无锡滨湖区灵山大佛景区劳动工伤律师
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无锡滨湖区灵山大佛景区劳动工伤律师咨询
无锡滨湖区灵山大佛景区劳动工伤法律咨询:
·工伤赔偿纠纷,律师您好!我在某单位上班期间
  律师您好!我在某单位上班期间,被工厂内的车撞了,住院二十多天,出院后向工厂讨要工伤保险赔偿,可单位不赔,请问我该怎办?谢谢!(补充:我是临时工,与单位没有签订劳动合同。

·你好,工伤一级,有工伤保险能一次性了断吗?
  你好,工伤一级,有工伤保险能一次性了断吗?

·我在工司被砸伤,算不算工伤
  我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤,现在报工伤,但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分,(说那扇门是紧急是用的,我不能走)不报工伤则看诊费报销,但是休假算自己的,请问这样合法吗?

·我该怎么办呢?,我爸爸出了工伤
  我爸爸出了工伤,但是他们厂里不要承担责任,还要我爸令找工作。。我该怎么办呢?

·手机短信在劳动仲裁以及法庭上的有效性
  我的一位员工通过手机发短信编辑了辞职信给我申请辞职,请问我可以按照将那位员工退工么?因为那员工之后就一直没有来。
我怕现在将他退工,之后他反咬说我违法解除劳动关系,这样我就会面临赔偿金的风险,所以我想问一下,如果将来闹到劳动仲裁,甚至是上法庭的时候,我这个手机短信能作为证据使用么?在这个官司中是否具有效力呢?请各位律师大神解惑,万分感谢,加急!!!


·我的工伤残级待遇还能否得到?
   我于19793月到国营企业xx大理石厂工作。同10月份,我在工作时被石板砸伤右脚跟骨,致右脚跟骨骨折,右侧跟骨棘.跟骨骨折后遗症。1986,大理石厂根据我的受伤情况,决定让我退出工作岗位,并自19861月1日开始支付标准工资的60%,至我去世。 此后,随着国家改革开放的不断深入,国有企业职工工资不断提高,并开始为职工缴纳养老保险等各项社会保险费用。但我得工资标准始终没有得到提高,大理石厂也没有根据国家法律规定为我缴

·建筑工伤怎么办?,我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班
  我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班,因公司工地安全防护差,导致我二哥从六楼摔倒在地,现在已经三个月了还说不了话,像植物人一样每天躺在涪陵县人民医院的重症监护病床上,每次医院欠医疗费都是打好几次电话吹公司来交医药费,可这次医院又欠了四万多打了好几次公司都不来交,并且现在医院也没给我二哥用药治疗,还来劝我二嫂放弃治疗,我们再三要求转院医院不准,还说转院我二哥等不了多久,在他们医院至少还能延长他的生命,公司不来交钱,我二哥就得不到好的

·申请工伤认定需要医院开伤已痊愈的证明吗?
  各们律师:   你们好!   我是096月份上班时受的伤(左跟骨粉碎性骨折),现在伤情基本稳定,只是走久了还有点痛。去申请工伤鉴定,11月5日到劳动保障部门去拿了工伤认定申请表回来填好后寄回总公司签字盖章,中途打电话问公司,公司说领导要商量一下,今天打电话问公司,公司又说要伤完全好了才能做工伤鉴定,要求我去医院去开一个“伤已痊愈”的证明(到医院去,别人还不一定会给我开),我想,

·工地工伤公司不配合怎l么办
  工地工伤公司不配合怎l么办

·我右手因工伤掌指关节背神经血管肌腱断裂,我想和老板私了,请问一下大概能陪多少钱s
  你好,我右手因工伤第2掌指关节背神经血管肌腱断裂,我想和老板私了,请问一下大概能陪多少钱divclass="w990mamt20

·我到公司刚上天,为临时工。出工伤右手无明指指尖残骨,因该怎么算为工伤
  我到公司刚上天,为临时工。出工伤右手无明指指尖残骨,因该怎么算为工伤

·交通事故责任无法认定想报工伤怎么办
  交通事故责任无法认定想报工伤怎么办

·在工地做工半年在工地领工(班长)月工资一万工伤造成左腿根
  在工地做工半年 在工地领工(班长)月工资一万 工伤造成左腿根骨粉碎性骨折 手术打的钢板和钢钉 无劳务合同 刚出院公司只赔偿4万 合理吗?如果找你们代为处理 好做吗 我能获赔多少大概

·工伤赔偿 工伤鉴定
  我是在工地上干活的   没跟公司签合同   受伤算工伤不 ?左手中指指甲下面关节处断下来了   能评几级伤残

·要赔付工伤费吗,一个员工受伤了
  一个员工受伤了,可不是很严重,叫他上班他他又不好好上,不上叫他去医院开工伤证明他又不开。这样的情况要赔付工伤费吗?

