无锡惠山区劳动工伤律师

  无锡惠山区阳山农家生态园附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理惠山区阳山农家生态园劳动工伤案件，为您解决惠山区阳山农家生态园劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·交通事故责任无法认定想报工伤怎么办
  交通事故责任无法认定想报工伤怎么办

·交通事故赔偿后又工伤全额赔偿
  我单位农民职工在路途中车祸死亡，交通事故处理赔偿27万余元，又判工伤赔偿60万，请问双赔偿合理吗？

·工厂无营业执照发生工伤,2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压
  2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压缩板的计件工资，2010年12月早上不小心把右手大拇指碰伤，住院10天由工厂出钱，现在他们不赔钱，我到仲裁去了他们没有营业执照，不予受理，要到法院，我要怎么起诉，现在看来应该是7级伤残，可以申赔多少钱合理

·工伤：一个脚五个脚趾没了算几级伤残
  在冀州市春风铸造厂子里，脚被机器压了，在石家庄省三院截去了五个脚趾，按国家条例厂子里应该怎么赔？

·在无锡经开区劳动仲裁，单位败诉，单位不履行赔偿，需怎么办，申
  在无锡经开区劳动仲裁，单位败诉，单位不履行赔偿，需怎么办，申请法院强制执行需要什么手续

·工伤 理赔
  在工作中由于机器故障导致尼龙加33%的玻纤材料融化后接近300度直接喷射到面部，造成面部深2~3度烫伤，角膜烧伤，。现已进行工伤认定，面部还没愈合，愈合后会有大面积疤痕。想问下怎样进行索赔？

·交通事故与工伤竞合的赔偿责任
  见面详谈

·本人在去上班的门口，因为门口的空调水结冰，导致我的摔伤，算不算工伤呢
  本人在去上班的门口，因为门口的空调水结冰，导致我的摔伤，算不算工伤呢

·鉴定。为9级工伤，能赔付多少钱
  鉴定。为9级工伤，能赔付多少钱

·请问工伤工资有变动吗
  请问工伤工资有变动吗

·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
  劳动仲裁期间，被辞退，是否违法

·如果是工伤是不是在一个月之内有效？
  如果是工伤是不是在一个月之内有效？如果是老板把所有的证明都拿走了？是不是说明他不愿意承担责任？如果去申请工伤鉴定需要什么资料之内的吗？如何说明是属于工伤？或者说如果想打官司需要什么证明吗？因为是在工地上，没有签合同，是否可以要求建筑公司和乙方老板赔偿？

·五级工伤养老保险企业缴费由企业缴纳,个人缴纳部分由企业代缴还是个人承担?
  单位有五级工伤职工,退出劳动岗位后,养老保险,医疗保险企业缴纳部分公司愿意承担,但个人缴纳部分应该由谁来承担?

·我和王旭是在2017住院期间认识，因我丈夫出工伤，他媳妇出车祸，他要和我好，我没同意，他就三翻五次
  我和王旭是在2017住院期间认识，因我丈夫"36395515l"""工伤，他媳妇出车祸，他要和我好，我没同意，他就三翻五次威胁我，我没办法，最后在2018一月份我回家看孩子，他第二天也来到赵川下午给我打电话让我出去，我不出去，他就要来我家砸门，我怕把孩子吓着，

·遇到工伤怎么办,遇到工伤怎么办？
  遇到工伤怎么办？

·发咨询,向劳动保障部门提出工伤认定申请
  向劳动保障部门提出工伤认定申请。凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇

·受了工伤现在没办法到保险公司报账
  你好：我母亲在工地被石板压伤脚趾，公司会计带我母亲去医院看的病，我母亲不认字，当时是我父亲填的病例，事后公司会计告诉我们我母亲的名字有一个字被我父亲填错了，没办法到保险公司报账，要我们自己付钱（我们感觉太委屈了，，受了伤，还要自己付钱），他们做法合理吗，怎么补

·工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准？
  工伤职工旧作复发伤残等级提高，工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准？如2004年旧伤复发，2009年才解决工伤待遇，哪应该以2003年还是2008年职工平均工资计算工伤待遇？

·工伤在家工地不给工资
  工伤在家工地不给工资

·我在工地工伤，建筑公司不给赔偿，后经劳动仲裁，已经四年了，迟
  我在工地工伤，建筑公司不给赔偿，后经劳动仲裁，已经四年了，迟迟没有结果怎么办，请律师给予帮助，谢谢。

·工伤申请劳动仲裁赔偿
  工伤代理申请劳动仲裁，律师费用一般多少

·五级六级工伤赔偿标准
  脚的大腿骨折手腕骨折一只眼睛失明是几级工伤啊？赔偿标准？?

