无锡新吴区鸿山墓群公司法务律师

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无锡新吴区鸿山墓群公司法务法律咨询:

·失业因战残疾军人,我是因战残疾军人８６年安排上班几个月厂矿破产现是农村户籍政府能
  我是因战残疾军人８６年安排上班几个月厂矿破产现是农村户籍政府能安排上班吗？

·表见代理 ,你好?与某轧花厂签订了10吨购销合同
  你好?与某轧花厂签订了10吨购销合同，按照约定，某轧花厂及时将棉花送到纺织公司，纺织公司按约定时间?001?0月底付齐货款?002?月，某轧花厂派员到某纺织公司索要货款，并出示了业务员李某与某轧花厂在?1月份签订?吨棉花供货合同。经理林某认为，业务员李某已?001底辞退，况且，纺织公司从未收到过这批棉花，遂拒付。某轧花厂具状起诉，濉溪法院支持了其诉讼请求?关

·加班合理?,您好,您好，我是工厂的工人，车间没有订单了，就
  您好，我是工厂的工人，车间没有订单了，就安排用加班的时间来换正常的出勤，请问这样的做法的合法的吗，如果不合法我们该怎么办？

·工伤咨询,右股骨开放性骨折可鉴定为几级？
  右股骨开放性骨折可鉴定为几级？

·我是做节能灯厂的 ，我用的厂房是租赁的，请问我能得到什么补偿吗?
  我的厂房是租赁的，现在要动迁，我能得到哪些方面的补偿呢？

·劳动合同法,你好！我是一工厂员工
  你好！我是一工厂员工，现以象工厂提交了离辞申请书，工厂也给予了批准，可工厂不将工资一次性付清，请问，工厂这样做合符劳动合同法吗？

·补偿,我在富阳造纸厂工作6年了
  我在富阳造纸厂工作6年了，现在政府关停了，请问有什么补偿吗

·租用土地建厂合不合法,租用土地建厂合不合法
  租用土地建厂合不合法

·老板拖欠工资,工厂要求我们部门放年假工资发10份的工资请问律师合法吗
  工厂要求我们部门放年假工资发10份的工资请问律师合法吗

·辞职,我们厂因为太多人辞职
  我们厂因为太多人辞职，所以规定一个月只准辞一个，但要是这样我们要排到多久呀？拿去他们都不批，请问我们厂规定合法吗，我们辞职不批，合法吗？该怎么办？

·厂里6年未给我们签合同买社保我们该怎么办?
  厂里6年未给我们签合同买社保我们该怎么办?可是现在他要给我们签合同可是我要他把我的社保补起可是他说厂里困难要我们原凉如果我要告他能行吗?在问一下我的身份证名字和厂里面的名字不一样能行吗我有厂里的工作牌能够得行吗?

·非农户口医疗保险怎么交,我是安徽含山县姚庙人1997年至1999在陶瓷厂上班
  我是安徽含山县姚庙人1997年至1999在陶瓷厂上班，户口1998年迁入陶瓷厂成为非农户口，1999年8月自愿辞职现无工作单位想问一下我这医疗保险和养老保险该怎么交，2008年7月份在江苏常州交过7,8月的养老保险，请对知道的朋友和老师帮忙一下告知，谢！

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无锡新吴区鸿山墓群公司法务法律知识:

·什么是公司股份优先购买权？
  我国《公司法》第三十五条规定“股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意”；“经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权”，从而确立了有限责任公司股东的股份优先购买权制度。因为有限责任公司不仅具有资合性，同时还具有人合性，股东之间相互信赖是有限责任公司成立、存续的重要基础，因此，立法

·公司能否限制股权转让?
  公司对股东的股权转让行为的限制通常有以下几种方式：一是规定员工离开公司时必须撤资退股或者转让出资；二是规定如果股东死亡，限制其继承人继承股份；三是规定股东转让出资只能转让给公司其他股东；等等。有限责任公司不仅仅是资合组织，同时也是人合组织，股东之间的合作比较重要，特别是在员工持股企业中员工的作用以及他们之间的配合

·用人单位法定代表人或股东变更是否影响工伤责任承担？
  《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动

