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按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主

按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

  第二、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  第三、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  (3)一次性工亡补助金

  第

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工作的过程中有的时候会有一些劳动者会受伤，这就是您所说的工伤，受了工伤以后就需要进行赔偿。劳动法对于工伤赔偿的标准进行了明确的规定，对工伤赔偿标准抚养费做了说明。工伤赔偿涉及到的内容也是非常多，赔偿合理并且符合标准也是劳动利益之所在。接下来，我们将介绍一下工伤赔偿的内容。一、...

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现今如果一个人有旧病复发算不算工伤一，现今如果一个人有旧病复发算不算工伤旧病复发,不能算是工伤,只有经过认定的工伤,旧伤复发,才可以享受工伤待遇。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。职工所述不是工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形...

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谁都不可避免的在工作当中遇到一些各种各样意料之外的事情，所以相信所有的劳动者对于事假都是最熟悉不过的了。不过由于我国的劳动合同法当中对法定节假日，病假甚至是带薪休假等这些都有着明确的规定，所以这也导致有部分职工特别好奇，劳动合同法事假是否有规定? 一、劳动合同法事假是否有规定...

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分项工程质量验收资料有什么？建筑工程按照法律规定和合同约定完成工程建设的，就需要对工程和分项工程的质量进行验收，然后完成工程的验收报告，在对工程质量验收时，每一个分项工程都需要准备好相关的分项工程质量验收资料和法律规定的其他资料，按照分项工程质量验收资料进行验收，可以防止工程...

·劳动者与用人单位签订劳动合同之后，双方就确立了劳动关系。对于
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，双方就确立了劳动关系。对于双方之间的劳动关系，我国的法律对其有特殊的规定。劳动关系并不是只有一种，在现实中它可以有不同的表现形式和种类。今天我们就为您详细说明我国劳动关系有哪些。欢迎通过阅读下文了解。一、劳动关系的种类包括哪些 1、按实...

·辞退合同期内员工违约金问题一、劳动法辞退补偿标准
辞退合同期内员工违约金问题一、劳动法辞退补偿标准。根据劳动合同法的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...

·工程项目合作协议的范本
工程项目合作协议的范本怎么写在日常生产生活中，有些比较大的工程项目在建筑施工时，可以有多方进行合作来完成。那么，建设工程项目的合作，由于是多方介入，为了保障彼此的利益和工程的质量，双方需要签订合同，依据合同内容进行施工。工程项目合作协议的范本怎么写，我们将对您做出详细介绍。 ...

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您也不能单方面的认为用工关系当中职工作为弱势群体就永远都是被欺压的这一方，实际上有些公司遇到部分比较无赖的员工以后也是有苦说不出的。归根到底，我国的很多关于劳动关系的法律也根本就没有也不会侵犯了公司的权益的，例如对有些职工所关心的劳动合同期限届满是否必须续签的这个问题就有明确规定...

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