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没买社保可以鉴定工伤吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤
申请劳动仲裁注意事项都有哪些(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会受理下列
工伤死亡认定的标准是什么工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形
劳动争议仲裁法院起诉的条件是什么劳动者与企业如果就劳动过程中发生的纠纷申请仲裁,在仲裁结果出来之后,
上班喝酒因公受伤算工伤吗?一、上班喝酒因公受伤算工伤吗?职工在工作中或工作前饮用酒类食品,工作中受
在发生工伤之后,很多人都在考虑在赔偿的问题。但是赔偿就是怎么赔,赔多少一直都是困扰着很多人的问题所在
国家公务员工伤认定机关到哪个部门认定国家公务员申请工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称
一般来说发生工伤之后您最需要知道的就是如何运用法律的途径帮助自己维护自己的合法权益,所以在工伤认定的
身为劳动者的我们,要学会维护自己的利益,五险一金当中有一险为工伤保险。当我们在工作当中或者因工作而发
算的。二审判决已终审的劳动争议案件,即判决送达即已生效,单位不服不能上诉到高院。劳动者对二审判决结果
用认定工伤决定书看病的效力是什么?一、用认定工伤决定书看病的效力是什么?用认定工伤决定书看病的效力
您都知道,在我国,劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的。那么,在实
工伤伤残鉴定分级劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则:一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿
工伤责任和侵权责任哪个重?一、工伤责任和侵权责任哪个重?工伤责任与侵权责任相比一般来说后者的责任更
劳动仲裁公司不执行怎么办如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基
劳动争议调解仲裁法理解与适用(第六条)是怎样的?处理劳动争议案件同其他诉讼案件一般,都要求当事人双方
·没有劳动合同工伤认定时怎么办?
劳动者在工作过程中受伤属于工伤,如果要向用人单位申请相应的赔偿则需要进行工伤认定。对法律了解不多的人在平时不会刻意收集认定所需材料,因此在申请进行工伤认定时往往会出现需要提交的材料自己没有,而又无法证明的情况。今天我们为
·劳动争议仲裁证据质证
1.证据应当在开庭时出示,由当事人质证。未经质证的证据,不得作为认定案件事实的依据。 2.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保
向工保局申请工伤待遇的项目有哪些?工伤待遇应当根据鉴定结果来具体确定,根据《工伤保险条例》的规定,职工
无骨折脱位颈髓损伤工伤待遇是怎样的无骨折脱位颈髓损伤工伤待遇为工伤员工仍然有底薪,职工因工作遭受事故
一、三级工伤赔偿可以得到多少钱?支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付
·工伤认定时间超出24小时怎么办?
职工在遭到工伤伤害后,应在第一时间将职工送至医疗机构进行治疗,一般情况下,医疗机构在收治工伤职工并经过一天的治疗后,会在第二天将相关医疗费用计算提交给职工及家属,这时有些职工家属就会担心由于还没有进行工伤认定,医疗费用是
劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而
一、劳动法加班期间死亡可以认定为工伤吗?加班死亡的是可以认定为工伤的;根据《工伤保险条例》第十五
随着改革发展的深化,我国经济也进入高速发展的阶段,我国的对外贸易也越来越多。为了维护我国企业在国际贸
停工留薪期工伤事故中规定的期限是多久?停工留薪期是从受伤休息之日开始计算,一般不超过12个月;法律依据:
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危害国家重点保护植物罪 ·
单位行贿罪 ·
侵犯少数民族风俗习惯罪 侵犯少数民族风俗习惯罪,是指国家机关工作人员以强制手段干涉、破坏少数民族风俗习惯或者强迫少数民族改变风俗习惯,情节严重的行为。
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