劳动争议仲裁委员会应当有谁组成

无锡律师网 www.wx148.net

  劳动争议仲裁委员会应当有谁组成一、劳动争议仲裁委员会的人员组成
  根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由下列人员组成：
  (一)劳动行政主管部门的代表;
  (二)工会的代表;
  (三)政府指定的经济综合管理部门的代表。
  仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。
  仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。
  兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁事务时享有同等权利。
  兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。
   二、仲裁委员会对组成人员的要求
  仲裁员应当符合下列条件：
  ①从事仲裁工作满8年的;
  ②从事律师工作满8年的;
  ③曾任审判员满8年的;
  ④从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
  ⑤具有法律知识，从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。
  仲裁委员会根据不同专业设置仲裁员名册，便于当事人挑选仲裁员。
  平时仲裁委员会没有什么工作的，只有发生仲裁争议的时候才进行仲裁裁决的。费用的负担是在仲裁协议中约定的。
   三、仲裁委员会的申请
  具体包括：
  (1)设立仲裁委员会申请书;
  (2)组建仲裁委员会的市人民政府设立仲裁委员会的文件;
  (3)仲裁委员会章程;
  (4)必要的经费证明;
  (5)仲裁委员会住所证明;
  (6)聘任的仲裁委员会组成工作人员的聘书副本;
  (7)拟聘任的仲裁员名册。
  仲裁委员会由主任1人，副主任2至4人和委员7至11人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。
  仲裁委员会的组成人员中法律、经济贸易专家不得少于2/3。仲裁委员会每届任期3年。任届期满，更换1/3的组成人员。
  通过以上内容，相信您对于劳动争议仲裁委员会应当有谁组成这个问题都有了自己的答案了。仲裁委员会可以由一些劳动行政部门的代表或者工会的人员组成，它的人数尖为单数，设立1个主任，仲裁委员会也有任期的规定，每届任期是三年，三年之后，需要更换其中三分之一的人员。

·国家劳动法加班工资怎么算
国家劳动法加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...

·国际劳务输出需要什么手续？
劳务输出可以分为国际劳务输出和国内劳务输出，我国国际劳务输出量特别的大，所以，了解国际劳务输出的相关知识，对每一位劳动者非常有好处。那么，我们就为您简要分析一下国际劳务输出需要什么手续?希望对您有所帮助。一、国际劳务输出需要什么手续? 1、出国劳务，首先要从电视、广播、报纸...

·未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下
未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...

·建筑工程承包的方式有哪些
建筑工程承包的方式有哪些？一、按承包对象的组织形式划分按承包对象的组织形式可分为单独承包和联合共同承包。 1、单独承包是指承包方作为一个独立的法人实体，单独承包建筑工程的承包方式。这种承包模式适用于各类建筑工程的勘察设计、施工。 2、联合共同承包是指由两个以上单位共同组成非法人...

·单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(...

·上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？
上海劳动仲裁怎么办？具体流程有哪些？上海市我国的一个国际化程度非常高的大都市，经济比较繁华，人口比较多，企业也很多。职工也用人单位之间的纠纷也时有发生，当协调不成时，这就需要向劳动仲裁部门申请裁决。那么，在上海劳动仲裁怎么办?具体流程有哪些呢?为您解答。一、劳动仲裁劳...

·社保解除劳动合同证明书怎么写？
社保解除劳动合同证明书怎么写?社保解除劳动合同证明书本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_____...

·吴江工伤鉴定十级能赔偿多少？
工伤鉴定不等同于司法鉴定，他是专门为在工作过程中，或者在工作时间内发生严重伤残情况为了获得工伤补偿而进行的一种鉴定行为。其鉴定机构和鉴定标准在相关的法律法规中均有记录。那么，今天，我们就来探讨一下，在吴江工伤鉴定十级能赔偿多少？一、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残...