·临时工出了工伤怎么办
  你好,我是在工厂里干活出了工伤,左脚踝骨骨裂,工厂里的活是一个老板承包的,我是跟着承包老板干活的,上班的第三天就出工伤了,什么手续也没有,我该怎么办?谢谢

·请律师通过工伤签定能打赢吗?具体收费标准是多少能打赢。譬如是
  请律师通过工伤签定能打赢吗?具体收费标准是多少能打赢。譬如是十级工伤鉴定

·律师您好!我老婆0162号上班受伤到79号才公司才给申报的工伤,现经过工伤伤
  

无锡滨湖区灵山大佛景区劳动工伤律师热线:18501560386 18921344401 
无锡滨湖区灵山大佛景区劳动工伤法律知识:
  •   劳动者受伤之后,往往会选择去进行工伤认定,这时工伤认定机构受理之后会出具一份工伤认定决定书下来,很多

  • ·工伤假的停工留薪期是多久
      工伤假的停工留薪期是多久停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职


  •   破产程序中劳动仲裁如何处理?司法的基本原则是一案不二审,一个纠纷只能由一个机构去解决,而不能同时由两个

  •   在公司生病算不算工伤?一、在公司生病算不算工伤?在公司生病不一定算是工伤,但只要能够证明是因为工

  •   工作原因面瘫属不属于工伤?疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因

  • ·工伤认定标准范围是怎样的
      劳动者在上班的过程中要是人身遭受了损害的话,此时需要先经过工伤认定之后,才能判断是否构成工伤。自然一切都要以认定结果为准,但实践中提交了认定申请之后,当事人也是可以根据我国法律中关于工伤认定标准范围的规定来大概的看看自己


  • ·劳动者因公外出期间死因不明应,能否认定为工伤
      司法实践中,若劳动者因公外出期间,死因不明,用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的,应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的和第十九条第二


  •   一、工伤待遇速查赔偿什么时候到账?工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1、发生工伤事故后,由工伤保险

  • ·中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
      江苏高院裁定受伤发生在公司食堂的中午用餐休息时间,其并非工作时间、工作地点及因履行工作职责受伤,不符合《工伤保险条例》第十四条第一项职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤以及该条第二项工作


  •   一,工伤十级标准具体赔偿有哪些职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期

  •   在我国工伤鉴定没达到十级费用咋办?1、受到了工伤,就算没有评上伤残等级,也可以获得医疗费报销,误工工资

  •   工伤保险精神损失费赔偿标准是什么一、工伤保险精神损失费赔偿标准是什么如果是工伤,按照工伤保险条例

  •   电焊工被光闪到了算不算工伤?一、电焊工被光闪到了算不算工伤?《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四

  •   外国仲裁裁决与外国判决的承认与执行该怎么做我们处在一个贸易全球化,经济全球化的时代。如今对外资本不断

  • ·工伤鉴定10级标准是怎么样的?
      我国法律规定工伤鉴定分为十个等级,且十级是最轻的一个等级,每个等级的鉴定标准有所不同,在员工受伤后就应该进行工伤鉴定,以保障用人单位进行工伤赔偿,那么工伤鉴定10级标准2017是怎么样的?我们通过下文来了解一下。一、工伤鉴


  •   按照相关法律的规定,要是职工在上下班途中发生了交通事故的话,那么就可以申请进行工伤认定。而交通事故认

  •   济南市民在工作过程中,如果因为企业管理不善,导致人身伤害发生,则应该算作工伤。受伤的职工可以向济南劳

  •   申请做伤残鉴定只能是工伤吗?不是,交通事故也可以做伤残鉴定。工伤鉴定和交通意外伤残鉴定的区别是:1、依

  •   返岗途中感染病毒是否属于工伤?返岗途中感染病毒不算工伤,只有医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型

  •   什么情形下需要集中兑现工伤医疗待遇?一、什么情形下需要集中兑现工伤医疗待遇?若是同一个单位收工伤的

  •   经济法仲裁和民事诉讼的区别有哪些?1、性质不同。仲裁是由仲裁机构仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责

  •   职工在发生工伤事故后,单位应该按规定为职工申请工伤认定。不过,如果单位拖延不给职工申请工伤认定的,职

  •   劳动者如果在劳动过程中因为工作原因受伤,或在上下班途中遭到车祸等意外都可以算作是工伤。劳动者发生工伤

  •   可以赔偿。1、工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十

  •   工伤死亡要赔偿多少钱,赔偿金如何分配丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完

  •   实践中,不仅受伤职工所在的用人单位可以申请进行工伤认定,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织其实也是有

  • 无锡滨湖区灵山大佛景区劳动工伤律师 ·非国家工作人员受贿罪
      非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。

    ·私放俘虏罪
      

    ·违令作战消极罪
      

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