18921344401 18501560386
 无锡律师导航 锡山区 惠山区 滨湖区 梁溪区 新吴区 江阴 宜兴
律师团队
>>
  • 无锡律师姜春律师
  • 无锡律师朱效武律师
  • 无锡律师史微微律师
  • 无锡律师章浩律师
业务范围
>> 
提供无锡市区、江阴市、宜兴市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

门窗工程和抹灰工程质量验收的要求包括哪些?


无锡律师网 www.wx148.net


  门窗工程和抹灰工程质量验收的要求包括哪些?
  
  在当今这个社会,众所周知的是,工程都需要进行验收,这是因为验收会让整个工程完成的更加圆满,会让当事人对于这个工程更加的放心。在我们的现实生活中,在装修房子的时候需要承包门窗等工程,那么,在我国门窗工程和抹灰工程质量验收的要求包括哪些?那么,接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。
  
  一、 一般规定
  
  1、 本章适用于木门窗制作与安装金属门窗安装塑料门窗安装特种门安装门窗玻璃安装等分项工程的质量验收
  
  门窗工程验收时应检查下列文件和记录:
  
  门窗工程的施工图设计说明及其他设计文件
  
  材料的产品合格证书性能检测报告进场验收记录和复验报告
  
  特种门及其附件的生产许可文件
  
  隐蔽工程验收记录
  
  施工记录
  
  2、 门窗工程应对下列材料及其性能指标进行复验:
  
  人造木板的甲醛含量
  
  建筑外墙金属窗塑料窗的抗风压性能空气渗透性能和雨水渗漏性能
  
  3、 门窗工程应对下列隐蔽工程项目进行验收:
  
  1预埋件和锚固件
  
  隐蔽部位的防腐填嵌处理
  
  4、 各分项工程的检验批应按下列规定划分:
  
  同一品种类型和规格的木门窗金属门窗塑料门窗及门窗玻璃每100 樘应划分为一个检验批不足100 樘也应划分为一个检验批
  
  同一品种类型和规格的特种门每50 樘应划分为一个检验批不足50 樘也应划分为一个检验批
  
  5、 检查数量应符合下列规定:
  
  木门窗金属门窗塑料门窗及门窗玻璃每个检验批应至少抽查5% 并不得少于3 樘不足3 樘时应全数检查高层建筑的外窗每个检验批应至少抽查10% 并不得少于6 樘不足6 樘时应全数检查
  
  特种门每个检验批应至少抽查50% 并不得少于10 樘不足10 樘时应全数检查
  
  6、 门窗安装前应对门窗洞口尺寸进行检验
  
  金属门窗和塑料门窗安装应采用预留洞口的方法施工不得采用边安装边砌口或先安装后砌口的方法施工
  
  二、木门窗制作与安装工程
  
  本节适用于木门窗制作与安装工程的质量验收
  
  主控项目
  
  木门窗的木材品种材质等级规格尺寸框扇的线型及人造木板的甲醛含量应符合设计要求设计未规定材质等级时所用木材的质量应符合本规范附录A的规定
  
  检验方法:观察检查材料进场验收记录和复验报告
  
  木门窗应采用烘干的木材含水率应符合建筑木门木窗(JG/T 122)的规定
  
  检验方法:检查材料进场验收记录
  
  木门窗的防火防腐防虫处理应符合设计要求
  
  检验方法:观察检查材料进场验收记录
  
  木门窗的结合处和安装配件处不得有木节或已填补的木节木门窗如有允许限值以内的死节及直径较大的虫眼时应用同一材质的木塞加胶填补对于清漆制品木塞的木纹和色泽应与制品一致
  
  检验方法:观察
  
  门窗框和厚度大于50mm的门窗扇应用双榫连接榫槽应采用胶料严密嵌合并应用胶楔加紧
  
  检验方法:观察手扳检查
  
  胶合板门纤维板门和模压门不得脱胶胶合板不得刨透表层单板不得有戗槎制作胶合板门纤维板门时边框和横楞应在同一平面上面层边框及横楞应加压胶结横楞和上下冒头应各钻两个以上的透气孔透气孔应通畅
  
  检验方法:观察
  
  木门窗的品种类型规格开启方向安装位置及连接方式应符合设计要求
  
  检验方法:观察尺量检查检查成品门的产品合格证书
  
  木门窗框的安装必须牢固预埋木砖的防腐处理木门窗框固定点的数量位置及固定方法应符合设计要求
  
  检验方法:观察手扳检查检查隐蔽工程验收记录和施工记录
  
  木门窗扇必须安装牢固并应开关灵活关闭严密无倒翘
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  木门窗配件的型号规格数量应符合设计要求安装应牢固位置应正确功能应满足使用要求
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  一般项目
  