·我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤san
  我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤divclass="w990mamt20

·工伤法律赔偿,右手食指,右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？
  右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？感谢你们的答复

·工伤理赔,您好,您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我
  您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤，造成颈部5-6.6-7骨折，滑脱伤，损伤椎管内神经，头外伤，肋骨骨折，肾挫裂伤等等，还有他们现在不想管了请问一下我们应该怎么办。谢谢！

·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
  请问手机短信是否能作为书面通知作为仲裁证据？
1.手机短信是否可以在移动或联通或电信局查到手机短信的收发时间真实。
2.人家自己承认收到短信
3.有第三人作证那人亲口承认收到短信
那么请问，如果满足以上三点，那么该手机短信是否可

·請問勞動仲裁追討工資，請律師代理需要多少費用。
  請問勞動仲裁追討工資，請律師代理需要多少費用。

·惠阳工伤十级赔偿标准,我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工
  我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工,因工作时造成工伤,现鉴定为十级伤残,我们每月包加班工资为3500元左右,现在工厂只按劳动法标准每月1186元,十一个月共13046元,除此以外没有其它仍何费用的赔偿,请问律师:合2010年度的劳动标准吗?请指点,谢谢您!!!

无锡惠山区阳山农家生态园劳动工伤律师热线：18921344401 13057336353 
劳动工伤法律知识:

  劳动者在雇佣与被雇佣期间，如果被确定为工伤的话，需要及时进行工伤认定，鉴定出来之后可以享受工伤的相关待遇与索赔，在工作期

  员工享受工伤待遇的赔偿项目有哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

  一、试用期解除劳动合同仲裁答辩状需要注意什么?试用期解除劳动合同仲裁答辩状需要注意的事项有：要明确诉讼请求;对于对方的违

  上班时把手伤了算不算工伤？一、上班时把手伤了算不算工伤?算工作，因为工作原因导致的属于工伤。我国原劳动部1996年发布的《

·唐山市工伤鉴定委员会相关情况是怎样？
  职工在经过工伤认定后，由于伤害程度较重致残的，将对今后的工作和生活造成较大的影响，此时，工伤赔偿对职工个人甚至整个家庭至关重要，而工伤赔偿数额大小的决定因素就是工伤鉴定的结果了，那么，作为工作鉴定机构的唐山市工伤鉴定委员会相关情况是怎样呢?一、唐山市工伤鉴定委员会地点及组成伤残鉴定在唐山市劳动能力鉴定委员会申请，有劳

  旧伤复发该怎么获取赔偿：根据工伤保险的条列得知，在职工与用人单位还保持着劳动关系的期间，职工的伤势有复发的情况出现，这时

  一、安徽工伤一级赔偿标准如何规定的?一级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享

  申请做伤残鉴定只能是工伤吗?不是，交通事故也可以做伤残鉴定。工伤鉴定和交通意外伤残鉴定的区别是：1、依据的法律法规不一样。

  《劳动法》有规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关

  根据法律规定仲裁裁决能诉讼吗?一、根据法律规定仲裁裁决能诉讼吗?根据法律规定仲裁裁决能诉讼，撤销仲裁裁决后可以去诉讼，

  工伤保险是我们常说的五险种的一种，工伤保险是为了保障您在工作的过程受伤以后能够得到一份可靠的保障。劳动保障法对于工伤保险

  10级伤残工伤的赔付：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴

  工伤认定要不要本人去?工伤认定并不需要员工本人去，可以委托代理人去即可。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之

  工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗

  意外伤害险与工伤保险的区别是什么？一、意外伤害险与工伤保险的区别是什么?实施保险目的不同。工伤保险是政府的一项社会保

  工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

  一、工伤认定怎么申请时间?工伤认定的时间一般都是职员受伤之后的48小时之内，如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自

  工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。二、申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等

·破坏性采矿罪
  

·收买被拐卖的妇女、儿童罪
  收买被拐卖的妇女、儿童罪，是指不以出卖为目的，收买被拐卖妇女、儿童的行为。

·聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪
  聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪，是指聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序，聚众堵塞交通或者破坏交通秩序，抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务，情节严重的行为。

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