合同到期后继续上班然后辞职有什么法律规定？

无锡律师网 www.wx148.net

  合同到期后用人单位不续签，并且没有提出相关的解决方案，员工人在公司继续上班的，公司应按照原有的工资水平向员工支付，如果一个月之后工资还是没有需签劳动合同，员工可要求双倍的工资，员工如果想要辞职的话应该提前一个月向公司申请。一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同(无经济补偿金)。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(有经济补偿金)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。交辞职信的话，是提前三十日，这个是没有经济补偿金的。如果有三十八条的情况，可以书面给一份被迫解除劳动关系通知书。二、合同到期是否续签，公司应提前一个月通知你，如果没有提前一个月，一般应支付对应时间的代通知金，即如提前10天通知，那么支付20天工资的代通知金，完全没有提前，则支付一个月的代通知金。如果到期不续签让你走人的，公司还应按你的工作年限(从2008年开始算，进公司时间晚于2008年的，从进公司时起算)，支付一年一个月的经济补偿金。如果到期不续签你继续工作，公司又接受的，公司应按原有标准支付工资。超过一个月不签书面合同的，你可以自第二个月起主张双倍工资。你现在最好静观其变，如果主动走人则无法要求公司付经济补偿金。合同到期后如果公司没有明确答复是否续签劳动合同，但是你继续在公司上班公司没有反对，表示接受的，就形成了新的劳动关系，如果想要辞职，还是要走法律规定的渠道，需要提前一个月通知用人单位，用人单位批准后，一个月离职，还可以要求因没有签订新的劳动合同的经济补偿金。

·合同撤销权的行使人是谁？
合同撤销权的行使人是谁？一、合同撤销权的行使主体是谁？大陆法认为，合同撤销权的主体为法律着重保护的一方当事人(如受欺诈人、受胁迫人、发生误解的当事人等)，另一方当事人不享有此项权利。我国《合同法》关于撤销权的主体采取了有别于其他国家或地区的作法，采取区别制。根据《合同法》第...

·商场合同到期不续租的法律规定是什么？
您都知道的是，在我国商场上面的一些地方也是需要租赁的。您所看到的陈列商品的地方，实际上就是由相关的人租赁起来的，但是有的时候合同到期了的话，场所是不能够再继续租赁，这个时候您都比较困惑。商场合同到期不续租的法律规定是什么? 一、商场合同到期不续租的法律规定是什么? 租赁合同到期不...

·合同违约金有没有上限,合同违约金是否有上限
合同违约金有没有上限,合同违约金是否有上限一、合同违约金有没有上限? 根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，...

·合同到期离职有补偿吗,如何补偿
劳动合同到期而未能续签是劳动者经常碰的到问题，那么劳动合同到期不续签有错吗?合同到期离职有补偿吗?根据新的《劳动合同法》里的相关条例，我们将在此为您进行简单清晰的介绍，希望能帮助您解答这方面的疑问。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经...

·虚假合同抵押物担保代偿可以不履行吗?
虚假合同抵押物担保代偿可以不履行吗? 一、虚假合同抵押物担保代偿可以不履行吗? 我国《合同法》第五十二条第(二)项规定：“恶意串通，损害国家、集体、或者第三人利益的合同无效”。由此我们可知，对于虚假合同是不受法律保护的，当事人可以主张合同无效。因此，虚假合同抵押物担保代偿可以不...

·当事人一方不履行合同义务应承担什么责任？
当事人一方不履行合同义务应承担什么责任？合同签订以后，当事人双方就应该按照合同的约定，各自行使合同中约定的权利和义务。如果当事人一方不履行合同义务，将会导致合同不能按约定有效的进行，造成合同违约。那么，当事人一方当事人不履行合同义务，应当承担什么责任?一、一方不履行合同时要承担什...

·嫌疑人构成合同欺诈判多少年
嫌疑人构成合同欺诈判多少年?《中华人民共和国刑法》224条的规定：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重...

·合同代位权是什么
合同代位权是什么合同代位：合同法中的代位权是指当债务人怠于行使其对第三人享有的到期债权而损害债权人的利益时，债权人为保全自己的债权，以自己的名义代位行使债权人对第三人的权利。它是属于合同保全的一种方法。 1、构成要件： (1)债权人对债务人享有到期合法债权; (2)债务人对次...

·在合同中国家对违约金有没有规定？
在合同中国家对违约金有没有规定？有规定；合同法对于违约金问题的主要规定如下：(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。合同法第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造...

·哪些情况可以通过仲裁解除合同
哪些情况可以通过仲裁解除合同一、劳动合同解除《劳动合同法》第四章，劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...