个人老板破产工人工资怎么办

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  会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

·破产公司怎么清偿债务,如何偿还破产企业债务
破产公司怎么清偿债务,如何偿还破产企业债务一、破产公司怎么清偿债务企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。根据民事诉讼法规定，企业法人应按照下列顺序清偿债务： 1、破产费用。包括：破产案件的诉讼费用;...

·做申请破产有什么好处？
做申请破产有什么好处？在现代社会中，企业申请破产是债务人在法院的主持下对企业财产重新整理。虽然申请破产使企业不复存在，但是在申请破产后无论是对债务人、债权人都有很多益处。现在就让我们为您总结一下，企业申请破产有什么好处。一、企业申请破产对债务人的影响 ①债务人成为破产人。在我国...

·公司破产清算清算费用分录该怎么做？
公司破产清算清算费用分录该怎么做？每间公司在面临破产时，都要依照法定的程序偿还之前欠下债务、收回债权和分配剩余的财产，这些就是清算费用，这是在清算期间一定会发生的费用。因此在会计中，我们有必要对于公司破产清算清算费用做出详细而精确的记录。接下来本文会对公司破产清算清算费用分录...

·什么是破产撤销权
什么是破产撤销权什么是破产撤销权撤销权是指破产财产的管理人对债务人在破产案件受理前的法定期间内进行的欺诈逃债或损害公平清偿的行为，有申请法院撤销的权利。破产无效行为则是针对民法通则、合同法中规定的无效民事行为在破产程序中的表现特点作出的强制性规定。相对而言，破产无效行为制...

·公司可以申请破产吗，需要什么条件
公司可以申请破产吗，需要什么条件您都知道做一件事要有始有终，开公司也是一样。当发现公司不行了的时候，很多人都会选择宣布破产，但其实申请破产也是需要一定的条件的。公司可以申请破产吗?若是可以的话需要什么条件呢下面我们将对该问题为您详细解答。公司可以申请破产的条件一、公司申请破...

·破产清算债务人范围有那些？
破产清算债务人范围有那些？一、债务人财产的概念破产清算债务人范围包括破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产。【解释1】债务人财产在破产宣告后称为破产财产，破产宣告之前称之为债务人财产。确定债务人财产范围的界定时点是破产申请受...

·驳回破产申请能否上诉？
驳回破产申请能否上诉？一、驳回破产申请后应该怎么办？《中华人民共和国企业破产法》第十二条规定：人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。人民法院受理破产申请后至破产...

·哪些人可以申报破产债权？
哪些人可以申报破产债权？一、哪些人可以申报破产债权 1、未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。 2、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。 3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划人...

·银行破产最多赔几万？
银行破产最多赔几万？银行作为现代经济运行的必备之物，在经济的运行之中起着重要的作用。但是银行也是公司，只要具备了破产的事由，都是会破产的。既然银行会破产，那么银行破产最多能赔几万?下面我们为您解答。一、银行破产最多赔多少?银行破产存款赔偿主要依据存款保险制度。存款保险制度指投保机...

·破产清算没钱发工资怎么办呢
破产清算没钱发工资怎么办呢社会上因为破产清算没钱发工资的现象是十分严重的，尤其是对于一些农民工来讲，辛辛苦苦劳动了一年，最后还被拖欠工资，我们的法律法规对此有没有相关的规定，遇到这类事情我们要怎么样维护自己的权益，对于农民工想要尽快拿到钱有没有好的办法呢。一、破产清算没钱...

·破产清算发生的原因
破产清算发生的原因一、企业外部原因 1、市场需求状况发生变化，造成企业产品滞销、生产滑坡。 2、企业负责人事业心、责任心不强，财务制度不严，帐目管理混乱。在破产企业中，不同程度地存在财务人员更换频繁，只换人不交帐，账目无连续性;财务制度执行不力，收入支出不能做到日清月结及核...