18921344401 18501560386
 无锡律师导航 锡山区 惠山区 滨湖区 梁溪区 新吴区 江阴 宜兴
律师团队
>>
  • 无锡律师姜春律师
  • 无锡律师朱效武律师
  • 无锡律师史微微律师
  • 无锡律师章浩律师
业务范围
>> 
提供无锡市区、江阴市、宜兴市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?


无锡律师网 www.wx148.net


  一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?
  
  根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的工资收入,依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
  
  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  二、八级伤残鉴定的标准是什么?
  
  1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:
  
  (1) 轻度智力缺损或精神障碍,日常生活有关的活动能力部分受限;
  
  (2)半身或偏身型深感觉缺失;
  
  (3) 阴茎勃起功能障碍.
  
  2、头面部损伤致:
  
  (1) 一眼盲目4级以上;
  
  (2)一眼视野接近完全缺损(直径小于5°);
  
  (3)口腔损伤,牙齿脱落或折断6枚以上,无法安装义齿或修补.影响咀嚼和语言功能;
  
  (4)一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;
  
  (5)一侧耳廊缺失(或严重畸形);
  
  (6)鼻尖一侧鼻翼缺损(或畸形),影响容貌和鼻腔正常通气功能;
  
  (7)面部产痕形成面积8cm以上,容貌损毁和器官功能障碍;
  
  (8)面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上,容貌损毁;
  
  (9)头皮无毛发25 %以上。
  
  3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活伤度丧失50%以上。
  
  4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上,影响体形。
  
  5、胸部损伤致:
  
  (1)女性一侧乳房缺失(或严重畸形),另一侧乳房部分缺失(或畸形),
  
  (2)8肋以上骨折,畸形愈合.
  
  6、 腹部损伤致:
  
  (1) 胃、肠、消化腺等部分切除,影响消化吸收功能;
  
  (2) 一侧肾切除或肾功能重度障碍。
  
  7、 盆部损伤致:
  
  (1) 骨盆倾斜,双下肢长度相差6cm以上;
  
  (2)双侧输尿管严重狭窄;或一侧输尿管缺失(或闭锁),另一侧输尿管狭窄;
  
  (3)尿道瘢痕形成,尿道严重狭窄。
  
  8、会阴部损伤致阴茎龟头缺失(或严重畸形)75%以上,严重影响功能。
  
  9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩,阴道狭窄,严重影响功能。
  
  10、肢体损伤致:
  
  (1)双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上;
  
  (2)双手十指缺失30 %以上或双手十指丧失功能50%以上;
  
  (3)一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75% 以上;
  
  (4)一足弓结构完全破坏,另一足弓结构破坏1/3以上;
  
  (5)双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上;
  
  (6)一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75 %以上;
  
  (7)一下肢缩短8cm 以上;
  
  11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。
  
  在工作时间,因为工作的原因而发生一些身体方面的伤害,那么属于工伤需要进行一定的赔偿的,但在赔偿之前的话,公司单位肯定需要劳动者作出一个等级鉴定,因为只有根据这个鉴定的等级才能够具体进行赔偿,赔偿的数额根据1~10级伤残来确定。
  
  


·个体工商户营业执照办理需要什么材料 1、申请个体工商户名称
      个体工商户营业执照办理需要什么材料 1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件; 办理资料: (1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明; (2)个体工商户名称预先登记申请书; (3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。 办理时限:1个工作日 办理费用...


·给员工缴社保对公司的好处是什么
      给员工缴社保对公司的好处是什么 一、给员工缴社保对公司的好处 1、规避风险,减少纠纷 企业依法参保,规范用工守法经营,可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。 2、创造效益,承担社会责任 企业为职工参加社保后,职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下,可从国家和社会获得物质...


·职工丧葬费和抚恤金的规定是什么
      职工丧葬费和抚恤金的规定是什么? 各省、市、自治区标准略有不同,但大体差不多,具体咨询所在社保部门。比如河南省,根据《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》,具体标准、对象和支付渠道如下: 1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死...


·童工的雇佣要如何进行处理
      童工是指没有满16周岁的劳动者,很多用人单位都存在童工的现象。但是法律规定用人单位是不能招收童工的,所以这种行为会受到法律的惩罚的。那么,童工的雇佣要如何进行处理?下面,就让我们向您介绍一下相关的内容吧。 一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周...


·劳动合同违约金怎么算
      劳动合同是对劳动者与用人单位权利保障的一种协议,其中会进行违约事项以及违约金的约定。实践中,一方有违反劳动合同约定的情形时,违约方就需要赔偿对方一定的违约金,那么劳动合同中的违约金是怎样计算的呢?希望阅读本文后对您有所帮助。 一、劳动合同违约金怎么算一般来说合同违约金上限是不超过...


·众所周知,在试用期内,要是单位发现劳动者不能胜任工作的话,那
      众所周知,在试用期内,要是单位发现劳动者不能胜任工作的话,那么可以将其辞退。那么,反过来,试用期内职工能否辞职呢?而职工在试用期辞职的是否需要支付违约金?详细内容,请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、试用期内职工能否辞职 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形...


·劳动合同里写工资由第三方发就什么意思?
      劳动合同里写工资由第三方发就什么意思工资由第三方发放的意思是工资不是由劳动者签订的用人单位发放的,而是由第三方机构发放的意思。若员工与公司的劳动关系手续完备,对于员工来说不会存在明显的法律风验。《合同法》第一条?【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务...


·不服工伤保险待遇怎么办?
      不服工伤保险待遇怎么办? 对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以向上一级社会保险经办机构或者社会保险经办机构所属人民政府申请行政复议,也可以向社会保险经办机构坐着等人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议...


·非劳动关系用工工伤如何赔偿?
      在用人单位决定聘用劳动者后,一般会通过与其签订劳动合同的形式与其确定劳动关系,但是在现实生活中,并非是所有的用人单位都会按照法律规范进行经济活动的,故而非劳动关系用工的情形是比较常见的,对于此种情形,职员受伤后该如何赔偿? 一、非劳动关系用工工伤如何赔偿? 一般情况下,工伤赔...


·工伤分为几个种类
      工伤事故分为三类。分别是根据损伤原因,损伤程度,伤残程度进行划分。工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...


·劳动法童工的法定年龄是多少?
      最近,学生社会实践越来越受到您的关注,也有很多学生利用节假日进行打工,但是我们的法律中对于劳动者的年龄是有一定的限制的,如果是没有达到一定的年龄的未成年是不可以进行打工的,而且,任何用人单位都不得雇佣童工。劳动法童工的法定年龄也是做出了相关的约束,一起来了解一下法定年龄是多大吧。...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 无锡律师网 All rights reserved.
律师热线:18921344401 18501560386
18501560386
点击这里给无锡律师发消息


在线法律咨询