原合同违约金过高如何处理？

无锡律师网 www.wx148.net

  原合同违约金过高如何处理？对于合同的违约条款，双方都应该特别重视，因为这是以后发生合同纠纷的处理依据。在司法实践过程中，针对有些合同纠纷案件，法院会认定原合同违约金过高。那么合同约定的违约金过高怎么处理？针对这个在合同签署过程中比较常见的问题，我们通过下文给您简单讲一讲。
  一、合同约定的违约金过高怎么处理？
  1、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第二十九条规定：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。这就要求应先确定因违约所造成的损失，以实际损失为基础，综合衡量合同履行程度、当事人的过错、预期利益等多项因素予以综合权衡。2、合同当事人一方通过诉讼或仲裁的方式申请调整违约金，法院或仲裁机构在确定违约金时应先确定因违约所造成的损失，以实际损失为基础，综合衡量合同履行程度、当事人的过错、预期利益等多项因素予以综合权衡。约定的违约金低于造成的损失的，可以予以增加，约定的违约金过分高于造成的损失的，可以予以适当减少。3、同时，调整过高的约定违约金并不违反合同自由原则。以合同自由为代表的意思自治是民商法的基石，现代合同理念充分尊重当事人缔约自由的权利，但是合同自由不是绝对的。当事人在合同中事先约定违约金，是合同自由原则的体现，我们必须尊重，但约定的违约金应当合理，必须符合民法中公平和诚实信用的原则。
  二、约定违约金是否过高的举证责任如何分配？
  对于约定违约金是否过高的举证责任分配问题，违约金是否过高,首先须由违约方承担主张责任,其主张后还须承担能够引起法院对是否过高产生合理怀疑的举证责任。在法庭对违约金是否过高产生合理怀疑后,法庭才能将举证责任分配至守约一方当事人,由守约方承担其实际损失的举证责任,最后由法院根据守约方的实际损失进行判断。需要注意的是,违约金设立的目的为免除违约损失的举证责任,因此对守约方的举证要求不宜苛刻。综上所述，双方拟定合同违约条款的时候，虽然出发点都是防止对方发生合同违约，但是约定的违约金不能过高。按照法律规定，如果违约金比例超过30%，法院在处理合同纠纷时就可以认定原合同违约金过高。针对这种情况，法院会结合实际损失情况给予降低，直至违约金在一个合理水平。

·对于合同纠纷法律援助可以申请吗？
      对于合同纠纷法律援助可以申请吗？ 一、对于合同纠纷法律援助可以申请吗？ 要看具体情况，一般是不能申请法律援助的，需要自己请律师。可以申请法律援助的情况有： 1、依法请求国家赔偿的; 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; 3、请求发给抚恤金、救济金的; 4...

·小麦种子购销合同样本
      小麦种子购销合同样本 农作物种子要购买和销售总是会碰到很多的问题，毕竟农作物的种子管理还是很严格的，若是引进了侵略性的种子，会对当地的农作物经济造成影响。在这之前就有人询问了小麦种子购销合同样本，这里特意由提供了一份农作物种子购销合同的样本，以方便所有需要种子购销合同样本的朋友...

·办了入职没签合同是否可以离职?
      办了入职没签合同是否可以离职?可以，需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的...

·兼职合同约定的违约金有效吗
      兼职合同约定的违约金有效吗？现在的大学生还有上班族都会腾出空余的时间做兼职，兼职不仅可以收获一笔金额，还可以锻炼自己，提高自己的社交能力和工作能力。虽然并不是一份全职的工作，但为了能够更好的维护劳动者的权益，做兼职的时候能够签订一份兼职合同最为保险。那么，兼职合同约定的违约金有效...

·合同标的额减少后果是什么？
      合同标的额减少后果是什么？ 一、合同标的是多种多样的，一般地有以下4类 1、有形财产 指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物，如生产资料与生活资料、货币和有价证券等。 2、无形财产 指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。 3、劳务 指不以有形财...

·合同签订方式有哪些
      合同签订方式有哪些，签订合同时有哪些注意事项？ 在社会经济生活中，广泛存在债权债务关系。由于通过签订合同的行使能更好的约束对方，且在发生纠纷时，合同也是一个有力的证据，故而签订合同是一种最为常见的建立债权。就目前来说，合同签订方式有哪些?为了确保自己的权益得到保障，在签订合同时...

·情势变更合同应当符合什么条件？
      情势变更合同 ，情势变更合同是指合同生效以后，因为不可抗力事件，使合同行驶发生重大变化，一方利益受到损害，的当事双方可以重新协商签订合同，如果不能达成一致，可以请求法院解除或者变更合同，情势变更包括货币贬值，法律变更，自然灾害。一、情势变更原则的涵义情势变更原则，是指合同有效成立...

·简单的信用合同管理制度有哪些？
      简单的信用合同管理制度有哪些？ 找专长律师：医疗纠纷律师 知识产权律师 损害赔偿律师 劳动工伤律师 交通事故律师 在交易频繁，商场如战场的社会上，各个公司无论大小，都会为了加强合同管理，避免造成不可挽回的损失，提高经济效益，而根据《合同法》及其他有关法规的规定，并结合公司的自...

·合同纠纷起诉需要收集哪些证据
      合同纠纷起诉需要收集哪些证据1、证明合同双方当事人主体的证据;2、存在合同事实的证据;3、对方违约的证据;4、主要损失的证据等等。二、合同纠纷诉讼证据如何保全(一)诉讼证据保存的具体要求1、对《合同书》及有关协议，以及当事人约定纳入合同内容的有关资料。这些书证直接证明了合同的成立...

·怎么确认合同解除行使期限
      怎么确认合同解除行使期限?合同解除行使期限有法律规定期限和约定期限两种方式。在商品房买卖合同中解除权的行使期限为：经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使。《民法典》规定：第五百六十二条　当事人协商一致，可以解...

·合同期满辞退了需要补偿吗
      如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。二、如果员工不续签，要看具体情况...