首页专业律师法律咨询律师团队联系我们

未定履行期限的债务经部分履行后，剩余部分债务何时履行

未定履行期限的债务经部分履行后，对于剩余部分债务，如果债权人未明确表示要求债务人予以偿还，债务人也未明确表示过拒绝履行，则应当认为对这部分债务双方未约定履行期限，仍应适用《民法典》第五百一十一条第四项关于“债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间”的规定确定履行期限。

·合同成立要满足什么条件
合同是否成立关系着合同是否生效。法律有规定合同生效需要满足一定的条件，相对应的，合同要想成立也应当满足一定的条件。具体来讲，合同成立要满足什么条件呢?此外，当事人还要注意合同成立的地点，以确定合同纠纷的诉讼管辖。那么，合同成立的地点在哪里呢?对此，本文将详细为您进行说明。一、合...

·合同法撤销权行使的相关规定是什么?
合同法撤销权行使的相关规定是什么在日常生活中对于合同想必您都不陌生，合同的存在是为了约束双方的责任和义务。但是在实际进行操作的时候，可能因为种种原因，合同中的一方会对合同行使撤销权。关于合同法撤销权行驶在我国相关法律法规中是有规定的。我们将针对合同法撤销权行使的相关规定，为您做出...

·办了入职没签合同是否可以离职?
办了入职没签合同是否可以离职?可以，需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的...

·寄存合同纠纷的解决途径是什么?
寄存合同纠纷的解决途径是什么物件寄存交易过程中，保管方和寄存人应该严格的按照合同中的条款要求自己。在寄存合同中最容易引发纠纷的就是寄存的物件可能发生破损，或者是在寄存中发生其他的意外，导致双方之间产生了纠纷。如果合同中也没有约定解决方案的话，双方也应该选择合适的解决方法。下面...

·在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?
在签订合同后被动离职的补偿标准是什么？或许很多人都遇到过这种情况，在和用人单位签订合同之后却被告知你已经被辞退了，这算是一种变相的被动离职。被动离职也是有一定的赔偿的。那么劳动者和用人单位在签订合同后被动离职的补偿标准是什么？一、新劳动法关于被动离职的补偿标准根据《劳...

·合同约定违约金不明确该怎么办
合同约定违约金不明确该怎么办一、合同约定违约金不明确该怎么办如果没有明确规定违约金条款或者损失的计算办法，则是需要主张要求赔偿损失的一方提出相关的证据，证明其造成了损失，且是由于违约方违约造成的，但是不得超过该方在签订合同时预期的可得利益。 (一)约定违约金的特征违约...

·留置权保管合同适用吗
留置权保管合同适用吗留置权在生活是非常常见的。在保管活动中，本身就存在保管物，那么，它是否就等同于留置物，对于寄存人，即被保管人，不支付费用的情况，保管合同中是怎样约定的，而留置权保管合同是怎样的呢？，为您解答。一、保管合同保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物...

·合同附随义务能否对抗主要义务？
合同附随义务能否对抗主要义务?这三种义务存在着以下的特点：第一，对合同的性质起决定性作用的是主给付义务，例如交付货物转移所有权的是买卖合同，提供劳务支付薪金的是劳动或者雇佣合同。而从给付义务、附随义务对合同的定性不存在影响;第二，如果一方不履行合同的主给付义务，另一方可以提出解除...

·哪些合同属于无效合同？
合同的签订包括有起草、审查、订立等各个环节，不管是哪个程序，订立合同都应该依法进行，符合合同的生效要件以及形式要件，以避免合同无效。不过，有哪些合同属于无效合同呢?如果所订立的合同不是有效合同，而是无效合同应该如何处理呢?对于这些问题，下文中将详细为您进行介绍。一、哪些合同属于...

·仓储合同违约责任的诉讼时效是多久
仓储合同违约责任的诉讼时效是多久?1、仓储合同违约责任的诉讼时效是二年，《民法通则》第一百三十五条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为二年，法律另有规定的除外。”2、1年诉讼时效。身体收到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢...

·一、还没签合同是可以随时辞职的吗?
一、还没签合同是可以随时辞职的吗?可以，公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保，还要补交从你入职到辞职的社保。若公司以你辞职，扣押拖欠工资，你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。另...

www.wx148.net
Copyright ©2022 无锡律师网 All Rights Reserved.