疫情期间企业可以裁员吗？

无锡律师网 www.wx148.net

  疫情期间企业可以裁员吗?疫情期间不可以裁员，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。二、裁员的影响第一，企业的变革是一种常态。市场是不断变化的，企业也要在变化中寻求获取持续竞争优势，谋求更大的市场发展。经营战略的转型、组织结构的变革和生产流程的重组是企业变革的重要组成部分，反映到人力资源方面，都会导致人力资源结构的变化，从而引起裁员。第二，中国企业所面临的一个基本问题是人均效率低下，这与企业的粗放式经营与管理，靠资源和人力的大量投入来获取成长的增长模式是相适应的。未来中国企业要致力于提高人均效率，要从资源消耗型走向资源集约型，理性裁员是一个必然途径。第三，人力资源区别于其他资源，它既有创造价值的一面，又有其独特的一面。首先，人力资源有自我就业选择权，自我就业选择权会导致人才选择有利于其个人发展的企业，如果企业的机制、行业等不利于己，人才就会流动。其次，人力资源会退化，如果企业员工过于稳定，员工创业激情就会衰减，员工能力在岗位上得不到提升，就会退化。再次，人力资源会沉淀，如果员工进入企业后缺乏压力和动力，不再努力工作和学习，没有创新，员工就会从人才变成庸才。因此，通过裁员，可以铲除沉淀层，使组织的效率提高，这也是一个必然趋势。第四，裁员是企业人力资源退出机制的重要组成部分，是企业竞争淘汰机制的内在要求。通过裁员，使员工感受到市场竞争压力，从而激发起内在动力，使整个组织充满活力。疫情防控是目前的重点工作，相关情况的处理，应当由用人单位与劳动者协商来进行处理，但如果员工在疫情期间存在违法行为，或者存在刑事处罚的，那么企业是可以根据劳动合同法中的相关规定来解除与员工的劳动合同的。
  
  
  

·基金公司法人资格要求是什么?
      基金公司法人资格要求是什么？ 相信很多人对于一个公司或者是企业的法人以及负责人的理解有点错误，有些人认为这二者是等同的，法人就是公司的负责人，但是其实二者并不是等同的，是有一定的区别的。法人它是一个组织，团体，而负责人是一个自然人。那么基金公司法人资格要求是什么? 一、基金公司...

·网络诈骗公司高管进行诈骗是否构成诈骗罪？
      网络诈骗公司高管进行诈骗是否构成诈骗罪？ 现代社会，随着我国网络的不断发展，网络带给人们生活的便利十分明显，比如网上支付等，但是同时网络也存在着漏洞，容易被犯罪分子利用进行诈骗行为，比如网络诈骗公司的出现。那么，网络诈骗公司高管进行诈骗是否构成诈骗罪？接下来我们将为您详细的介绍一...

·合同到期公司不续签需要提前通知吗，应该怎么做
      签订劳动合同是用人单位和劳动者建立事实劳动关系后必须要做的一件事，而签订劳动合同也是保护劳动者的一种必要方式，但劳动合同续签的问题一直是许多劳动者心中的困惑，比如：合同到期公司不续签需要提前通知吗？应该怎么做呢？那么，将在下文中进行详细描述，请您往下阅读。一、劳动合同怎么签订根据...

·徐州企业拆迁补偿有什么标准
      徐州企业拆迁补偿有什么标准?在进行企业拆迁补偿的时候，我们是有一定的要求的，它和房屋的拆迁补偿的标准是不一样的，我们在进行补偿的时候，要做好相关的区分。那么，徐州企业拆迁补偿的标准是什么样的呢?徐州市搬迁费和临时安置费是如何进行补偿的呢?一、徐州市房屋价值补偿标准：这里的房屋补偿...

·企业如何制定修改规章制度
      俗话说“无规矩不成方圆”，这句话适用于一个国家，就是法律法规;适用于一个家庭，就是祖规家训;适用于一个企业就是企业内部的规章制度。但是企业制定、修改规章制度时既不能违反法律法规，也不能侵害员工的权益。而且为了保证公平，企业在制定修改规章制度时，还应该给与员工参与意见的机会，也就是...

·公司法中有争议的问题有哪些
      公司法中有争议的问题有哪些？现代经济的发展，越来越多的小型企业在创立，为了鼓励投资创业，发布了公司法这一章程强化公司的自治，但是您对于公司法的创立并没有完全的接受，依然存在很多争议，那么公司法中有争议的问题有哪些呢，下面我们就为您详细介绍。与股东资格有关的争议公司股东资格完备与否...

·怀孕了被公司辞退怎么办
      怀孕了被公司辞退怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支...

·根据相关法律公司法人指的是谁？
      根据相关法律公司法人指的是谁？在每一个领域里面都会存在着很多容易判断出错的词语，即不能通过字面来理解的。而在公司方面，就存在着这样一个词，那就是公司法人，很多人都对这一个词不是很了解，与之相似的就是公司法人代表。那么，公司法人指的是谁呢?接下来就和我们一起详细的了解一下吧! 公司...

·有限责任公司法人变更流程有哪些？
      有限责任公司法人变更流程有哪些？ 一、领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关) 二、工商受理、发照：(企业营业执照发证机关) 1、企业变更登记申请书(加盖公司公章) 2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章) 3、公司变更登记审核表 4、公司法定代表人登记表(加...

·分公司签合同能告总公司吗？
      分公司签合同能告总公司吗?分公司签订合同不可以告总公司，分公司不能签订合同，必须在总公司授权的情况下才可以处理。为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖总公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。合同签订后尚未履行的，另外，分公司以自己的名义对外签订的保证...

·法院对公司法人的执行程序的内容有哪些
      法院对公司法人的执行程序的内容有哪些 公司法人可以说是一个公司的代表，作为代表有权力以自己的名义享受民事权利以及有义务把自己的全部财产拿来对承担公司债务的全部责任。所以公司法人并不如表面那么风光，一旦公司存在什么违规现象时，公司法人不但要承担责任，且法院也会向公司法人执行相关惩...