无锡滨湖区雪浪山生态景观园劳动工伤律师
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不是,劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代
八级伤残工伤赔偿是怎么规定的?从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人
·工伤鉴定下来赔偿款多久可以拿到赔偿金?
一般公司员工在申请了工伤申请认定之后最关心的事情就是到底什么时候能拿到赔偿金,因为很有可能那笔赔偿金是用来交医院的医疗费的,也可能是维系一家人生活的费用,所以赔偿费问题对于申请工伤认定的人来说是非常重要的,那么到底工伤鉴
具体工资支付的方法是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
浦东是上海的一个区,在上海浦东很多人都不知道工伤鉴定应当怎么做以及工伤鉴定应当在哪里做,但是在我们的
一、交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗?交通事故赔偿后还可以工伤赔偿,两者是完全不同的赔偿的途径,可以兼得
高温引起急性脑梗算不算工伤?一、高温引起急性脑梗算不算工伤?可以算工伤事故,我国原劳动部1996年发布
劳动仲裁裁决向哪个法院起诉单位向中级法院,劳动者向基层法院《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有
一、河南工伤鉴定标准规定是什么?(一)一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为
长春关于劳动争议调解仲裁有关问题的通知的主要内容是什么?一、关于仲裁时效第一条拖欠劳动报酬争议的
·工伤鉴定8级赔偿多少钱?
一些工程项目在施工过程中,因为管理不当,导致工人被砸伤的情况时有发生。工人经过工伤鉴定后,会拿到工伤认定书,里面会明确工伤等级,目前我国对工伤等级分为十级,对应的赔偿标准也有所不同。那么工伤鉴定8级赔偿多少钱?下面我们就给
·超过退休年龄的劳动者是否可以享受工伤保险待遇?
最高人民法院行政审判庭曾先后作出两个答复:(1)《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》(2007年7月5日〔2007〕行他字第6号)明确:“根据《工伤保险条例》第二条、
有的,十级工伤有护理费,法律规定受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能
当我们身受工伤时,需要所在的单位对员工进行申请工伤鉴定,或者家属自行解决,受了工伤后做申请鉴定更有利
一、交通事故案件工伤保险的规定是什么?交通事故案件工伤保险的规定是直接按照工伤保险条例来做出一次性伤残
从上述内容可以知道工伤认定标准赔偿程序及法律规定是什么,一般情况下在发生意外事故之后要及时的向有关部
1、单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所
按照过去的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳
工伤鉴定指的是工伤之后对申请人用专业的技术进行伤残等级及是否工伤的鉴定,工伤鉴定的结果直接影响员工是
·职工工伤被抚养费怎么算?
工伤主要是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤同时还被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害等等。因为工作受到的伤害单位是可以根据当地的具体情况给予补偿的,那么职工
出差期间员工在宾馆死亡算不算工伤一、出差期间员工在宾馆死亡算不算工伤如因公司原因的算工伤,单位指
劳动争议仲裁第三人指的是谁?在一般的劳动仲裁关系中,双方当事人包括了用人单位和劳动者。双方因为在劳动
劳动者主动离职可以劳动仲裁吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
兼职工伤保险需要购买吗?兼职人员从事工作,并不是本职工作,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议,或者其
行政仲裁与民事仲裁的内容有哪些一、什么是行政仲裁行政仲裁指的是纠纷双方当事人按事先或事后达成的协议
·工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续?
劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工
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组织他人偷越国(边)境罪 组织他人偷越国(边)境罪是一般以营利为目的,积极为他人偷越国(边)境出谋划策的行为。·
强迫劳动罪 强迫劳动罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。·
出售出入境证件罪 出售出入境证件罪,是指出于营利的目的,出售护照、签证等出入境证件的行为。
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