无锡锡山区东亭街道劳动工伤律师
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国家出台的政策是,对于在工作中受伤的工作人员,可以到指定的医院进行申请对于受伤之后的医药费进行赔偿。
七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补
·工伤鉴定的最佳时间是什么时候
职工在工作过程中人身受到损害的,若经过工伤认定确认属于工伤范畴的话,之后就是按照规定申请进行工伤鉴定,确定实际的伤残等级。相信您都知道申请工伤认定有时间要求,而进行工伤鉴定的也是如此。那么工伤鉴定的最佳时间是什么时候呢?我
不管是谁在申请进行工伤认定之后,自然会很想知道认定的结果,这样才能知道接下来该如何对事故作出处理。那
当工人受到工伤伤害时,应该到医院进行救治休养以及及时进行工伤鉴定,以确定用人单位的赔偿责任。一般来说
根据我国法律规定,如果劳动者在工作时间内因工作原因遭受到了伤害,那就是属于工伤,依法是可以申请工伤赔
一、工伤一次性赔偿标准是什么工伤一次性赔偿标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、工伤工伤亦称
一、无锡工伤鉴定要多少钱(一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知
·工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续?
劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工
劳动仲裁是劳动者维权的重要方式之一,但相关的劳动仲裁机构受理的劳动仲裁案件是有一定的范围的,不属于该
企业职工伤亡事故分类标准是怎样的一、企业职工伤亡事故分类标准是怎样的?根据生产安全事故(以下简称事故)
根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
·一、工伤案件中由谁举证?
一、工伤案件中由谁举证?是否属于工伤,举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,
工伤死亡赔偿怎么分配按照什么分配?1、死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承法的规定进行
·没签订劳动合同被仲裁,如何计算双倍工资赔偿
司法实践中,用人单位没签订劳动合同被仲裁,按照我国《劳动合同法》的相关规定,需要向劳动者赔偿双倍的工资。那么,此时双倍工资该怎么计算呢?接下来请跟随我们一起到下文中了解一下吧。一、双倍工资的计算基数如何确定根据《劳动
劳动合同到期经济补偿纠纷怎么申请仲裁?1、由本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条
不属于工伤范围有哪些?一、不属于工伤范围有哪些按照《工伤保险条例》,以下情形不属于工伤:(1)因犯
用人单位不写工伤认定怎么办?一、用人单位不写工伤认定怎么办?可以由本人或者其直系亲属可以直接向用人
劳动者与用人单位建立劳动关系、缴纳工伤保险之后,在工作过程中因事故导致身体受到伤害的,就可以申请工伤
未签劳动合同影响工伤维权吗一、未签劳动合同影响工伤维权吗我国《劳动合同法》虽然明确规定用人单位在
·工伤认定最快下达时间是多久?
职工在工作过程中因为工作疏忽或出现意外情况,导致身体受到伤害后,首先应尽快去医院接受治疗,在经过一段时间的医治身体康复或病情稳定后,职工就可以申请进行工伤认定了,一旦通过工伤认定就可以报销医疗费用,同时还可以根据伤害情况
我国法律规定的交通事故工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的交通事故伤害。
现代企业中,员工工作期间总是难免会有受伤的,不管是因为交通意外还是工作时不慎致伤的,都能申报工伤赔偿
鉴定为工伤可享受的待遇有哪些?一、鉴定为工伤可享受的待遇有哪些?职工因工作遭受事故伤害或者患职业
劳动仲裁裁决向哪个法院起诉单位向中级法院,劳动者向基层法院《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有
一、因工伤合同到期公司不续签可以要求赔偿吗?工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动
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擅自设立金融机构罪 擅自成立金融机构罪,是指未经中国人民银行批准,擅自设立商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的行为。·
组织考试作弊罪 组织考试作弊罪,是指在法律规定的国家考试中,组织作弊的行为。本罪是刑法修正案(九)第二十五条新增加的罪名。·
引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪
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