合同到期后继续上班然后辞职有什么法律规定？

无锡律师网 www.wx148.net

  合同到期后用人单位不续签，并且没有提出相关的解决方案，员工人在公司继续上班的，公司应按照原有的工资水平向员工支付，如果一个月之后工资还是没有需签劳动合同，员工可要求双倍的工资，员工如果想要辞职的话应该提前一个月向公司申请。一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同(无经济补偿金)。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(有经济补偿金)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。交辞职信的话，是提前三十日，这个是没有经济补偿金的。如果有三十八条的情况，可以书面给一份被迫解除劳动关系通知书。二、合同到期是否续签，公司应提前一个月通知你，如果没有提前一个月，一般应支付对应时间的代通知金，即如提前10天通知，那么支付20天工资的代通知金，完全没有提前，则支付一个月的代通知金。如果到期不续签让你走人的，公司还应按你的工作年限(从2008年开始算，进公司时间晚于2008年的，从进公司时起算)，支付一年一个月的经济补偿金。如果到期不续签你继续工作，公司又接受的，公司应按原有标准支付工资。超过一个月不签书面合同的，你可以自第二个月起主张双倍工资。你现在最好静观其变，如果主动走人则无法要求公司付经济补偿金。合同到期后如果公司没有明确答复是否续签劳动合同，但是你继续在公司上班公司没有反对，表示接受的，就形成了新的劳动关系，如果想要辞职，还是要走法律规定的渠道，需要提前一个月通知用人单位，用人单位批准后，一个月离职，还可以要求因没有签订新的劳动合同的经济补偿金。
  
  
  

·要约合同生效的时间法律规定是怎样的
      要约合同生效的时间法律规定是怎样的？ 一、要约合同生效的时间是要约到达受要约人的时候。 民法典第四百七十四条 要约到达受要约人时生效。 采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间;未指定特定系统的，该数据电文进入收件...

·服务合同违约责任的法律规定是怎样的？
      服务合同违约责任的法律规定是怎样的？ 一、服务合同违约责任的法律规定是怎样的 服务合同违约责任的规定，适用有关合同违约的规定。 《民法典》(2021年1月1日起实施) 第五百七十七条?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者...

·一方当事人对合同毁约会怎么样?
       一、一方当事人对合同毁约会怎么样? 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 当事人一方不履行非金钱债务或者履...

·口头买卖合同的法律效力如何
      口头买卖合同的法律效力《中华人民共和国合同法》允许当事人采用口头形式缔约，但与书面合同相比，口头形式的合同由于缺乏书面依据，一旦发生纠纷，当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。法院在审理此类案件时，宜通过证人证言、缔约相关事实等对口头协议的效力进行审查。中国《民法通则》及《...

·合同生效但未实际履行需承担的责任有哪些?
      合同生效但未实际履行需承担的责任有哪些?现实生活中，很多人在签过合同后因各种原因不愿意履行合同，这时，就要了解清楚合同生效但未实际履行的相关规定，下面，就由我们为您简单的讲解一下合同生效但未实际履行的相关规定，希望对您有所帮助。一、合同生效但未实际履行需承担的责任有哪些合同签订了...

·入职合同丢了怎么办理？
      入职签订了劳动合同一般都是两份，企业和个人各自一份，但是不乏一些人弄丢了劳动合同，但是入职合同丢了怎么办理。合同是明确职责和保护您的合法权益。如果真的遇到丢了的，可以和企业商量，毕竟企业还有一份。具体该怎么和企业协商，可以随我们一起去探考。 一、入职合同丢了怎么办理 劳动...

·事业合同到期不续签有补偿吗
      事业合同到期不续签有补偿吗事业劳动合同到期后，事业和劳动者需要再次签订劳动合同。这个时候双方就要面对一个问题，事业合同到期不续签有补偿吗?我们告诉您，除了是劳动者有过错，都会有经济补偿。我们下面将主要介绍相关法律知识。 一、劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，...

·合同签署日期和生效日期是一样的吗？
      合同签署日期和生效日期是一样的吗?合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，如遇特殊情况下，两者不一致。1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间;2、特殊情况下，两者不一致：合同订立日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间...

·对于合同未签字不生效吗？
      对于合同未签字不生效吗?1、只有一方当事人在合同书上签字或盖章，如果一方当事人(不论是否是签字或盖章的一方)履行了合同主要义务并且对方所接受，该合同成立，而不管接受方是否也履行了其相应的义务;2、只有一方当事人在合同书上签字或盖章，如果一方当事人(不论是否是签字或盖章的一方)履行...

·饮料购销合同范本是怎样的？
      饮料购销合同范本是怎样的？ 饮料购销合同书范文 甲方(供货方)： 乙方(购货方)： 甲乙双方本着共同发展，诚实守信，互惠互利的原则，为了明确甲乙双方的责任和义务，经甲乙双方共同协商，达成协议如下： 一、 双方责任 甲方责任： 1、甲方所供饮料产品，必须符合产品质量标准，如出现产...

·违约方如何解除合同？
      违约方如何解除合同？ 违约方如何解除合同？ 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使...