无锡滨湖区医疗事故律师

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医疗事故法律咨询:
·伤残鉴定下来了，要写增加诉讼请求申请书，怎么写
  被鉴定人重型颅脑损伤致双上肢极右下肢不全瘫，构成7级伤残。被鉴定人颅脑损伤致轻度智力缺陷，日常生活有关的活动部分受限，构成8级伤残。被鉴定人颅脑损伤致右上眼睑下垂，眼裂变小，构成10级伤残。因多处伤残，综合伤残赔偿指数为45%。

·办理伤残证到那里去办需要什么证件
  办理伤残证到那里去办需要什么证件一条腿失去能力能构成几级伤残

·我这样算医疗事故吗？,我这样算医疗事故吗？
  我这样算医疗事故吗？

·养老保险,企业不办养老保险医疗该怎么办
  企业不办养老保险医疗该怎么办

·浙江省杭州市萧山十级伤残赔偿标准
  本人在某公司上班，在工作中左手中指被机器压伤。现鉴定为十级伤残，当时以怀孕40多天，由于手照过片，医生说小孩不能要，最后小孩打掉，想问一下有些什么赔偿，赔偿是多少。本人22周岁，月工资2200左右。谢谢

·关于在医院消费的权利和义务
  医院拒绝提供病人每日消费的项目及消费金额的详单，作为病人家属应该怎么维权

·残疾车追尾受伤,有朋友左腿残疾开残疾车追尾一辆正在等红灯的货车头部受伤住院治疗脑
  有朋友左腿残疾开残疾车追尾一辆正在等红灯的货车头部受伤住院治疗脑部受伤治疗将近一月左侧身体依然不适医生说会留下后遗症交警认定我全责请问对方应该负什么责任

·新农合和医保同时报销问题
  2012年农村新型合作医疗和社会医疗保险能同时报销吗

·医疗事故判决,右腿大隐静脉血管坏死.左锁骨骨折终身带钢板.医疗事故已却认.法院最
  右腿大隐静脉血管坏死.左锁骨骨折终身带钢板.医疗事故已却认.法院最中判受害者所有费用共13000元是否和理

·八级工伤倍赏标准,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次

·医生注册转移,律师,律师，你好：我曾在邯郸一家民营医院工作，
  律师，你好：我曾在邯郸一家民营医院工作，离职已经近2个月，现在准备注册医生转移到新单位，但是邯郸这家医院以各种理由推脱不给办理。虽然他们明知违法医生法，但是我也没有办法，请教律师怎么办才好？

·关于农村医保,10月份村里干部来家里收农村医疗保险金每人35元（2012年）
  10月份村里干部来家里收农村医疗保险金每人35元（2012年），我的妈妈忘记帮我缴纳了，现在我想去缴纳是否还来的及？

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医疗事故法律知识:

·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
  （1996年3月14日国家技术监督局发布1996年10月1日施行）　　职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。1范围  本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。　本标准适用于

·继承中养老育幼、照顾病残是什么意思？
  我国《宪法》第49条规定：“婚姻、家庭、母亲和儿童受国家法律保护。父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。禁止虐待老人和儿童。” 《民法通则》第104条规定：“婚姻、家庭、老人、母亲、儿童受法律保护。”继承法在财产继承方面对老人和儿童的合法权益的保护，贯彻养老育幼、照顾病残的原则，具体体现有以下几个

·职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)
  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：　　为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作，我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。                    

·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。除非职工在医疗期内有重大的违规

·智力残疾人需要承担刑事责任吗？
  中华人民共和国残疾人保障法规定残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。国务院五类残疾标准规定：智力残疾的分级：一级，智商＜20，极度缺陷，成人时智力不会超过正常4岁儿童的水平；二级，智商为20－34，重度缺陷，成人时智力不会超过正常4岁儿童的水平；三级智商为35－

·关于工伤医疗期及待遇常见问题
  工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可

·交通伤残等级鉴定划分
      根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。伤残等级划分依据.        一级伤残划分依据        a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设

·工伤伤残赔偿月平均工资是指实发工资还是应发工资
  《江苏省工资支付条例》第六十二条规定，本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。因此，我认为，月平均工资

·南京地区人体伤残程度 司法鉴定作业指导书
      宁司鉴协[2014]04号    关于印发《南京地区人体伤残程度    司法鉴定作业指导书》的通知        各位理事、各会员单位：    为进一步规范南京地区司法鉴定机构对人体伤残鉴定的适用范围、实施程序、评定原则

·江苏人体损伤致残程度鉴定标准(试行)
    1．总则    １.１本标准根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，以医学和法医学的理论为基础，结合我省法医检案经验和实际情况制定，为《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国刑法》有关残疾的鉴定提供依据。    １.２适用范围 

·医疗纠纷中对鉴定结果不服的，该如何处理？
      在医疗纠纷的诉讼过程中，当事人对法院委托的鉴定机构鉴定出来的结果不服，是要求重新鉴定，还是申请再次鉴定？可以先申请重新鉴定，如果不被采纳，可以再申请再次鉴定。但是要注意不要超过时限的规定。《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十九条：“医学会对经卫生行政部门审核认为参加鉴定的人员资格和专业

·医疗事故赔偿标准的参照
      １．误工费、陪护费的计算，以“上一年度职工年平均工资”为参照系。即：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生

·妨害信用卡管理罪
  妨害信用卡管理罪，是指违反国家信用卡管理法规，在信用卡的发行、使用等过程中，妨害国家对信用卡的管理活动，破坏信用卡管理秩序的行为。

·逃避追缴欠税罪
  逃避追缴欠税罪，是指纳税人故意违反税收法规，欠缴应纳税款，并采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款。数额较大的行为。

·过失损坏电力设备罪
  过失损坏电力设备罪，是指过失破坏电力设备，危害公共安全，造成严重后果的行为。

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