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无锡梁溪区劳动工伤律师


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劳动工伤法律咨询:
·工伤鉴定需要哪些材料,在高淳可以直接做鉴定吗。需要去那些机构办理相关手续。
  工伤鉴定需要哪些材料,在高淳可以直接做鉴定吗。需要去那些机构办理相关手续。

·我在下班的路上被车撞了算工伤吗?撞我的一方有赔付san
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗?撞我的一方有赔付divclass="w990mamt20

·这样的案例算工伤吗?, 各位律师:   
   各位律师:   您们好!   我单位一名沐足技师(没有底薪,只拿提成),上班期间去洗手间,不小心被门夹伤了手指。当时已经立即到医院就医,也报了工伤保险。当时已由我单位预付了住院费和治疗费。

·姚老师你好,我想找你们代理交通事故与工伤的诉讼,首先责任是有
  姚老师你好,我想找你们代理交通事故与工伤的诉讼,首先责任是有交通事故引起的

·王律师您好:我想盗询一下工伤方面的事情,我老婆是在嘉定安亭的
  王律师您好:我想盗询一下工伤方面的事情,我老婆是在嘉定安亭的一个公司当保洁员,上班时做事的时候不小心摔到了左手腕骨折,做了手术,工伤鉴定书下来了认定工伤。就是医疗费用保险报不了的有几万块公司要我们自己承担一部分我们不同意,请问一下王律师打官司的话我们能不能不出

·我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤
  我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤右臂骨折当里按工伤治疗的自费可是现在听说不是机动车事故不算工伤怎么报我的医疗费用呢

·我工伤期间厂里只380元去除一些保险费只有一干元,工伤前我月工资4500左右,我想维权又不想失去
  "36395515l"""工伤期间厂里只发1380元去除一些保险费只有一干元,工伤前"43780100l"""月工4500左右,我想维权又不想失去工作我该怎么办?

·您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?
  您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?

·工伤老板不赔钱怎么办
  工伤膀子粉碎性骨折,老板因保险公司为由不赔钱,家人来闹还是不赔钱。我该怎么办?

·张国律师你好,工伤十级能赔多少钱怎么算
  张国律师你好,工伤十级能赔多少钱怎么算

·我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗
  我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗

·景律师你好,我在四矿外包队受了工伤,右手大母指未端粉碎性骨折
  景律师你好,我在四矿外包队受了工伤,右手大母指未端粉碎性骨折,老板只付了医药手术费,后来就不管不问了,我已四个多月没法工作,且手指还痛,还肿,感觉手术做的不好,我想和对方打官司,你能搞定吗?大约收费多少?

·工伤赔偿怎么算标准,我家属在中铁电气化局
  我家属在中铁电气化局,德州火车站工作中被高压电烧伤至残,我该怎么样才得到应有的赔偿

·工伤纠纷,我开了一家电器修理部
  我开了一家电器修理部,前几天上门给人家修机器不小心把我手夹了,医疗费花了3万多了。请问我能向事主索赔吗?

·工伤问题,单位不报工伤,自己申请工伤认定需要现场同事的证明,同事不证
  工伤问题,单位不报工伤,一直推诿,自己申请工伤认定需要现场同事的证明和身份复印件,同事不证明怎么办?还有什么别的途径可走?单位让受伤者休息一个月,说基本工资照发,不提报工伤的事,伤者一只手指骨折,指甲碎了,医生说以后可能张不出来了,我们只想经过正规程序得到我们

·下班途中受伤原因不明属于工伤吗?
  下班途中受伤原因不明属于工伤吗?

·工伤鉴定是厂里办理还是个人办理啊 ?
  工伤鉴定是厂里办理还是个人办理啊?五级伤残大概应该赔偿多少呢?厂里只赔偿两三万,还值不值得打官司啊?

·您好!请问上海工伤十级骨折补偿金是怎么赔的大概赔多少钱
  您好!请问上海工伤十级骨折补偿金是怎么赔的大概赔多少钱

·我是不是应该去劳动局申请仲裁啊
  我在一家私人英语学校工作学生流失学校要从我工资里扣除每个学生扣除一百元这样合理吗我已经辞职了下个月就开始不在这里工作了他说我给学校造成了损失是正确的吗我是不是应该去劳动局申请仲裁啊

·工伤没有康复的情呢需回家休养再来复诊期间的费用怎么算
  工伤没有康复的情呢需回家休养再来复诊期间的费用怎么算

·工伤后要求解除劳动合同,我10级工伤好了后
  我10级工伤好了后,家里有事,也不想在做了。*有就业赔偿没给,我提前解除合同但单位不批怎么办,这样也是合法的吗?就一定要等到合同到期才可以离职吗?

