18951945636 18501560386 
劳动工伤法律知识:

  山东十级工伤鉴定标准是什么？十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内

  遇到刑事案件算工伤吗？此种情况不属于工伤，是由犯罪人承担相应的损害赔偿责任。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，

  一、职员工伤的工资怎么计算?职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的，具体计算方式如下：1、发生工伤前在本单位工作已满12

  小龙湾工伤鉴定程序是怎样的？小龙湾工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序：一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤

  关于工伤鉴定定级后辞职的问题工伤鉴定后是离职好还是不离职好?不离职。不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗

  工伤是指劳动者在工作期间，包括工作时间和工作地点，受到的伤害。劳动者受了工伤，在接受用人单位的赔偿的时候，要做一次工伤鉴

·哪些情况可以通过仲裁解除合同
  哪些情况可以通过仲裁解除合同一、劳动合同解除《劳动合同法》第四章，劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、哪些情况可以通过仲裁解除合同第三十八条

  在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤一、在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，算工伤。《

  劳动者熬夜衰老算工伤吗不算。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作

  劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力吗？一、劳动争议仲裁劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳

  工伤赔偿最新标准(一)医疗费1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

·交通事故鉴定与工伤鉴定材料都给交通事故处理吗？
  现在交通事故十分频繁的发生，那么如果是在上下班的路上发生了交通事故的，就可能会设计到交通事故鉴定和工伤鉴定这两种，但这些资料都应该交给谁呢？那么接下来我们来简单的给您讲讲交通事故鉴定与工伤鉴定材料都给交通事故处理吗这个问题。1、交通事故工伤认定所需材料有哪些一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况

  一、爸爸工伤去世财产怎么分配?爸爸工伤去世的情况下，财产的分配按照遗产分配原则由合法的继承人承担。第一顺位继承人为：配

  植皮与不植皮工伤鉴定方面有区别吗?这是要结合具体情况认定的，一般情况要依据伤的轻重来认定处理的，所以说鉴定的结果也一定是

  上海工伤认定时间限制是多久?1、首先由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区

  交通事故工伤认定可以说是比较特殊的工伤认定，通常是发生在员工上下班的途中，而此时也是需要作出专业的认定之后，才能确定是否

  劳动者如果在上班期间发生意外情况导致人体受到损伤的，会被认定为工伤。劳动者在工伤事故发生之后首先要进行工伤认定，如果被认

  工伤认定要多久?工伤认定要多久?工伤认定期限为两个月。劳动保障行政部门受理工伤申请后，可以对证据进行调查核实，用人单位

·开设赌场罪
  开设赌场罪，是指为他人赌博设立、提供场所的行为。 开设赌场罪是指客观上是否具有聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为。一旦赌场开始正式营业，并有人实际使用，就成立本罪既遂，与开设者是否实际获得利润无关紧要。主观上以营利为目的。

·容留他人吸毒罪
  

·扰乱法庭秩序罪
  扰乱法庭秩序罪，是指聚众哄闹、冲击法庭，或者殴打司法工作人员，严重扰乱法庭秩序的行为。

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