建筑工程造价管理条例的规定有哪些

无锡律师网 www.wx148.net

  建筑工程造价管理条例的规定有哪些？

  找专长律师：公司经营律师合同事务律师损害赔偿律师婚姻家庭律师劳动工伤律师


  工程造价管理是项目的核心工作，是项目建设过程中重要的步骤，保障施工项目的质量以及施工过程中的安全，同时对于专业人员提出了技术要求，只有符合条件的人员才有资格进行工程造价管理工作。今天我们就来为您介绍建筑工程造价管理条例。

  建筑工程造价管理条例

  一、建设工程造价专业人员资格管理

  1、造价工程师执业资格制度

  ①初始注册：自执业资格证书签发之日起一年内提出注册申请，初始注册有效期为四年;

  ②延续注册：应在注册有效期满30日前申请延续注册，有效期为四年;

  ③变更注册：变更注册后延续原注册有效期;

  ④增下列情形之一的不予注册;

  a)不具有完全民事行为能力的;

  b)申请在两个或两个以上单位注册的;

  c)未达到造价工程师继续教育合格标准的;

  d)前一个注册期内工作业绩达不到规定标准或未办理暂停执业手续而脱离工程造价业务岗位的;

  e)受刑事处罚、刑事处罚尚未执行完毕的;

  f)因工程造价业务活动受刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满五年的;

  g)因前项规定以外原因受刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满三年的;

  h)被吊销注册证书，自被处罚决定之日起至申请注册之日止不满三年的;

  i)以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册被撤销，自被撤销注册之日起至申请注册之日止不满三年的;

  j)法律、法规规定不予注册的其他情形。

  ⑤注册造价工程师有权发起设立工程造价咨询企业;

  ⑥继续教育，分必修课和选修课，每一注册有效期各为60学时。

  2、造价员从业资格制度

  (1)《全国建设工程造价员资格证书》原则每3年检验1次;

  (2)有下列情形之一者，验证不合格或注销证书和专用章：

  ①无工作业绩;

  ②脱离工程造价业务岗位的;

  ③未按规定参加继续教育的;

  建设工程造价管理制度建设工程造价管理制度

  ④以不正当手段取得《全国建设工程造价员资格证书》的;

  ⑤在建设工程造价活动中有不良记录的;

  ⑥涂改《全国建设工程造价员资格证书》和转借专用章的;

  ⑦在两个或两个以上单位以造价员名义从业的;

  (3)继续教育：参加继续教育的时间原则上不得少于30小时/3年;

  二、增民法典

  1、合同的主体：自然人、法人、其他组织

  2、合同的基本原则：平等、自愿、公平、诚实信用、合法的原则

  三、增建设工程造价咨询企业管理

  1、工程造价咨询企业资质等级标准：

  (2)乙级资质标准

  ②企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;

  ③技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作十年以上;

  ④专职从事工程造价专业工作的人员不少于12人，其中具有工程或工程经济类中级及以上专业技术职称的人员不少于8人，取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;

  ⑦企业注册资本不少于人民币50万元;

  暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元;

  (2)甲级资质标准

  ①已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满三年;①⑤⑥⑧⑨⑩

  ②企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;

  ③技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作十五年以上;

  ④专职从事工程造价专业工作的人员不少于20人，其中具有工程或工程经济类中级及以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;

  ⑤企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);

  ⑥专职专业人员人事档案关系有国家认可的人事代理机构代为管理;

  ⑦企业注册资本不少于人民币100万元;

  ⑧具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米;

  ⑨技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;

  ⑩企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;

  暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;

  在申请核定资质等级之日前三年内无违规行为。

  2、工程造价咨询企业的业务承接

  (1)甲级工程造价咨询企业可从事各类建设项目的工程造价咨询业务;

  乙级工程造价咨询企业可从事工程造价5000万元人民币以下的各类建设项目的工程造价咨询业务;

  (2)工程造价咨询企业设立分支机构，应自领取分支机构营业执照之日起30日内备案：

  (3)省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应在接受备案之日起20日内，报国务院建设主管部门备案;

  (4)应由设立分支机构的工程造价咨询企业负责承接业务、订立合同、出具工程造价成果文件;

  (5)工程造价咨询企业跨省、自治区、直辖市承接业务，应自承接业务之日起30日内到建设工程所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门备案。

  3、工程造价咨询企业的法律责任

  (1)资质申请或取得的违规责任

  ①申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料申请工程造价咨询企业资质的，不予受理或不予资质许可，并给予警告，申请人在一年内不得再次申请工程造价咨询企业资质;

  ②以欺骗、贿赂等不正当手段取得工程造价咨询企业资质的，由县级以上地方人民政府的建设主管部门或有关专业部门给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款，申请人三年内不得再次申请工程造价咨询企业资质。

