对于双方非法同居期间所生子女由哪一方抚养

对于双方非法同居期间所生子女由哪一方抚养，由双方协商解决。无法协商或者协商不成的情况下，可以到法院起诉，法院会根据子女的利益及双方的具体情况予以判决。哺乳期内的子女，原则上由女方抚养；男方不要小孩的话可以支付其抚养费。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

·离婚如何保护个人财产
离婚如何保护个人财产夫妻各自财产如何“划清界线” 夫妻个人财产是指法律规定归夫或妻一方所有，并由所有方支配、使用和处分的财产。在夫妻离婚时，夫妻个人的财产不必参加分割。夫妻一方的个人财产可以依约定产生，如没有约定的，则适用法律规定。这次婚姻法的修改(以下简称2001...

·婚姻法规定什么疾病不能结婚
婚姻法规定什么疾病不能结婚一、婚姻法规定什么疾病不能结婚什么是医学上认为不应当结婚的疾病，婚姻法没有规定。母婴保健法规定，男女在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或医学鉴定证明。婚前医学检查包括严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病三类疾病的检查。经婚前医学检查，对...

·在我国如何起诉离婚收集证据
起诉离婚在没有证据的情况下，对原告来说浪费的时间可能会比较多一点。因为法院在任何情况下都是注重证据的，没有证据，那么再多的口舌之争也是苍白的。因此如果决定要通过法院对自己的婚姻关系进行判决的话，一定要注意收集相关的证据才可以。下面我们就为您介绍一下在我国如何起诉离婚收集证据? ...

·离婚会查对方名下财产吗?
离婚会查对方名下财产吗? 一、离婚会查对方名下财产吗? 可以查对方名下财产，在离婚诉讼中，法官会要求夫妻双方申报自身的财产状况，不会主动调查。一方隐瞒财产的，另一方可以申请法官调查取证。根据《婚姻法》第四十七条之规定“离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务...

·夫妻离婚以后怎么争抚养权
夫妻离婚以后怎么争抚养权?离婚以后孩子的抚养权可由双方协商，无法协商处理的可起诉争取孩子抚养权。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子...

·如果一个去起诉离婚怎么办
那些能彼此陪伴，走完一辈子的夫妻，是多么的让人羡慕。然而，总会有一些原因，导致婚姻出现问题，不得不离婚。在离婚时，不一定能达成共识，就是说有可能出现一方愿意离婚，一方不愿意离婚的情况。这种情况只能选择起诉离婚。接下来，律师将和您分享如果一个去起诉离婚怎么办? 一、诉讼离婚 ...

·婚姻实行aa制离婚财产分配怎么分？
AA制，一直以来都受到许多年轻人的追捧，随着越来越多的80后、90后步入婚姻殿堂，AA制这种新潮的消费理念也被带入了许多人的婚姻关系中，夫妻双方在婚姻生活中实行AA制。那么不是每一段婚姻都可以一直幸福的延续下去，部分夫妻因各种原因选择了离婚，实行aa制离婚财产分配怎么分就成为了今...

·女孩多大结婚最合适
女孩多大结婚最合适法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。现行民法典关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年民法典规定的法定结婚年龄，即民法典第一千零四十七条规定...

·起诉离婚的当事人享有什么权利
起诉离婚中的当事人其实主要就是夫妻二人，但此时具体的诉讼地位不同，这也就代表着当事人所能够享有的权利不一样。究竟起诉离婚的当事人享有什么权利呢？可能很多人都不是很清楚，下面就让我们来为你做详细解答吧。一、起诉离婚的当事人享有什么权利离婚案件当事人的诉讼权利和义务离婚案...

·对方出轨可以起诉离婚吗
对于自己配偶在婚姻关系存续期间出轨的，很多人其实是无法忍受的，此时往往会选择离婚。而协议离婚的可能性不大，因此就会向法院起诉离婚。那么对方出轨可以起诉离婚吗？一、对方出轨可以起诉离婚吗对方出轨能起诉离婚吗?答案是肯定的。 1、根据《民法典》（自2021年1月1日起施行）...

·女性在职场经常遇到的一个问题就是如果自己怀孕了公
女性在职场经常遇到的一个问题就是如果自己怀孕了公司是否会直接解雇你，如果遭到解雇那女性是否能通过合法的劳动仲裁维护自己的权益，我们来看看职工怀孕合同到期能仲裁吗。如果职工是与公司签订了劳动合同的，那公司不可以因为员工怀孕而终止劳动合同，也就是说怀孕员工是可以合法申请劳动仲裁的。在...