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 ·构建绩效管理体系
 ·360度反馈评价实施步骤
 ·员工拒绝调岗，可否解除劳动合同？
 ·电子考勤记录是否有法律效力？
 ·企业成败与人才
 ·人力资源管理系统的误区
    人力资源管理系统上普遍有着四大误区：　　a．HRMS是“锦上添花”的项目　　b．HRMS是拿来即用的软件　　c．HRMS是可以自己随意开发的　　d．HRMS是靠实施顾问来维护的　　有些企业领导人在人力资源管理中...

 ·企业职工除名程序
       在《企业职工奖惩条例》里除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分，是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从职工名册中除掉其姓...

 ·构建绩效管理体系
    确定企业目标，企业股东、总经理、各部门经理及员工代表一起讨论确定基于关键业绩指标的绩效管理的构建，目的是：规范绩效管理，有效实现企业目标。并由绩效管理委员会初步确定工作组成员，通过对工作组成员进行培训...

 ·探亲假的条件与期限期限
     根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：    (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。&...

 ·人力资源管理者的定位
    人力资源管理的服务对象一般有三个：股东、员工（包括人力资本和人力资源）、社区（其延伸意义就是为了社会服务）。为股东服务：企业要想实现盈利，对人力资源提出的要求就是：能够适时提供符合企业战略需要...

    工伤后解除劳动合同可以吗根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定，解除劳动合同的。也就是说在通常大部分情况下，只要...

 ·离婚财产分割的方法是什么？
    夫妻双方感情破裂，需要办理离婚手续的时候，最关键的问题就是离婚财产分割和子女抚养权的分配。尤其是离婚财产分割方面，协商不好的话就容易引发纠纷。按照规定，夫妻共同财产应该平均分配，适当考虑照顾子女、有利...

    无固定期限劳动合同解除补偿标准与在合同期限前解除劳动合同补偿是有所区别的，因为其没有了一个重要的制约因素，即劳动合同期限，但是无固定期限劳动合同解除补偿标准也是按照我国劳动法及相关法规固定计算的，下面...

    法定监护人的职责主要有：(l)保护被监护的未成年人的人身。监护人担负有维护未成年人的人身健康和安全，保护他们的姓名权、荣誉权的责任，同时，还担负有排除来自于各方面的对未成年人的人身权利实施侵害的义务。...

    根据法律规定危险犯是行为犯?根据刑法规定危险犯不是行为犯，行为犯，是以危害行为的完成作为犯罪客观要件齐备标准的犯罪。只要行为人完成了刑法规定的犯罪行为，犯罪的客观方面即为完备，犯罪即成为既遂形态。这类犯...

    一、对工伤认定不服起诉时效是多久？工伤认定是60天，伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议，如果仍有异议可以申请行政诉讼。工伤认定决定书：如对本认定决定不服的，可在接到决定书之日起60曰内向市人民政府或...


·想领结婚证，但是因父亲想索取高额彩礼，商谈多次无果。坚决不给
·索要抚养费,我离婚时协议不要前妻支付抚养费
·我们是二婚，男方是教师，户口上有一孩，女方是农村户口，户口上没有孩，这样的情况下
·关于超时工作的加班工资如何计算和追讨
·这样算诈骗么？,借给女友20万有借条但人突然消失了电话关机单位也很多天不上班了这
·律师，在吗，我有个亲人以前在南海会所上班认识的客人，客人说想
·离婚官司一般要好多钱
·公司搬迁，有补偿嘛？
·我是属于朋友欠我钱一直拖着不还，但当时打欠条的时候又不是在我和他的户籍所在地请问
·盗窃罪有期徒刑十二年减刑怎么减
·我想咨询离婚事情的
·别人欠我1400元钱，说三分钟给我，结果一直拖到现在还没给，我可以起诉吗？我有他和我聊天的记录，可
·债务,我们是04年承包的*公寓的建筑
·请问郭律师电话多少，有地产业务合作
·离婚协议可以反悔吗？
·抚养费没有交可以投诉吗
·在外地工厂缴纳社保，本地未缴不准
·我媳妇身份证跟户口本被女方父母扣了怎么
·当事人用不棍先打伤我，然后将我的衣物等物品全丢掉
·工地受伤由外伤引起的脑出血现在半了如果现在解决大概能要多少钱
·我想办理诉讼离婚，需要准备什么材料呢
·前对象，在交往期间自动给买了一个戒子，手链，然后在这期间我也

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