无锡梁溪区迎龙桥街道劳动工伤律师
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员工在工厂上班或者是一些建筑项目的公司上班,工伤的情况发生的概率是很高的,员工受了工伤,应该在第一时
仲裁开完庭后多久出裁决通知?开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决
·工伤认定复议期限是多久?
在工作场所、工作时间内发生事故导致职工受伤的单位应申请工伤认定,职工也可自行申请。若职工对于工伤认定的结果不服,可在拿到决定书之日起一定期限内申请行政复议,或向法院提起行政诉讼。建议收到决定书后尽快决定是否复议。有需要可
很多劳动者因为不了解法律,在用人单位工作时不知道签订劳动合同来保护自己的权益,一旦被开除就不知所措。
车祸中锁骨骨折不算工伤能评残吗?车祸中锁骨骨折不算工伤也能评残,可以申请人身损害伤残鉴定。《交通事故处
异地工伤保险的法律规定是什么?异地工伤保险的法律规定是根据农民工参加工伤保险有关问题的通知,原则上在注
一、劳务合同期间工伤待遇谁承担?随着社会的发展,劳动关系形态日益复杂,经常出现与职工存在用人关系的
·申请工伤赔偿法律援助的条件是什么?
社会上的人为了养家活口,除了个别特殊情况,无一例外,都是要出来工作的。而我们在工作所占的时间可谓是我们一天中的大多数,因此,我们在工作中,难免会受伤,这可称为工伤。当人们工作时受伤,经协议,老板能赔偿的话固然是好,但是现
·工伤职工维权
劳动者在工作过程中发生工伤时,应该通过下面的步骤确认工伤维权 第一步:根据损害情况,确定正确的维权方式 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
工伤死亡如何赔偿?工伤导致了劳动者死亡的话,这便属于工伤事故中最严重的问题。而此时也是要对工伤死亡职工
员工工伤期间工资要怎么给工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理
劳动争议仲裁不收费,所需经费由国家财政保障。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对
职员在工作过程中受伤难免,且在受伤后,用人单位在不清楚职员的伤情之前,一般不会支付进行赔偿金。在职员
仲裁裁决不予执行的理由有哪些根据我国《仲裁法》的有关规定,仲裁裁决不予执行的法定条件有六种。《中华人
工伤医药费全额报销吗一、工伤医药费全额报销吗职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保
当事人申请仲裁应具备的哪些条件?一、有仲裁协议。仲裁协议是平等的民商事主体表示愿意将他们之间可能
劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一。劳动者在与用人单位发生劳动争议后,如果决定通过仲裁的方式来解决
不认定为工伤后怎么处理一、不认定为工伤后怎么处理1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例
一、职工非工伤赔偿标准是怎么规定的?职工非工伤是不能获得单位支付的赔偿金的,《中华人民共和国劳动保险
高原作业听力下降属不属于工伤?一、高原作业听力下降属不属于工伤?属于工伤,职工在生产劳动或工作中负
职工申请认定工伤期限是多久?职工申请认定工伤期限是1年,依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工
·一、工伤鉴定结果出来未评级怎么办?
一、工伤鉴定结果出来未评级怎么办?工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。(一)工伤医疗1
未报销款不属于劳动仲裁。因报销款产生的纠纷并不属于劳动纠纷,而是属于财产关系产生的民事纠纷,不是属于
劳动争议仲裁管辖权异议是怎样的一、劳动仲裁管辖权异议含义管辖权异议,是指当事人认为受理案件的劳动争
员工工伤费用需要由谁来进行承担?一、员工工伤费用需要由谁来进行承担?1、从工伤保险基金中支付的费用
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暴力取证罪 暴力取证罪,是指司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。·
准备实施恐怖活动罪 准备实施恐怖活动罪,是指为实施恐怖活动而实施的准备物品或工具、组织培训或积极参与培训、进行联络和策划的行为。本罪由刑法修正案(九)第七条新增的罪名。·
生产、销售不符合安全标准的产品罪 生产、销售不符合安全标准的产品罪,是指生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品,或者销售明知是以上不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品,造成严重后果的行为。
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