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劳动工伤法律咨询:
·工伤鉴定后解除了劳动合同,请问一下对于工龄工资有没有什么补偿?
  工伤鉴定后解除了劳动合同,请问一下对于工龄工资有没有什么补偿?

·请问劳动仲裁生效吗,劳动争议案件
  劳动争议案件,企业仲裁败诉,一审法院以企业改制不是法院审理范围驳回起诉,请问劳动仲裁生效吗

·你好请问我在厂里受伤骨折了如果要申报工伤能赔偿多少钱
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·工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤,双方没有签合同,现在医药费全部我们
  你好,工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤,双方没有签合同,现在医药费全部我们出了,但是他们还要索赔十几万的工伤赔偿款,这样合理吗?

·七级工伤伤残的标准是多少
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·请问一下工伤没钱给怎么
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·工伤左膝股直肌断裂属于几级伤残?要求赔偿多少
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·怎么申请劳动仲裁,怎么样才能申请劳动仲裁
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·是不是都可以申请仲裁呀,我是2007年5月28日来公司工作的
  我是2007年5月28日来公司工作的,一直到是2010年12月末,现在单位提出劳动合同到期不续签,我要求要有以下经济补偿:(1)2007年5月28日到2008年8月都是我个人交的保险费用;(2)2008年7、8两个月是转保险关系时间(因为从省里往市里转需要二个

·怀孕被辞退,劳动仲裁需要准备什么证明
  你好!工资单是否显示了公司名称如果有公司名称那么可以认定为存在劳动关系,可以申请劳动仲裁。如解答有不详细之处可以来电咨询

·郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做,想扎个律师
  郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做,想扎个律师行吗?

·工伤不按法律法规理赔,
  工伤不按法律法规理赔,

·我是不是应该去劳动局申请仲裁啊
  我在一家私人英语学校工作学生流失学校要从我工资里扣除每个学生扣除一百元这样合理吗我已经辞职了下个月就开始不在这里工作了他说我给学校造成了损失是正确的吗我是不是应该去劳动局申请仲裁啊

·建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险,施工中违章操作,员工工伤后
  建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险,施工中违章操作,员工工伤后未给劳动者申报工伤,并且扣留劳动者的门诊病历及发票,威胁制止劳动者上报工伤这个违法吗?.

·原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付
  原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付,员工申请法院强制执行,却被法院告知,在执行期间找不到原公司的法人,原公司也没有可供执行的资产,现在执行期已经结束,该案件已经结案,如需继续执行,需要再次申请。
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·工伤赔偿问题,工伤赔偿问题
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  给私人老板做事,从房顶掉下来。证明不充足。申请不了工伤认定怎么办?

·在上班途中交通事故受伤,工伤报不了,交着五险一金
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·请问工伤工资有变动吗
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·您好,请问在松岗的劳动纠纷仲裁结果判决公司要工资,已超二个月
  您好,请问在松岗的劳动纠纷仲裁结果判决公司要工资,已超二个月未支付,应向哪个人民法院申请执行,谢谢!

·我想问问有关工伤的问题,我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做
  我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做一次请问我如果我要赔偿应该在什么时候提出是等2次手术以后再提出还是尽早提出费用都是自己垫付的

·外地的仲裁申请执行,要如何办理
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·多年前工伤现在能要求赔偿吗
  我母亲70年代是机械厂职工,在上班期间被火烧伤,现在能要求赔偿吗

·您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大小的1.5岁)老母
  您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大岁小.5岁)老母0岁,老婆21岁且常有病,请帮忙计算下赔偿金额,谢谢divclass="w990mamt20

·工资拖欠,申请仲裁
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·我委托律师帮我到仲裁维护权益
  我委托律师帮我到仲裁维护权益

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劳动工伤法律知识:
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  •   上下班时间自己摔去算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别

  •   对于长期从事化学药品、司机等危险职业,难免会受到各种各样的伤害。如果构成工伤的,按照法定程序申请工伤赔偿,可以得到一定的

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  •   试用期工伤事故赔偿以什么为标准一、试用期工伤事故赔偿以什么为标准1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,

  •   在我们的日常的经济活动中,免不了会产生合同纠纷。那如果发生了类似的事件,怎样做才是正确的打开方式呢?《中华人民共和国仲裁法

  •   上班途中工伤认定办法有哪些?基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解,本文为您详细讲述

  •   劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被

  •   在工作单位里需要认真的完成本职工作,除此之外,还需要格外的重视自己的人身安全,在我们的现实生活中,有时候因为意外就会发生

  •   工伤认定下来离职可不可以?可以辞职,鉴定等级与是否辞职无关。工伤耳聋鉴定标准中工伤事故伤残等级(劳动能力鉴定)是根据G

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  • ·仲裁可以要求解除劳动合同吗
      其实国家之所以要求公司必须和用人单位签订劳动合同,就是为了避免日后劳动关系在履行的过程当中发生一些不必要的纠纷。正常情况下,建立劳动关系和解除劳动关系都应该在劳动合同当中是有规定的。可是某些情况下,可能是公司单方面或者是员工个人想要解除劳动合同,但是又不知道仲裁可以要求解除劳动合同吗?一、仲裁可以要求解除劳动合同吗?


  •   煤矿工伤鉴定四级的赔偿标准是怎么样的?  《工伤保险条例》第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关

  •   在生活中,工伤赔偿问题屡见不鲜,在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤,在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔

  •   上下班途中发生交通事故,如果是肇事者负主要责任或全部责任的话,此时伤者同时还可以认定为工伤,在交通事故赔偿不足的情况下当

  • ·传授犯罪方法罪
      传授犯罪方法罪,是指用语言、文字、动作、图象或者其他方法,故意向他人传授实施犯罪的具体经验和技能的行为。

    ·单位受贿罪
      

    ·生产、销售、提供假药罪
      

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