赠与合同纠纷反诉有哪些特征?赠与合同纠纷反诉构成要件有哪些?

无锡律师网 www.wx148.net

  赠与合同纠纷反诉有哪些特征?赠与合同纠纷反诉构成要件有哪些? 一、赠与合同纠纷反诉特征
   (1)当事人特定性及双重性
  由于赠与合同纠纷反诉是本诉的被告向本诉的原告提出的独立的反请求，因此赠与合同纠纷反诉的原告即是本诉的被告，反诉的被告即是本诉的原告，即反诉的当事人是特定的，而且反诉的当事人在诉讼中的地位具有双重性。
   (2)请求具有独立性
  赠与合同纠纷反诉具备诉成立的要件，是一种独立的诉。反诉虽然是在本诉的诉讼程序中被告向原告提出的反请求，但是它并不因此必然地依赖本诉而存在。被告提出的反诉本身具备着起诉的要件，因此即使本诉撤回，反诉也能够独立存在，也能够作为独立的案件由法院审理裁判。
   (3)目的具有对抗性
  赠与合同纠纷反诉的起诉能使本诉失去意义，吞并或抵消原告的诉讼请求。
   (4)反诉的时间具有限定性
  提起赠与合同纠纷反诉有严格的时间限制。根据最高人民法院关于民事诉讼证据问题的若干规定第三十四条第三款之规定，应当在举证期限届满前提出。
  大多关于反诉特征的归纳，没能把反诉的特征与反诉的条件区别开来，把提起反诉的条件看成了反诉的特征，这给界定反诉的特征带来了很大的局限性。如前所述，反诉是一种独立的特殊之诉，因此应当将“反诉”和“本诉”加以参照，找出“反诉”不同于“本诉”之处，作为反诉的特征——即反诉与本诉在发动条件上完全不同。除此之外，反诉的最大特点应该在“反”上，这里的“反”揭示了反诉与本诉发生时空的不可逆性，也就是说，只有先存在本诉，反诉才有发生的可能，反诉对本诉在这点上具有依赖性。
   (5)反诉和本诉之间要有联系性
  基于同一法律关系而产生的目的对抗的不同诉讼请求，或者是基于相牵连的不同法律关系而产生的目的对抗的不同的诉讼请求赠与合同纠纷反诉之所以在本诉程序中提起，其目的就在于抵消或吞并本反诉与本诉有牵连。反诉之所以产生和形成，是因为它与本诉有牵连，如果没有牵连则不称其为反诉，而是另外的诉。反诉与本诉的牵连主要表现在：反诉的原、被告与本诉的原、被告为同一对当事人;反诉请求与本诉请求基于同一法律事实。
   二、赠与合同纠纷反诉构成要件
  (一)赠与合同纠纷本诉正在进行中，法庭辩论结束前提出反诉。
  (二)赠与合同纠纷反诉不属于其他法院专属管辖，如果反诉属于其他法院专属管辖的，审理本诉的法院因为无权管辖，则反诉不得与本诉合并审理。
  (三)赠与合同纠纷反诉能够与本诉适用同一程序。
  (四)赠与合同纠纷反诉请求与本诉请求互不相容或其中一个请求为另一个请求的先决问题。

  当事人的特定性和双重性以及请求的独立性与目的的对抗性等都是赠与合同纠纷反诉的法律特征，也是与其他合同纠纷有所区别的地方。另外，我们还需要了解的是赠与合同反诉也是需要一定条件构成的，即本诉的进行时、反诉纠纷被告反诉原告的的定向性等。

·开普通发票要签购销合同吗
开普通发票要签购销合同吗发票是经营活动中的重要内容，个人和生产经营在进行核算的时候需要发票，税务也需要发票来审核税收，防止偷税漏税。开具发票是有一定的规章和流程的。为了解答您的疑问，减少开发票前后的麻烦，我们就您所关注的“开普通发票要签购销合同吗”这一问题向您进行简单介绍。一、开...

·合同履行的抗辩权包括哪些？
合同履行的抗辩权包括哪些？在实践中，许多行为都会涉及到合同的签订。合同具有法律效力，可以保障当事人的合法权益。但在合同履行的过程中，也会有各种各样的法律风险。为了使合同履行过程中当事人的利益可以得到保护，法律规定了合同履行的抗辩权，那合同履行的抗辩权包括哪些?我们马上在下文中为您...

·一、合同到期补偿金包括哪些?
一、合同到期补偿金包括哪些?《劳动合同法》实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

·做出解除合同赔偿的标准该如何计算
做出解除合同赔偿的标准该如何计算一、解除合同赔偿的标准解除劳动合同赔偿标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。第四十七条经济补偿按劳动者在本单...

·签订合同可以不按中标通知书时间吗？
签订合同可以不按中标通知书时间吗？一、签订合同可以不按中标通知书时间签订合同可以不按中标通知书时间。招标人和中标人应当自中标通知书发出之起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。如果双方当事人协商一致，同意延迟签订合同，那么在中标合同书发出后三十天后也可以签订，并...

·用人单位不续签合同有赔偿金吗
实践中，在约定的劳动合同到期了之后，双方当事人可以协商选择是否续签劳动合同。而如果出现不续签的情况，要么就是用人单位不愿意续签，当然也有可能是劳动者不愿意续签，那在劳动合同期限届满的时候就会终止合同，此时不续签合同有赔偿金吗?请一起在下文中进行了解。一、如果单位不续签，需要进行...

·变更合同实际履行各自的特征是什么
变更合同实际履行各自的特征是什么一、变更合同的特征第一合同的变更仅是合同的内容发生变化，而合同的当事人保持不变合同有效成立后，其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化，但此处的合同变更仅指合同内容的变化，合同主体的变动属合同转让的范畴。合同内容的变化，可表现为合同标的物...

·合同法抗辩权包括哪几种？
合同法抗辩权包括哪几种？买卖双方签署合同后，就应该各自履行自己的义务，在履行义务的同时，合同当事人也享有各项权利，用来维护自身的合法权益，其中就包括抗辩权。这是一种非常重要的民事权利，当合同一方提出无理要求时，对方可以行使抗辩权，拒绝履行。那么民法典抗辩权包括哪几种？下面我们...

·合同履行的原则及其规则有哪些？
合同履行的原则及其规则有哪些？合同履行的原则及其规则有哪些? 一、适当履行原则适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的、质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点，以适当的履行方式，全面完成合同义务的原则。适当履行不同于实际...

·关于合同诈骗罪的量刑标准是怎样的
关于合同诈骗罪的量刑标准是怎样的第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者...

·试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗
试用期不符合录用条件没签合同能辞退吗?1、试用期不符合录用条件的是可以辞退的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追...