  (2)经营违规责任

  ①未取得工程造价咨询企业资质从事工程造价咨询活动或超越资质等级承揽工程造价咨询业务的，出具的工程造价成果文件无效，由县级以上地方人民政府的建设行政主管部门或有关专业部门给予警告，责令限期改正，并处以1万元以上3万元以下的罚款;

  ②工程造价咨询企业不及时办理资质证书变更手续的，由资质许可机关责令限期办理，逾期不办理的，可处以1万元以下的罚款;

  ③有下类行为之一的，由县级以上地方人民政府的建设行政主管部门或有关专业部门给予警告，责令限期改正，逾期未改正的，处以5000元以上2万元以下的罚款：A.新设立的分支机构不备案的;B.跨省、自治区、直辖市承接业务不备案的。

  (3)其他违规责任

  有下类行为之一的，由县级以上地方人民政府的建设行政主管部门或有关专业部门给予警告，责令限期改正，并处以1万元以上3万元以下的罚款;

  ①涂改、倒卖、出租、出借资质证书，或以其他形式非法转让资质证书;

  ②同时接受招标人和投标人或两个以上投标人对同一工程项目的工程造价咨询业务;

  ③以给予回扣、恶意压低收费等方式进行不正当竞争;

  ④转包承接的工程造价咨询业务;

  ⑤法律、法规禁止的其他行为。

  上文就是我们为您整理的的建筑工程造价管理条例具体内容，明确指出了造价工程师执业资格制度，体现了工程的技术性要求;同时还对造价咨询企业资质等级标准作出了明确规定，这些都是对企业的硬性要求。

·作为单位的员工，与单位之间是一种隶属的关系。因此，很多时候需
作为单位的员工，与单位之间是一种隶属的关系。因此，很多时候需要根据单位的安排来做事，这就包括单位安排员工加班的情况。但这是不是就意味着单位能随意安排员工加班呢？相信很多人都不是很清楚，下面我们告诉您单位能否随意安排加班。一、单位能否随意安排加班？根据我国《劳动法》规定，国...

·一个分公司能签用工合同吗？
一个分公司能签用工合同吗？分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成...

·员工工作的公司证明范文是怎样的
员工工作的公司证明范文是怎样的？在现实生活中，相信已经从事工作的人员知道，如果我们进行职称评定、资格考试，或者需要工作收入证明的时候，需要由单位进行员工的工作的公司证明。但是，有很多第一次需要提交公司证明的人员，不知道公司证明怎么开，怎么写？我们将针对公司证明范文为您提供介绍...

·上海市住宅工程质量分户验收管理规定的内容是什么?
上海市住宅工程质量分户验收管理规定的内容是什么在我国人们对住宅是特别重视的，住宅不仅是我们居住、生活的地方，而且往往代表着家的所在。当我们外出工作，住宅往往寄托着我们的思念。住宅质量的问题引起人们的关注，针对这一状况，上海市制订了上海市住宅工程质量分户验收管理规定，一起来看一下...

·员工对劳动合同当中的内容最关心的一部分肯定就是福
员工对劳动合同当中的内容最关心的一部分肯定就是福利待遇和休假的这一块，可是福利待遇也好，又或是员工的休假也好，公司针对这些在拟定合同条款的时候不能和我国的相关规定有着太大的差异，就比如说休假的时间，员工一定要了解一下劳动合同假时间的参考依据是什么? 劳动合同假时间的参考依据是什...

·用人单位工资不公开合法吗一、用人单位工资不公开合法吗?
用人单位工资不公开合法吗一、用人单位工资不公开合法吗? 用人单位工资不公开是合法的，薪资是个人隐私，也不允许公开。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付...

·一、建设工程质保金按照3%的规定从什么时候执行？
一、建设工程质保金按照3%的规定从什么时候执行？工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。社会投资项目采用预留保证金方式的，预留保证金的比例可以参照执行发包人与承包人应该在合同中约...

·劳动合同期限3年是什么？
劳动合同期限3年是什么意思合同期限是三年，即在此期间，你与公司都应依合同约定履行各自义务。若有一方违约，则应按合同约定承担相应的违约责任。简单的来说，就是一个协议，双方没有特殊理由不能解除劳动关系，但劳动法更多倾向于保护劳动者，劳动者可以提前一个月提出离职申请，解除双方的劳动关系...

·工资被拖欠找哪个部门
工资被拖欠可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院。经劳动仲...

·一、员工辞职可以随时辞吗?
一、员工辞职可以随时辞吗?如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以...

·单位可以自定加班工资水平吗
单位可以自定加班工资水平吗一、单位可以自定加班工资水平吗用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。 150%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付倍数，是国家规定的，用人单位在执行时，只能比它高，而不能降低。另外，有些单位“一刀切”，不论什么岗...