  木门窗表面应洁净不得有刨痕锤印
  
  检验方法:观察
  
  木门窗的割角拼缝应严密平整门窗框扇裁口应顺直刨面应平整
  
  检验方法:观察
  
  木门窗上的槽孔应边缘整齐无毛刺
  
  检验方法:观察
  
  木门窗与墙体间缝隙的填嵌材料应符合设计要求填嵌应饱满寒冷地区外门窗(或门窗框)与砌体间的空隙应填充保温材料
  
  检验方法:轻敲门窗框检查检查隐蔽工程验收记录和施工记录
  
  木门窗批水盖口条压缝条密封条的安装应顺直与门窗结合应牢固严密
  
  检验方法:观察手扳检查
  
  木门窗制作的允许偏差和检验方法应符合表5.2.17 的规定
  
  木门窗安装的留缝限值允许偏差和检验方法应符合表5.2.18 的规定
  
  金属门窗安装工程
  
  本节适用于钢门窗铝合金门窗涂色镀锌钢板门窗等金属门窗安装工程的质量验收
  
  主控项目
  
  金属门窗的品种类型规格尺寸性能开启方向安装位置连接方式及铝合金门窗的型材壁厚应符合设计要求金属门窗的防腐处理及填嵌密封处理应符合设计要求
  
  印刷 检验方法:观察尺量检查检查产品合格证书性能检测报告进场验收记录和复验报告检查隐蔽工程验收记录
  
  金属门窗框和副框的安装必须牢固预埋件的数量位置埋设方式与框的连接方式必须符合设计要求
  
  检验方法:手扳检查检查隐蔽工程验收记录
  
  金属门窗扇必须安装牢固并应开关灵活关闭严密无倒翘推拉门窗扇必须有防脱落措施
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  金属门窗配件的型号规格数量应符合设计要求安装应牢固位置应正确功能应满足使用要求
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  一般项目
  
  检验方法:观察
  
  铝合金门窗推拉门窗扇开关力应不大于100N
  
  检验方法:用弹簧秤检查
  
  金属门窗框与墙体之间的缝隙应填嵌饱满并采用密封胶密封密封胶表面应光滑顺直无裂纹
  
  检验方法:观察轻敲门窗框检查检查隐蔽工程验收记录
  
  金属门窗扇的橡胶密封条或毛毡密封条应安装完好不得脱槽
  
  检验方法:观察开启和关闭检查
  
  有排水孔的金属门窗排水孔应畅通位置和数量应符合设计要求
  
  首先您需要了解的是验收的要求十分的繁琐,不仅在法律上有着严格的要求,其次,在工程进行承包的时候也是可以私下进行约定的,最后主要的检验方法包括观察等。如果您对于这个问题还有什么不太懂的地方,我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询。
  
  


·安排在春节加班怎么计算工资
      安排在春节加班怎么计算工资春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。二、...


·九级工伤能赔偿多少钱?
      员工在工作过程中,难免会遇到各种意外。特别是在现在的生产型企业上班。中国的制造业已经从传统的手工业大面积的转化为了机械作业。员工在车间作业时,难免造成磕碰、受伤,医治好后就需要进行工伤鉴定。若伤情严重,对肢体造成了损伤,难以修复,或者是其它比较严重的情况。由员工本人提出,这时候就...


·双重劳动关系的风险是什么?
      一、双重劳动关系的风险是什么双重用工的风险主要来自于和原用工单位的纠纷。根据《劳动合同法》第九十一条规定,“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。”因此,为规避承担连带赔偿责任的风险,建议由员工取得原单位的书面...


·试用期能解除劳动合同吗 试用期是否可以解除劳动合同
      用人单位招录员工后,都会约定试用期,试用期是劳动者与用人单位相互了解的时期,劳动者也可以在试用期内考察用人单位。那试用期能解除劳动合同吗?劳动者与用人单位约定试用期后,劳动合同期限是否包含试用期?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、试用期能解除劳动合同吗 在试用期中,除非劳...


·试用期工资法定节假加班怎么算加班费
      试用期工资法定节假加班怎么算加班费?在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...


·协商解除劳动关系的赔偿标准
      一般和他人产生合作劳动关系时我们就需要签订劳动协议合同,劳动协议合同虽说不是次次都能够起到作用,但在一些关键时刻劳动协议合同能够帮助我们证明双方的劳动合作关系,可以保证自身的利益不那么容易受到他人的侵害,这里常用到的就有协商解除劳动关系的赔偿标准问题。 (一)正常情况下经济补偿...


·劳动合同法第三十九条第六例的内容有哪些?
      劳动合同法第三十九条第六例的内容有被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的;《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...


·合同到期不续签有补偿吗工作错误
      合同到期不续签有补偿吗工作错误?因工作错误导致用人单位在合同到期后不续签的是没有补偿的,依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重...


·一、对工伤认定不服起诉时效是多久?
      一、对工伤认定不服起诉时效是多久?工伤认定是60天,伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议,如果仍有异议可以申请行政诉讼。工伤认定决定书:如对本认定决定不服的,可在接到决定书之日起60曰内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅提起行政复议;也可自接接到决定书之日起60日内向市中...


·职工合同到期单位不续签该怎么处理
      职工合同到期单位不续签该怎么处理劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。如果劳动合同到期终止后,用人单位与劳动者决定续签的,则应按照一定的程序续签劳动合同。不过有可能出现合同到期不续签的情况,那么职工合同到期单位不续签该怎么处理呢?下文...


·建筑工程合同纠纷中的工程结算问题有哪些?
      建筑工程合同纠纷中的工程结算问题有哪些? (一)关于视为认可竣工结算文件 《司法解释》第二十条规定,当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的,应予支持。 《最高人民法院关于发包...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 无锡律师网 All rights reserved.
律师热线:18921344401 18501560386
18501560386
点击这里给无锡律师发消息


在线法律咨询