被公司解雇怎么赔偿

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  用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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对于公司内部人员来说，损害公司财产属于侵权行为，那么，损害公司财产属于侵权纠纷是怎样计算的，对于怎样计算，首先是企业依据有关部门提供的相关条例罪计算的基准，除此以外就是公司财产损害的实际情况，二者之间的结合就是计算的过程。是指企业拥有或者控制的、用于经营管理活动且与取得应...

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