分公司之间调动合同需要重新签订吗

无锡律师网 www.wx148.net

  分公司之间调动合同需要重新签订吗?分公司之间调动合同需要重新签订，员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订立合同，但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的约定，就无需另订合同或补充条款。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：(1)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾;(2)因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动;(3)法律、法规和规章规定的其他情况。二、劳动合同岗位调动是否需要征得员工的同意?调动工作岗位是需要征得员工的同意的，《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 从上面的规定可以看到，企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件：(1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;(2)必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更;(3)不得违反法律、行政法规的规定。也就是说变更合同的程序和内容都要符合法律和有关规定，不得违反。因此。在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动，要做好思想工作，不能以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下，作出停发工资、限期调离等决定，这样做既侵犯职工合法权益，也是一种违约行为，企业应负违约责任。如果企业与职工就变更劳动合同不能达成协议，则仍应履行原劳动合同的约定。如果总公司所设立的分公司比较多，那么为了工作的需要，很有可能会把各个岗位上的这些工作人员来回的进行调动，要不要重新签订合同，可以根据当时的情况来分析，如果只是短暂性的调动，合同可以不变更，但是长期调动的话，最好还是重新签合同。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  

·股份公司的设立方式有哪些？
      股份公司的设立方式有哪些？ 一、股份公司的设立方式有哪些？ 公司法规定，设立股份有限公司，有两种设立方式：一是发起设立；二是募集设立。在设立公司时采取这两种方式中的哪一种，由投资者自己选择。 1、发起设立方式，是指由公司发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司的方式。 2、募集...

·企业的规章制度具备的条件有哪些
      企业的规章制度具备的条件有哪些 企业的规章制度要合理合法，发挥其应有的作用，应当具备三个条件： 一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序 企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算，搞一言堂，而应当经民主程序制定。具体的民主程序一般为： 1、职工人数较多时推...

·基金管理公司设立程序？
      基金管理公司设立程序？基金管理公司是指依据有关法律法规设立的对基金的募集、基金份额的申购和赎回、基金财产的投资、收益分配等基金运作活动进行管理的公司。证券投资基金的依法募集由基金管理人承担。基金管理人由依法设立的基金管理公司担任。担任基金管理人应当经国务院证券监督管理机构核准。按...

·新公司法对注册资本的要求是什么?
      新公司法对注册资本的要求是什么？我国新发布的公司法与旧公司法相比，对注册资本的要求做了明确的修改，本文就针对新公司法的注册资本列举出相应的条款内容，供您参考学习。那么你知道新公司法对注册资本的要求是什么吗？下面我们通过本文一起来看一下吧。一、新公司法对注册资本的要求是什么？1、取...

·设立分公司条件是什么
      设立分公司条件是什么 一、分公司 是总公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。作为法人的有限责任公...

·如何理解企业改制重组？
      如何理解企业改制重组？ 企业成立之后，有的法人为了能使企业得到更好的发展，就会进行企业改制重组。在企业改制重组之前，企业会结合实际情况制定相关方案。改制重组之后，企业资产等都会发生变化。改制重组是一项巨大的工程，涉及的工作内容有很多，如企业的账目都必须逐一清点。那么，如何理解企...

·新公司法注册资本限额的最低标准是什么?
      新公司法注册资本限额的最低标准是什么？ 我国《公司法》于进行了相关条例的修整，形成了新公司法，其中主要修改了三个方面。那么，关于新公司法注册资本限额的最低标准是什么?具体修改了哪些内容?我们搜集了相关的资料，希望对您有帮助： 明细来看，本次公司法修改主要涉及三个方面： 第一...

·公司合同审批管理制度内容有什么
      公司合同审批管理制度内容有什么 在市场经济条件下，公司间发生贸易往来都需要通过签署合同的形式实现，所以加强合同管理对公司非常重要。合同部门在签订合同后就应该由审批部门进行审核，公司法务部应该建立合同审批管理制度，用制度的形式规范审批行为。下面我们就简单讲讲合同审批管理制度应该包...

·以教育咨询公司的名义注册资本需要多少？
      以教育咨询公司的名义注册资本需要多少？ 以教育咨询公司的名义注册资本需要多少？ 以教育咨询公司的名义注册资本具体的数额也要看这个公司的类型是什么，法律对于不同性质的公司注册资本会有完全不一样的标准。 　　《公司法》第二十六条? 　　有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登...

·当下经济诈骗行为频繁发生，那么公司之间遣返商业秘密等一些列经
      当下经济诈骗行为频繁发生，那么公司之间遣返商业秘密等一些列经济犯罪行为也不在少数，那么侵犯商业秘密报案材料该如何准备呢，下面，我们问您整理关于侵犯商业秘密报案材料准备的相关内容。 一、侵犯商业秘密的含义 是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当的手段非法获取所有权人的商业秘密，或...

·《公司法》监事任职资格的规定是什么?
      《公司法》监事任职资格的规定是什么 公司监事的任职资格 1、积极条件 (1)根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一; (2)根据《上市公司治理准则》第60条的规定，监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验...