入职给合同范本是什么样的

无锡律师网 www.wx148.net

  入职签订劳动合同是理所当然的事，但是签订合同之前，必须要有一份完整的劳动合同才行。但是能够自己草拟一份入职劳动合同的朋友很少，您都需要入职给合同范本进行参考。入职合同的内容完整以及格式正确对于合同来说是最重要的，下面我们将在本文介绍一下合同范文，供您参考。
  
  一、入职给合同范本是什么样的
  
  员工正式入职合同
  
  甲 方： 乙 方：
  
  法定代表人： 居民身份证号：
  
  注册 地址： 家 庭 住 址：
  
  公司 地址： 户口所在地_____省(市)____区(县)____街道
  
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
  
  一、劳动合同期限
  
  第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于生效，于 年 月 日终止。
  
  二、工作内容
  
  第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位(工种)工作。
  
  第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
  
  三、劳动保护和劳动条件
  
  第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
  
  执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
  
  执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间
  
  第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
  
  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
  
  第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
  
  四、劳动报酬
  
  第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。
  
  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
  
  五、保险福利待遇
  
  第十条 甲乙双方按国家和贵阳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
  
  第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、贵阳市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
  
  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和贵阳市的有关规定执行。
  
  六、劳动纪律
  
  第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
  
  第十四条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范
  
  第十五条爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
  
  七、劳动合同的变更、解除
  
  第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
  
  (一) 甲乙双方协商一致的;
  
  (二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
  
  (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
  
  第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在 日内(含 日)书面答复对方; 日内未答复的视为不同意变更本合同。
  
  第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
  
  第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
  
  (一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
  
  (二) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
  
  (三) 被依法追究刑事责任的。
  
  第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
  
  (一) 乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;
  
  (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
  第二十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
  
  (一) 濒临破产进行法定整顿期间的;
  
  (二) 因防治工业污染源搬迁的;
  
  (三) 生产经营状况发生严重困难的。
  
  第二十二条 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
  
  (一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
  
  (二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
  
  (三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
  
  (四) 在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;
  
  (五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;
  
  (六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;
  
  (七) 义务服兵役期间的;
  
  (八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
  
  第二十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
  
  第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
  
  (一)在试用期内的;
  
  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
  
  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
  
  第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
  
  八、劳动合同的终止、续订
  
  第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：
  
  (一)合同期限届满的;
  
  (二)合同约定的终止条件出现的;
  
  (三)乙方达到法定退休条件的;
  
  (四)甲方依法破产、解散的;
  
  甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________
  
  代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________
  
  _________年________月_______日　　 _________年________月_______日
  
  自己草拟一份合法的入职合同。拟合同的过程就是在对合同的基本内容了解的过程，了解合同的每个条款，对于您保护自己合法权益，明确自己的责任是很有好处的。如果您对自己拟定的合同的完整性和合法性还有疑问的，可以咨询在线律师寻求帮助。
  
  

·如何认定合同已经履行了，标准是怎样的
      如何认定合同已经履行了，标准是怎样的 一、合同履行是当事人的履约行为。 由于合同的类型不同，履行的表现形式也不尽一致。但任何合同的履行，都必须有当事人的履约行为，这是合同债权得以实现的一般条件，也是债权与所有权在实现方式上的基本区别。合同的履行通常表现为义务人的作为，由于合同大...

·未定履行期限的债务经部分履行后，剩余部分债务何时履行
      未定履行期限的债务经部分履行后，对于剩余部分债务，如果债权人未明确表示要求债务人予以偿还，债务人也未明确表示过拒绝履行，则应当认为对这部分债务双方未约定履行期限，仍应适用《民法典》第五百一十一条第四项关于“债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间”...

·天津市技术合同认定登记管理办法有哪些要点？
      天津市技术合同认定登记管理办法有哪些要点？ 一、天津市技术合同登记条件有哪些？ 1、注册于天津经济技术开发区内的企事业单位。 2、技术合同认定登记，应由技术开发合同的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人提出认定登记申请。（合同卖方（乙方）进行登记） ...

·签订合同生效要件的法律规定是怎样的
      签订合同生效要件的法律规定是怎样的《合同法》第44条，<民法通则>第55条规定依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，合同的生效要件包括： (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力 民事行为能力是民事法律行为...

·合同印章和合同档案管理制度的范本
      合同印章和合同档案管理制度的范本 合同印章和合同档案管理制度在合同的管理中是十分必要的，只有制度具有规范性，才能够更好的保障合同的规范化、合法化，保障好双方的利益。下面，我们将会为您详细的介绍一下合同印章和合同档案管理制度的范本的相关的知识。 合同印章和合同文本管理制度范本 ...

·无偿使用证明是合同吗？
      无偿使用证明是合同吗?无偿使用证明不是合同，双方并没有签订合同的内容，只是一个证明。商标是可以许可给他人使用的，但是最好双方还是签订合同，确定双方的法律责任，避免在商标许可给他人使用，日后产生不必要的麻烦。无偿合同是当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无...

·出版合同签订期限一般是几年？
      出版合同签订期限一般是几年?出版合同签订期限一般是三年，在签订出版合同当中，其中约定的就是一个签订期限的问题。从理论层面上来说，双方约定签订多长时间都是法律允许的，因为法律允许这种自由表达的意愿，只要双方能够达成一致就可以了，但是从通常做法上来看，一般都是以三年为一个阶段，如果要...

·货物运输合同书范本
      货物运输合同书范本 货物运输合同书 甲方(托运人)： 乙方(承运人)： 甲、乙双方经过协商，根据合同法有关规定，订立货物运输合同，条款如下： 一、货物运输期限从 年 月 日起到 年 月 日为止。 二、货物运输期限内，甲方委托乙方运输货物，运输方式为 运输，具体货物收货人等事项，...

·合同到期不续签有没有赔偿
      合同到期不续签有没有赔偿(一)员工合同到期公司不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月...

·无固定期限合同能随时辞职吗？
      无固定期限合同能随时辞职吗无固定期限合同除非法定情况下是不能够随时辞职的，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应向劳动者支付经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未...

·人们签订居间合同注意事项主要有哪几点？
      人们签订居间合同注意事项主要有哪几点？在城市里奋斗打拼的人民总会遇到租房的烦恼，不仅是因为程序复杂，房源信息也是不太容易获取。因此，寻求中介的帮助就成了许多人的选择之一。那么，人们签订居间合同注意事项主要有哪几点?下文中我们对此问题作出了详细的解答。 人们签订居间合同注意事项主要...