无锡滨湖区劳动工伤律师
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劳动工伤法律咨询:
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劳动仲裁费用是多少,您好!我想请教一下劳动仲裁费用是多少 您好!我想咨询一下劳动仲裁费用是多少,·
请问一下工地工伤事故如何索赔 请问一下 工地工伤事故如何索赔·
李律师你好,我在襄州一工地意外受伤,鉴定为工伤十级,而工地老 李律师你好,我在襄州一工地意外受伤,鉴定为工伤十级,而工地老板又迟迟不给我处理,我该怎么办呢?·
您好,在厂里工伤快两年了,护理费能要回来吗? 您好,在厂里工伤快两年了,护理费能要回来吗?·
关于工伤赔偿,你好,你好,我想问的是如果是因为违章指挥造成了 你好,我想问的是如果是因为违章指挥造成了五级伤残,可否要求公司多赔偿·
上班脚趾砸骨折了。我是从劳务公司派遣到工作单位上班的。交五险一金。上报工伤的材料 上班脚趾砸骨折了。我是从劳务公司派遣到工作单位上班的。交五险一金。上报工伤的材料中他们说病历本上的字看不懂有必要吗?·
公司发生工伤没有赔偿,现在搞劝退 公司发生工伤没有赔偿,现在搞劝退·
病退和工伤退休在退休后的待遇上 病退和工伤退休在退休后的待遇上·
受了工伤现在没办法到保险公司报账 你好:我母亲在工地被石板压伤脚趾,公司会计带我母亲去医院看的病,我母亲不认字,当时是我父亲填的病例,事后公司会计告诉我们我母亲的名字有一个字被我父亲填错了,没办法到保险公司报账,要我们自己付钱(我们感觉太委屈了,,受了伤,还要自己付钱),他们做法合理吗,怎么补·
你好我是工伤受害人工伤十级赔7万合理吗,裁 你好我是工伤受害人工伤十级赔7万合理吗,裁 ·
工伤鉴定后解除了劳动合同,请问一下对于工龄工资有没有什么补偿? 工伤鉴定后解除了劳动合同,请问一下对于工龄工资有没有什么补偿?·
工伤七级能赔多少,月薪510034岁 工伤七级能赔多少,月薪5100.34岁·
想查工伤级别,我的眼睛因工作时铁销打入左眼导致瞳孔变大、左眼视力为0.3左右 我的眼睛因工作时铁销打入左眼导致瞳孔变大、左眼视力为0.3左右,右眼为0.8现在左眼睛怕光想查一下工伤级别为几·
工伤不按法律法规理赔, 工伤不按法律法规理赔,·
我是因工伤,我想问一下请你们处理需要多少费用 我是因工伤,我想问一下请你们处理需要多少费用·
本地工伤,跨省鉴定,跨省工作单位, 本地工伤,跨省鉴定,跨省工作单位,·
工伤七级赔偿标准是 什么 工伤七级赔偿标准是什么·
2019公务员工伤鉴定标准,按什么标准执 2019公务员工伤鉴定标准,按什么标执行·
关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题 工伤认定过程中单位名称发生了变更,但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题,仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论,现在双方发生工伤赔偿纠纷,仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用?是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用?·
公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁 公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁·
请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗? 请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗?·
工伤陪偿,我亲戚在上班时被烧伤现在没有去监定等级 我亲戚在上班时被烧伤现在没有去监定等级。医院结论是12%的浅2度烧伤。除了工厂给的医药费和护理费用外。
请问能得到多少陪偿金。他每个月工资1500多。
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我属于工伤吗 我属于工伤吗·
工伤致残,老板撒手不管,我的腰被砸断了是工伤 我的腰被砸断了是工伤,缝了几十针,还夹了钢板,老板没给看好病就不管了,也没赔给一分钱。请你们帮帮我把。·
劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班 因工伤5个月未上班,等待做劳动能力鉴定,合同12月到期,现单位催促签订续签合同意向书,如果不续签合同,单位不协助鉴定,不赔偿我怎么办?·
大足区十级伤残赔付标准。工伤。 大足区十级伤残赔付标准。工伤。·
你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗 你好,我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗·
工伤住院期间标准伙食费是多少?以及陪护人员标准是多少 工伤住院期间标准伙食费是多少?以及陪护人员标准是多少无锡滨湖区长广溪湿地公园劳动工伤律师热线:18501560386 13057336353
劳动工伤法律知识:
一、重庆市工伤赔偿标准是怎么样的?(一)医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
工伤待遇是指什么待遇种类?在劳动者受伤而并没有单位赔偿时去找律师时肯定会在其帮助下得到相应的赔偿,而最主要的赔偿可能就
怎么申请工伤认定(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
交通事故与工伤待遇竞合的规定是什么关于工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合的处理原则我们认为,在第三人侵权引起工
无论是工伤,还是交通事故,总之如果我们受伤了就要去医院检查治疗,如果严重就会出现住院的情况,那么如果住院了这期间也是会涉
一、工伤员工解除劳动合同赔偿如何计算?工伤员工解除劳动合同赔偿的计算方式为:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同
如果工伤认定未成功可以按医保来吗?如果工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的
·工伤认定是否有时间限制
虽然我国法律规定了,用人单位应该给劳动者提供安全的劳动条件、劳动环境,但由于种种原因,仍然无法避免的经常出现一些劳动者由于工作原因在工作过程中受伤的情况。那么,根据法律规定,工伤认定是否有时间限制呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、工伤认定是否有时间限制1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行
加班期间劳累过度生病算工伤吗?工伤一般是指意外伤和职业病,而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病,你必须证明生病
工伤认定是指员工在发生工伤事故之后申请的,由相关部门作出员工是否属于工伤范围的一种认定。工伤认定是获得工伤赔偿的基础。在
当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。所以实践中认定交通事故工伤就比较严
临时工工伤伤残鉴定费用承担主体用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由
劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被
一、十级工伤赔偿标准是怎样的1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害
·用人单位能否以已经为员工购买商业保险为由拒绝支付工伤赔偿?
首先,工伤保险和社会保险是两种不同性质的保险。根据我国《社会保险法》的规定,社会保险属于财产性质的责任保险,由法律依法强制缴纳,属于强制性保险;商业保险并不具有这种强制性,这根据个人的意志决定受否购买,只是工伤保险的一种补充。 其次,案件中公司为员工购买的“人身意外伤害保险”受益人是员工,而
劳动者的安全问题是需要用人单位和个人关注预防,特别是工作在危险区域的劳动者更需要去保护,一旦发僧事故就会造成严重的后果,
在申请办理工伤认定的时候,申请人需要注意此时的时效规定,当然不同主体规定的时效不一样。而在认定部门受理了申请之后,就需要
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冒充军人招摇撞骗罪 ·
战时拒绝军事征收、征用罪 ·
盗窃罪 盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
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