劳动合同法必须买保险的依据是什么?

无锡律师网 www.wx148.net

  劳动合同法必须买保险的依据是什么?
  1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
  二、社会保险基数如何确定?
  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。综上所述，劳动合同法必须买保险是在劳动合同法诸多法条当中都有所提及的，并且购买保险的这件事情也受到了我国劳动法的统一监管，只要是建立了事实劳动关系的社会保险费用得奖那就是用人单位应尽的义务，有了劳动合同法作为坚实的后盾，我们完全能够对企业不买保险的这种事做法通过法律途径维权。

·单位合法解除劳动合同程序
单位合法解除劳动合同程序应该怎么办理解除劳动合同应当制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位...

·在我国认定劳动关系到哪
劳动关系在正常情况下，可能您都认为确认劳动关系是非常简单的一件事情，但是如果真的和用人单位发生了矛盾纠纷以后，用人单位否定劳动关系，这样对于劳动者维权是非常困难的。所以就必须先申请相关部门认定劳动关系这才是至关重要的一步。问题是有好多的劳动者对于在我国认定劳动关系到哪都不是特别的...

·如果劳动者在工作中受伤或者是因公负伤的
如果劳动者在工作中受伤或者是因公负伤的，为工伤，所在劳动单位需要对职工赔偿，在进行赔偿之前，需要先进行工伤认定和工伤鉴定，工伤鉴定包括对劳动者劳动能力的鉴定和伤残等级的鉴定，这些关系到具体赔偿的数额，对单位和劳动者双方来讲非常重要。那么工伤鉴定什么时候做呢?关于申请工伤鉴定的时间...

·合同到期解聘补偿金如何发放?
在生活中，薪资，是员工们劳动后所应得的报酬，同时员工们会遇到这样的问题合同到期解聘补偿金如何发放，让自己合理依法的得到自己应有的薪资，我国又拥有那些相应的法律可以为自己所用，下面为您普及一下这方面的法律知识一、合同到期解聘补偿金如何发放？ 1、《劳动合同法》出台前，劳动合同...

·建筑工程合同的签订需要经过哪些流程
建筑工程合同的签订需要经过哪些流程建设单位与施工单位的工作与社会群众的生命财产安全、社会环境息息相关。但是对于一些经验不充足的建设单位来说，建筑工程合同的签订需要经过哪些流程？建筑工程合同的文件组成是什么呢？下面我们将为您详细解答这些问题。一、建筑工程合同的签订流程 1...

·违反劳动合同的违约责任有哪些
违反劳动合同的法律责任是指公司员工或者用人单位由于自己的工作失误违反了劳动合同，为相关用人单位带来了损失，那么相关人员就要承担违约的后果。下面我们详细介绍违反劳动合同的违约责任有哪些。一、用人单位违反劳动合同的违约责任包括两部分： (一)、用人单位违反劳动合同的经济补偿责...

·在什么情况下应当中止工伤认定
不同的主体在申请进行工伤认定的时候，法律中规定的时间不同，而当事人一定要按照规定申请工伤认定，否则的话就有可能出现不利的后果。而实际认定工伤的时候，也有可能出现中止工伤认定的情况，那到底哪些情况下应当中止工伤认定呢？我们为你分析解答。一、哪些情况下应当中止工伤认定劳动保障...

·工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险
工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为： a、配偶每月为40%×本人工资; b、其他亲属每人每月为30%×本...

·老板解除劳动关系不签字有效吗？
现如今我相每个人都知道，如果你要去一个公司上班，都需要签一个劳动合同的，而且也是必须要签的。这不仅可以更好的保证公司的权益，同时还可以维护我们自己的权益。如果是想要离职的话，是需要解除劳动关系的，那么老板解除劳动关系不签字有效吗？我们一起来看下。解除劳动合同协议书，是用人...

·公司合同违约赔偿工资，能赔多少
公司合同违约赔偿工资，能赔多少？一、公司一方发生劳动合同违约，需要赔偿多少？ 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...

·在我国工伤认定公司不配合怎么办
在我国工伤认定公司不配合怎么办如果公司不配合工伤认定，员工可以自己申请，也可以通过仲裁确认双方的劳动关系; 申请工伤所需材料： 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系...