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  你好,我在工厂干了11年了,现在手腕疼,肩膀痛,不知道算不算职业伤害,现在工厂把原来的工作换了,现在的工作劳动强度大了,由于手痛不能完成工作,工厂方面想让我自离。不知道自己怎么维权,希望您能帮我

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  你好,我是去年11月19号在南化氮肥厂做电缆桥架改造工程时左手食指末节粉碎性骨折,当天做了手术,由于我不懂医学常识,以为剩下的就是将来骨头接好了取出来钢板就可以了,由于我是外地人,想着在老家方便,就向我所在单位提出给了我两千块钱作为将来取钢板的费用。从那时起事故费用算是两清了。可这两天我感觉手指有变故,就到当初做手术的医院张接骨医院复查了,原因就是骨头就没有生长,钢板折断了。医院让重新做手术,我就去我原来上班的单位求助,可原单位拒绝提供

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  集资工厂工协议,分红。资金管理

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  我和厂部都是口头约定的工资,没有任何书面,在工作中管理百般刁难我,还故意算少我工时,找他说理,却被管理员用语言辱骂我的人品及人格!叫他结工资又强行我辞职,现在辞职日期到了,又故意拖工资不发给我!我该怎么办?

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  我家是搞红木家具的,现在要坼迁,政府没有地方给我家,叫赔钱又不给,现在怎么办呢、

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·胡律师好!有关公司小股东权益受到侵害,本人想通过法律途径解决
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  借款15万给朋友,朋友跑路了。但有担保人(工厂),自己无时间和精力打官司,希望有律师风险代理本案。5万元全包费用。

·继承的公司股份是不是要承担公司注册资金不足
  我继承了公司的16.6股份,现在应债务纠纷追查到公司原有注册资金不足,现在反应是否可以追加我个人财产

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  我本在一家私营的制衣厂工作,没有劳动合同。我从3月份进厂,到8月25好的时候,我向老板辞工。辞工书已写好,但是老板没有签字,也就是不批准。然后到9月10左右我就离开了。前一两天,我去厂里拿八月的工资的时候,老板说我是自离的,没有工资。我今天到劳动所去咨询的时候,也是这样回答的。请问我的工资还有得拿吗?

·你好:我单位今年4月份被市安检局检查,查到厂里操音超标,而我
  你好:我单位今年4月份被市安检局检查,查到厂里操音超标,而我这几年体俭都查到耳朵有问题,后来又去医院检查说我是职业禁记要调离原岗位,我要求单位带我去扬洲疾病控制中心检查,单位不肯,我没有上班,我说不检没有结果,我不上班,查了结果没问题我照调岗可单位拖了两个月才去检查,结果说我不是职业病,我调到新岗位,没有学徒工资给我按记件工资,还有那两个月也没给工资,还要扣我的年终奖,请问合理吗?

·股东有权知道经营者的工资涨幅标准么
  股东有权知道经营者的工资涨幅标准么我只是一个小股东能对此提出质疑么

·在外地工厂缴纳社保,本地未缴不准
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·在工厂上班,导致意外受伤
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·手指工作中在厂里出现工伤3月份受伤找个律师
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·我在一家厂上班3个多月,没有合同,保险也没有,现在要辞职,他们却叫我在做4个月才
  不合法,辞职时可以要求2个月的双倍工资,并且可以要求补缴保险。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。

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