·你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗
  你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗

·属不属于工伤 应赔偿我多少合理
  我(21岁未婚)在无锡一家4S汽车维修店里工作,今年是实习,10年11月26日上班时受伤了。右手中指上面一节半受伤。经诊断为严重的脱套伤。花了9000多元保住了手指(医生当时说可能要截掉)。现在我出院了,手指尚在恢复中。手指指甲甲床被破坏。日后指甲长不出来了,

·没有签协议,出了工伤怎么处理?
  我是干临时工的,11月20在天津芥园道干活时,脚手架散了,胳膊当场骨折,我们一起干活的也看见了,老板也在现场,当场把我送到天津天穆骨科医院,缴费拿药都是老板弄的,医院单子上老板写的他的名字,本来说好是工伤他负责,可是在他给了半月工资|(3000元)(我平时一天

·请问劳动仲裁生效吗,劳动争议案件
  劳动争议案件,企业仲裁败诉,一审法院以企业改制不是法院审理范围驳回起诉,请问劳动仲裁生效吗

·跑业务在工作时间被*伤了算不算工伤?
  你好,具体要看你是否因工作原因受伤。

·劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班
  因工伤5个月未上班,等待做劳动能力鉴定,合同12月到期,现单位催促签订续签合同意向书,如果不续签合同,单位不协助鉴定,不赔偿我怎么办?

·工伤认定,保险公司怎么样理赔
  工伤认定,保险公司怎么样理赔

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劳动工伤法律知识:
  • ·工伤认定书多久送达 时效是多久?
      工伤认定是工伤索赔的前提,并且工伤认定要到专业的工伤认定机构做鉴定才有效,那么做完工伤认定以后,工伤认定书多久送达时效是多久呢?相关方面的规定是什么呢,接下来我们就为您介绍一下工伤认定书及工伤认定的相关问题。工伤认定程序及时效(1)工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。(2)劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后,


  • ·工伤后劳动能力鉴定的程序
      劳动鉴定程序如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;        2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病


  •   工伤认定是很多人都比较熟悉的也是很关注的问题,因为在工作中如果出现了意外事故就会给劳动者带来严重的身体损害,同时也会带来

  •   关于申请撤销仲裁裁决的法律规定条件有哪些?按照我国《仲裁法》的规定,申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件:1、提出撤销仲裁裁决

  •   一般情况下,病历肯定是属于个人隐私,除了医院和自己以外,其他人是都没有权利查看自己的病历的。但是在某些特定情况下,比如工

  • ·工伤后没事实劳动关系的认定如何操作?
      在现在的社会中,确定劳动关系对劳动者来说是具有非常重要的意义的。对于劳动者来说,可以凭借劳动关系这块来享受到劳动法的保护。劳动法和一般的法律保护所不同的是,对于已经确认劳动关系的劳动者来说,劳动法的实行的是能给劳动者提供更多的权益和利益的同时,要求用人单位承担的义务要更多。但工伤后没事实劳动关系的认定,劳动者依据什么来


  •   工伤鉴定9级交通鉴定无伤残可以得到赔偿吗?一、工伤鉴定9级交通鉴定无伤残可以得到赔偿吗?是可以得到赔偿的;(一)从工伤

  •   员工在发生工伤事故之后是需要进行工伤鉴定的,不过在工伤鉴定之前,员工应进行工伤认定,只有被认定为工伤,才可以进入下一步的

  •   工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定,避免因时间流逝

  •   1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。

  •   工伤一级赔偿多少钱?一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给

  •   死亡工伤认定多长时间做出结果1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提

  • ·朝阳工伤认定复议一般结果会是什么
      在工作中我们有时候会受到伤害,那么这种情况下,我们可以到相关具备资格的医院去进行工伤鉴定。医院会根据你的实际情况作出评定书。那么你只要拿着这个判订书去找公司进行赔偿就好。但是公司申请复议怎么办呢?就以朝阳工伤认定复议为例了解一下。一般情况下工伤认定决定书上的诊断结论是不会出现错误的,如果真的错了你可以带上工伤认定决定书


  • ·职工出差途中突发疾病死亡的,是否应认定为工伤?
      职工上班途中突发疾病死亡,而非受到”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”,故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。该条例第十五条规定:”职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受


  •   申请撤销终局仲裁裁决的期限是多久一、申请撤销终局仲裁裁决的期限是多久?申请撤销终局仲裁裁决的期限是应当自收到裁决书之日

  • ·劳动争议仲裁基本原则有哪些
      劳动争议仲裁基本原则有哪些一、劳动争议仲裁基本原则劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:(1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决


  • ·受了工伤,多长时间鉴定合适?
      工伤鉴定是确定职工伤残等级的一项程序,职工在进行一段时间的医疗以后,就需要到相关部门申请工伤鉴定。在法律规定的伤残鉴定期限内完成鉴定才能进行后续的赔偿工作。下面,我们为您介绍工伤鉴定时间的规定。一、工伤多长时间鉴定合适医疗期满必须鉴定。条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍


  •   工伤认定一般是不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。二、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  • ·抢夺、窃取国有档案罪
      抢夺、窃取国有档案罪,是指乘人不备公然夺取或者采取秘密手段获取国家所有的档案的行为。

    ·招收公务员、学生徇私舞弊罪
      

    ·利用极端主义破坏法律实施罪
      利用极端主义破坏法律实施罪,是指利用极端主义煽动、胁迫群众破坏国家法律确立的婚姻、司法、教育、社会管理等制度实施的行为。

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