哪些人可以提起工伤认定申请

无锡律师网 www.wx148.net

  职工在工作过程中是很容易受伤的，而此时是否能够被定为工伤，就需要进行认定。但并不是任何人都可以申请进行工伤认定的。从法律上面分析，究竟哪些人可以提起工伤认定申请。我们将在下文中为您做详细解答。
   一、哪些人可以提起工伤认定申请
  根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。
  提出工伤认定申请是用人单位的法定义务，应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出;因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的，经所在地劳动保障行政部门同意，可以适当延长申请时限，但最长不得超过九十日。如果用人单位在以上时间内未提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   二、哪些情形不能认定为工伤
  新修订的《工伤保险条例》第16条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”
  这一修订，与2011年7月1日施行的《社会保险法》第37条的规定是一致的。也就是说，与原有的工伤认定制度相比，2011年1月1日以后，过失犯罪和违反治安管理造成的工伤事故，将可以作为工伤享受相关待遇;而工作时因吸毒造成伤亡的，将不能按工伤处理。
  职工在工作过程中受伤的，必须要先经过工伤认定，确定属于工伤的，那么才能获得相应的赔偿。至于哪些人可以提起工伤认定申请，上文中已经做出了讲解，各位可以进行了解。而在工伤认定之后，紧接着就是工伤鉴定，最后才是工伤赔偿。至于最后能够获得多少赔偿，还要看实际造成的损害是怎样的。而此时，具体该由谁来做出工伤赔偿，就要看单位是否给该职工购买了足够的工伤保险了。

·装修工程质保金是什么?
      装修工程质保金是什么？买房之后都是需要装修的，装修又是一个大问题了，有的人会自己装，也有的会找装修公司。如果由装修公司进行装修，质量问题就是发包人最为关心的问题。因此，在实践中施工单位都会缴纳一部分装修工程质保金。下面我们就为您总结了相关的法律知识，希望对您有所帮助。一、装修工程...

·一、劳动合同违约赔偿标准是多少
      一、劳动合同违约赔偿标准是多少1、劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，...

·在公司作为市场经济主体横行的现代社会，劳动者无疑是一个弱势群
      在公司作为市场经济主体横行的现代社会，劳动者无疑是一个弱势群体，用人单位有各种方法可以损害到劳动者权益或者不给予其享受完备的权益，特别是现如今劳动者被公司解除劳动关系是很常见的，因为用人单位可以对劳动者做出各种选择，当然不排除其他特别原因用人单位不得不与劳动者解除劳动协议，那这些...

·未成年工可以缴社保吗?
      一般我们工作之后相关企业事业单位就会帮助我们缴纳五险一金和一些其他方面的社会福利政策，但是当前对于这些有很多人都不了解，特别是社保方面的内容，我们很多人都是自己去缴纳，不知道应该在什么年纪开始，那企业中未成年工可以缴社保吗? 未成年工可以缴社保吗? 16周岁以上就可以参保...

·加班工资发放标准是什么？
      加班工资发放标准是什么？加班工资是由用人单位支付给劳动者的，但前提肯定是劳动者在单位的安排下延长了工作时间，也就是我们常说的加了班。要是员工自己主动自愿加班的话，这样的情况下自然就是不能主张加班工资。对于加班工资的发放也有具体的标准，那究竟加班工资发放标准是什么呢?我们一起在下文...

·未经劳动争议仲裁起诉的情况有哪些？
      未经劳动争议仲裁起诉的情况有哪些？ 未经劳动争议仲裁起诉的情况 (一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照普通民事纠纷受理。 根据《劳动争议司法解释二》第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉...

·辞退员工后什么时间结算工资
      辞退员工后什么时间结算工资新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补...

·慈溪十级工伤鉴定标准具体的事项有哪些
      危险总是在不经意间就会发生，尤其是在我们工作的时候一个不小心就会受到伤害。尤其是那些高危职业工作者。那么其实我国早就出台了相关的政策来保护受伤工人的利益。在这之前就是要去做个工伤鉴定。下面就以慈溪十级工伤鉴定标准为例，一起来了解下吧。 工伤鉴定标准（慈溪十级工伤鉴定标准...

·临时工工资以及临时工工资个税计算？
      临时工在中国还是占据很大一部分的群体，但是由于种种原因使得临时工的工资得不到保障，而且很多临时工也不知道怎么缴纳工资个税，那么临时工工资个税计算是怎样的呢？今天我们就来告诉您临时工工资个税是如何计算的。 一、临时工工资个税计算 ? 1、按工资薪金计算 临时工、季节工，与...

·工伤期间工资发放标准是什么
      工伤期间工资发放标准是什么员工在发生工伤事故后，如果受伤比较严重，就会导致员工无法继续上班，而根据法律的规定，员工在工伤期间如果无法继续工作，单位也应向员工发放工资，具体来说，一般工伤期间工资发放标准是什么呢?接下来，我们就来为你详细介绍这个问题。一、工伤期间工资发放标准是什么1...

·工伤认定有什么范围
      工伤即劳动者因工而受的伤，而为了保护劳动者的权益，对于工伤的范围，法律作出了比较明确的规定。那么，根据我国法律的规定，工伤认定有什么范围呢？此外，在工伤认定的范围内，工伤又有哪些主要种类呢？详细内容请从下文中进行了解。 一、工伤认定有什么范围 我国原劳动部1996年发布的《企...