被人打伤误工，误工费包括补贴、津贴吗？

无锡律师网 www.wx148.net

  按规定，根据规定误工费包括以下的内容：



  　　1、工资；



  　　2、资金；



  　　3、补贴；



  　　4、津贴。



  　　不过，受害人主张误工费赔偿，并不一定是拿取以上的赔偿，具体得根据受害人的收入情况。



  　　实践中，根据不同的收入情况，按以下规定赔偿：



  　　1、有固定收入



  　　有固定收入的一般是指签订劳动合同，跟单位建立劳动关系的人，误工费的赔偿即包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。



  　　2、无固定收入



  　　做固定期限的工作，或者受害人就是承包经营户或个体工商户的，如做兼职工作的即属于无固定收入，那么对于误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。



  　　需要注意的是，受害人主张误工费时，赔偿数额不包括特殊工种的补助费。

·上班时间被打，能同时请求工伤赔偿和人身损害赔偿吗？
首先，上班时间被打，并且在工作场所内，劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定工伤。　　所以，劳动者要在以下时间内申请工伤：　　1、用人单位申报必须在事故发生后三十天内；　　2、劳动者个人申报的时间是事故发生一年之内。　　其次，劳动者遭到...

·校园伤害事故侵权纠纷案件中责任认定
校园伤害事故的原因多样，情况复杂。因此，在司法实践中应根据不同的情况，对学校是否存在过错、是否应当承担民事侵权责任以及学校责任与第三人责任的关系加以认定。
　　1、未成年学生...

·雇工致人损害案雇主赔偿后可以向雇员追偿

雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主是否承担赔偿责任？如何承担？
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任...

·自甘风险的认定
民法典第一千一百七十六条明确了自甘风险免责规则，但是适用该条款免除侵权人的责任具有一定的限制条件。主观上，要求自甘风险中的受害人对于其所愿意去承担的危险有清楚、明确的认知，这种认知不仅要求受害人意识到潜在风险的存在，更应当包括对于潜在危险的性质、程度、范围以及可能后果和责任的认知...

·被打致受伤怎样找对方索赔？
首先，被打致受伤，受害人索赔时可以主张以下的费用：　　1、医疗费；　　2、误工费；　　3、护理费；　　4、交通费；　　5、住宿费；　　6、住院伙食补助费；　　7、必要的营养费；　　8、残疾赔偿金；　　9、残疾...

·侵权案件中被侵权人死亡，赔偿项目是否包括其家属交通费及食宿费
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条　【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔...

·搭便车发生交通事故，责任怎么承担
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条规定：非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。 “好意同乘”是车辆驾驶人“无偿”的施惠行为，不向同乘者收取任何费用，且“好意同乘”必须经好意驾...

·侵害生命健康权民事上应承担哪些责任?
          行为人实施不法行为，侵害他人生命权，健康权或者身体权的，除了要承担的刑事责任外，行为人还要承担相应的民事责任。
    　　
    　...

·提供劳动者受害责任纠纷中，个人之间的劳务关系如何认定？
很多打零工的人与老板之间并不会签订书面的劳务合同，当出现纠纷时，提供劳动者应该如何保障自己的合法权益呢？关键是原被告之间是否成立个人劳务关系。个人劳务关系是指存在于自然人之间，提供劳务一方根据接受劳务一方的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，接受劳务一方按照约定给付报酬的...

·人身损害护理依赖程度评定

    中华人民共和国国家标准
    GB/T 31147-2014
    人身损...

·行政赔偿数额计算
侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算。
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作...