丧失劳动能力判决时的鉴定标准

无锡律师网 www.wx148.net

  我们您都知道，有着丧失劳动能力的人参与的案件在判决时，法官们都是会依据一定的原则和条件去判定该人是否符合丧失劳动能力的标准。那么丧失劳动能力判决时的鉴定标准有哪些呢?下面的我们就带您一起来看一下。
  
  一、完全丧失劳动能力的鉴定标准
  
  1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
  
  
  (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)；
  
  
  (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)；
  
  (3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)；
  
  
  (4)完全性(感觉性或混合性)失语；
  
  
  (5)非肢体瘫的中度运动障碍。
  
  2、长期重度呼吸困难。
  
  3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
  
  4、恶性室性心动过速经治疗无效。
  
  5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
  
  6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 4.1.7慢性重度肝功能损害。 4.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
  
  7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
  
  8、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。?
  
  9、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。?< p="">
  
  10、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。?< p="">
  
  11、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。?
  
  12、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。?
  
  13、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。?
  
  14、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。 ? ? ? ??15、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。?
  
  二、大部分丧失劳动能力的鉴定标准
  
  1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力3级。 (2)两肢或三肢瘫，肌力4级。 (3)单手或单足全肌瘫，肌力2级。 (4)双手或双足全肌瘫，肌力3级。 ? ? ? 2、长期中度呼吸困难。?
  
  3、心功能长期在Ⅱ级。?
  
  4、中度肝功能损害。?
  
  5、各种疾病造瘘者。?
  
  6、慢性肾功能不全失代偿期。?
  
  7、一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3。?
  
  8、双眼矫正视力≤0.2或视野半径≤30度。?
  
  9、双耳听力损失≥91分贝。?
  
  10、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。
  
  《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
  
  劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
  
  生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
  
  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  
  以上内容便是关于丧失劳动能力判决时的鉴定标准的介绍，我们由上可以发现，丧失劳动能力判决的时候是有复杂的程序和标准的，因此，实际生活中，存在着丧失劳动能力情况的时候，建议您咨询我们网站的专业律师，为您提供专业化的解答。
  
  
  
  
  

·劳动合同被篡改怎么办？
      劳动合同被篡改怎么办？劳动合同如果是用人单位单方面的拽该是属于无效合同的，可以到社会保障局申请仲裁，要求用人单位支付相应的已经劳动的劳动报酬。合同就是具有法律效力的用来约束双方行为的一种方式，双方在签订合同后，都有权利和义务按照合同上的内容执行，如果双方发生任何纠纷，合同就是判断...

·影响工程质量的环境因素包括哪些？
      影响工程质量的环境因素包括哪些？为了使人们的生命安全得到保障，国家立法机关制定与质量相关的法律规范，要求与工程相关的各单位对会影响工程的因素进行防范，我们知道，影响工程质量的主要因素是人的因素，而较难以控制的是环境因素。为了避免环境因素对工程质量的影响，施工单位需要了解影响工程质...

·工程款要不回来怎么办？
      工程款要不回来怎么办？ 工程款要不回来怎么办？ 1、以物抵债法(又称债务重组) 对债务人无现款偿还但同意以物抵债的，就进行合理估价。抵偿物要经济实用，宜于变现。清欠过程中，对于以物抵债的，需办理相应权属抵押登记手续。 2、录音催讨法 电话录音、录像是最高人民法院《关于民...

·影响工程质量要素包括哪些内容
      影响工程质量要素包括哪些内容现在工程建筑发展的非常快，很多大型工程在不断的建设，这也得益于我们国家经济的快速发展。建筑工程的项目一般都比较大，所以需要把部分的工程承包给别人。在签订承包合同中要注明工程的质量标准是什么，那么影响工程质量要素包括哪些内容? 一.影响建筑工程质量的人力...

·劳动仲裁下来对方不执行怎么办
      劳动仲裁下来对方不执行怎么办如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第3...

·解除劳动合同经济补偿金的个税计算公式是怎样的
      解除劳动合同经济补偿金的个税计算公式（一）、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职...

·工伤鉴定申请书范文
      工伤鉴定申请书范文 执行一般规定执行申请和移送执行措施执行中止和终结执行异议 1、工伤鉴定申请书范本 请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，琢××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。...

·工厂倒闭赔偿金怎么算？
      工厂倒闭赔偿金怎么算？ 一、什么是经济补偿金? 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为...

·工程质量事故责任划分有哪些
      工程质量事故责任划分有哪些 相信您在新闻上和身边可能都见到过工程质量而引发的安全事故。当发生这类事件以后，我国要求各级政府从快解决，尽最大努力将人民的生命财产安全的损失减到最小。与此同时，也需要将事发的原因调查清楚，然后该谁承担谁承担。下面，我们将详细为您介绍工程质量事故责任划...

·一、离婚孩子抚养费没工作怎么办?
      一、离婚孩子抚养费没工作怎么办?可以协商分期支付，或者后期支付，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的...

·辞退员工补偿标准是如何规定的？
      在社会生活中，用人单位处于某种缘由是会辞退职员的，一般来说，是否辞退需要按照双方签署的劳动合同处理对于那些在劳动合同规定范围之外的情形，用人单位都是需要按照辞退员工补偿标准支付经济赔偿金的。具体来说，辞退员工补偿标准是如何规定的? 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动...