工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少

无锡律师网 www.wx148.net

  如果说您在生活当中，工作的状态下遭受了意外工伤的话，在这种情况下千万不要离职，因为自己需要去医院治疗或者说做工伤认定，耽误时间都是可以享受到停职留薪的待遇的，即使工伤鉴定完毕以后也不要着急辞职，因为还涉及到工伤赔偿的事情。下面我们就要为您介绍一下工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少?
  
  一、工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少?
  《工伤保险条例》规定：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  二、工伤鉴定需要哪些材料?
  (一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
  三、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
  (一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;(六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。如果说工伤鉴定是十级的话，那么拿到的伤残补助金的标准为七个月的本人工资。其实说句实话，自己离职不离职和赔偿款的事宜都没有多大的关系。但是肯定不离职的话，对赔偿的事情是有好处的。赔偿款的具体标准还需要结合在医院的花销，肯定每个人都是不一样的。
  
  
  

·根据我国法律规定工伤认定材料最后在哪保存？
      当代社会，在我们的实际生活中，很多普通老百姓知道工伤之后需要进行认定。但是这也是需要在符合一定条件下，并且携带一些材料才能够进行认定的。因此很多人都想了解一下根据我国法律规定工伤认定材料最后在哪保存?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据我国法律规定工伤...

·收童工警察不管怎么办？
      现实生活中，在很多不发达的地区，会有很多店家招收童工的现象。而在我国法律上，招收童工是违法行为，法律是不允许未满十八岁的未成年从事工作的。而一旦发现有招童工的现象，可以向相关部门反映。但是很多不在管辖范围，甚至因为一些原因，收童工警察不管怎么办？请看下文。 一、收童工警察不...

·钢结构工程专业承包各级资质的承包范围是什么?
      钢结构工程专业承包各级资质的承包范围是什么？ 一、钢结构专业资质承包工程范围 1、一级资质可承担下列钢结构工程的施工： （1）钢结构高度60米以上； （2）钢结构单跨跨度30米以上； （3）网壳、网架结构短边边跨跨度50米以上； （4）单体钢结构工程钢结构总重量400...

·关于认定劳动关系认定的标准有哪些？
      关于认定劳动关系认定的标准有哪些？一、关于认定劳动关系的标准 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。汕头招聘网 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的...

·智能化工程质量评估报告怎么写？
      智能化工程质量评估报告怎么写？在总监理工程师签署工程报验单以后，应当提出工程质量评估报告，并经总监理工程师和监理单位技术负责人审核签字。因此，质量评估报告十分重要。那么，智能化工程质量评估报告怎么写?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 智能化工程质量评估...

·三度烧伤工伤赔偿多少？
      对于一些从事高危行业的劳动者来说，工伤事故很容易发生。对于不幸遭遇工伤事故的劳动者来说，尽快得到工伤赔偿是最为现实的事情。但是很多劳动者并不知道索赔的具体步骤以及赔偿的具体标准等问题。下面我们就为您总结了三度烧伤工伤赔偿多少的相关法律知识。 一、三度烧伤伤残等级认定 三度烧...

·解除劳动合同怎么办理,有哪些程序?
      解除劳动合同往往涉及到一方或者多方的利益选择，如何正确办理解除劳动合同，有效地办理解除劳动合同的手续对当事人的权利保护至关重要，接下来，由我们给您介绍一下解除劳动合同的办理及其相关内容。 一、劳动合同解除的概念 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双...

·随着社会的发展，一二线城市的房价也变的越来越高。很多外来打工
      随着社会的发展，一二线城市的房价也变的越来越高。很多外来打工子弟无法承受高昂的房价，只能选择租住房屋。近年来，租售同权的概念被提出，引起了社会上的讨论。但是您并不理解租售同权的含义以及租售同权有哪些权利。我们将会在本文中进行详细的解答。 一、租售同权是什么意思？ 租售同权，...

·加班工资规范的发放标准是什么？
      加班工资规范的发放标准是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动...

·2年内未签订劳动合同有什么后果?
      2年内未签订劳动合同有什么后果? 《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满...

·工伤认定下来工资怎么算
      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给员工。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...