劳动纠纷要在什么时候举报投诉？

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  首先我们来看看有哪些劳动纠纷：

  

  　　1、劳动者被用人单位开除、除名、辞退，劳动者辞职、自动离职而产的劳动纠纷。

  

  　　2、劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，如用人单位拒不签订劳动合同、用人单位违法解除劳动合同等。

  

  　　3、用人单位违反法律规定录用和招聘童工。

  

  　　4、用人单位强迫劳动者加班加点、劳动者超时加班加点、用人单位不按照法律规定安排劳动者休假等，用人单位违反工作时间和休息休假规定。

  

  　　5、用人单位违反社会保险规定，如用人单位不依法为劳动者购买社保，或者用人单位和劳动者协商，支付社保费让劳动者自己购买社保。

  

  　　6、用人单位未提供劳动保护，如用人单位安排女职工和未成年工从事禁止工作。

·不会受理的劳动投诉有哪些情形？
      首先我们来看看不予受理的劳动投诉情形： 　　1、应当通过劳动争议处理程序解决的； 　　2、已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的； 　　3、已经提起劳动争议诉讼的。 　　受理的劳动投诉案件 　　1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 　　...

·一、行政机关非全日制用工可以随时辞退吗?
      一、行政机关非全日制用工可以随时辞退吗?非全日制用工可以随时解除劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七...

·分部工程质量资料是什么?
      分部工程质量资料是什么？ 在平时生活中，工程质量出错，发生事故导致人身伤亡的事情时有发生，所以国家、政府和单位对工程建筑的安全问题十分重视。分部工程是根据单位的结构和性质等方面的不同而划分的工程，单位工程质量验收资料的检查十分严谨，法律规定所需要的资料和质量要求必须符合才能完成...

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      辞职员工的流程是什么？需要满足哪些条件？ 一、辞职员工的流程是什么? 用人单位单方解除劳动合同的程序。履行通知工会和本人的程序。用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。应当事先将理由书面通知劳动者本人，首选采取直接送达方式，如本人不在，交由同住的成年亲属签收;...

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      法律援助的律师会收费? 农民工经常会碰到工资被拖欠的事情，如果想走仲裁和诉讼程序的话，最好能请个律师代理案件。因经济困难请不起的话，也不要担心，当事人可以尝试申请法律援助，经过批准的话，当地的法律援助中心会委派律师帮助其维权。那么，法律援助的律师会收费吗?我们来看看我们是怎么说...

·确认劳动关系仲裁管辖是怎么规定的
      确认劳动关系仲裁管辖是怎么规定的用人单位的员工可以是来自五湖四海的，如果说员工真的和用人单位发生了劳动关系纠纷的话，在和用人单位没有办法达成一致意见的情况下，通过法院来进行处理的话，这其中就关系到一个管辖地的问题。下面我们就为您介绍一下，确认劳动关系仲裁管辖是怎么规定的? 一、确...

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      房建工程质量验收标准是如何规定的？ 房建工程，也即房屋建筑工程，我国的居住、工作、学习场所，都是由此类得益于此类工程的修建，若房建工程质量存在瑕疵，则会造成大面积的人员伤亡、财产损失，故而，在验收时，需要严格按照房建工程质量验收标准进行，且必须完成书面验收报告。 房建工程质量...

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      对于大部分人来说，一年天除了日常生活就是作为一个劳动者在上班，有的人是办公室上班，有的人需要在室外跑业务做活动，不管是在什么地方上班，都有可能在工作过程中身体受到伤害，按照我国相关法律法规的规定，因公负伤是可以获得赔偿的。下面就来了解一下眼睛工伤赔偿标准具体内容。 一、眼睛工伤...

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