·私募股权投资基金投资企业的主要步骤或流程是什么？
  一、寻找和筛选项目：投资方会根据自身的擅长投资领域，并结合国内的经济发展状况，划定欲投资的领域、方向的大致范围，然后在此范围内寻找欲投资的企业和项目。   二、尽职调查和风险评估：在投资方确定欲投资的企业和项目后，会进行详细的财务、法律等方面的尽职调查，并在此基础上完成对企业和项目的技术水平、管理层能力、

·私募股权中的LP、GP是什么意思？
  LimitedPartnership（LP）通译为有限合伙。   有限合伙企业中又分LP指的是有限合伙人limitedpartner，就是出钱的,仅仅投资资本,但不参与公司管理。   GP指得是普通合伙人，generalpartner,就是负责投资管理的，两方面合起来就采用有限合伙的方式。   LimitedPartnership这种制度安排

·企业在融资私募股权基金过程中，需要防范哪些法律风险？
  作为引进私募股权基金而进行融资的企业，应该注意防范的不仅是法律风险。在融资私募股权基金过程中，企业要防止被骗，防止商业秘密泄露和防止签订的投资协议权利义务设定不公平。目前我已有接到企业向我反映在融资过程中被骗的案例。企业融资时，在商业计划书的制作和投放过程中，将不可避免的暴漏企业的商业模式、专有技术等商业秘密。为此企业

·企业改制操作方法14--经营者持股
      1.基本目的：        　　(1)出资人对企业资产的保值增值的责任先到位。        　　(2)绑在一个战车上。一荣俱荣，一损俱损。        　　(3)消除58岁现象。让经营者通过持股，加

·域名与厂商名称的联系与区别
  域名和厂商名称（商号）都可用以区分不同的公司，具有一定的标识性和排他性，并且从理论上讲，这种标识性和排他性都是无限期的。另外，一般来讲域名和厂商名称（商号）都以注册或登记为前提。这是它们的共同之处。它们的主要差异在于，厂商名称（商号）的标识性和排他性要受到地域范围的限制，具有地域性，而域名的标识性和排他性则无此限

·企业改制操作方法2--公司制改制后股权的设置和选择
      根据股权性质分为：普通股、优先股。普通股股东在公司提列了公积金、公益金以及支付了优先股股利后，才能参与盈余分配，其股利具有不确定性。优先股由于优先于普通股股东分得股利，因此股利确定，清算时，优先股优于普通股。但是一般不参与管理，而且没有表决权。可见，公司改制时应当因地制宜选择股权类型。 &nb

·股权质押的设立
  股权质押的设立以当事人合意并签订质押合同而设立。　　一、股权质押合同是要式合同　　我国《担保法》第64条规定，“出质人与质权人应当以书面形式订立质押合同。”第78条第1款规定，“以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当订立书面合同。”可见，在我国，股权质押只能以书面合同的形式方可设立。　　二、股权质押合同是要物合同

·股份制企业合并的法律规定
      公司合并是指两个或两个以上的公司，依照《公司法》所规定的程序，通过订立协议的形式而归并为一个公司的法律行为，有吸收合并和新设合并两种方式。有限责任公司合并后存续的公司或者因合并而设立的公司，必须是有限责任公司。有限责任公司之间的合并一般应遵循下列程序：1.董事会先要拟订合并方案，方案包括合并后公司

·公司股权设置及法律风险
  股权设置是出资人根据其出资比例确定的，但在最初设立公司时都会有各方洽谈出资份额的过程。但大多人考虑的是：公司由谁享有控制权？各方的收益比例如何均衡？当股东之间发生争执时，能否有效决策？1、畸形股权设置一：平衡股权结构所谓平衡股权结构，是指公司的大股东之间的股权比例相当接近，没有其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情

·伪造、出售伪造的增值税专用发票罪
  伪造、出售伪造的增值税专用发票罪，是指非法印制、复制或者使用其他方法伪造增值税专用发票或者非法销售、倒卖伪造的增值税发票的行为。

·过失泄露国家秘密罪
  过失泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或非国家工作人员违反保守国家秘密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的行为。

·妨害公务罪
  妨害公务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，或者在自然灾害中和突发事件中，使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽未使用暴力，但造成严重后果的行为。

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