法律中规定的工伤认定的条件有哪些

无锡律师网 www.wx148.net

  在申请进行工伤认定的时候，其实最终的结果不一定都会认定构成工伤，此时还要看是否满足法律中规定的工伤认定的条件。作为当事人也是可以自己根据实际情况看一下有没有满足规定的条件，那到底法律中规定的工伤认定的条件有哪些呢?下文中我们为你进行详细解答。

  一、工伤认定的条件有哪些
  法律明确规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  二、工伤应该由谁来申请认定
  我国法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以停薪留工。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。除了用人单位之外，受伤职工及其直系亲属也是可以申请进行工伤认定的，但此时规定的认定时间却与单位申请认定的时间不同，在事故发生之后的一年内都是可以提出认定申请的。至于工伤认定的条件有哪些，我们已经在上文中作出了介绍，要是还有疑问，请直接来电咨询我们的在线律师。

·变更合同价款按哪些方法进行?工程变更的程序是什么?
变更合同价款按哪些方法进行?工程变更的程序是什么? 在进行工程的过程中，如果想要改变一下合同中约定的价格，需要一定的方法才可以，因为在工程开始时都会对价格作出明文规定，但遇上一些特殊情况，还是有方法更改的。变更合同价款按哪些方法进行?工程变更的程序是什么?这些问题我们都会为您解答...

·不存在劳动关系就不存在工伤关系吗
最近一段时间，经常在电视新闻里可以看到员工发生工伤的报道。在现实生活中，很多用人单位与员工并没有建立劳动关系，那么，如果这个时候发生工伤，不存在劳动关系就不存在工伤关系吗？相信遇到过这种情况的人都有这个困惑，接下来我们将为您详细的介绍一下不存在劳动关系是否存在工伤关系。一、不...

·工商银行他项权证放款时间为多久？
我们在进行购买房屋时，有时一下子拿不出全额的房款。这是我们就要向银行进行贷款，银行再贷款的过程中需要些房屋的证件来进行抵押，这是房屋的他项权证就起到了作用了。下面我们就工商银行他项权证放款时间为多久，这类问题为您进行解答。双方带着合同，身份证，房产证去房管局申请就可以了，一般三个...

·工作九年合同到期不续签赔偿应该怎么计算
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资，即18个月工资;《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动...

·加班工资能否以调休代替
加班工资能否以调休代替一、加班工资能以调休代替吗? 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...

·工伤伤残司法鉴定程序是什么？
工伤一般来说是会有公司给予赔偿的，需要走工伤伤残司法鉴定程序。司法鉴定程序需要出示很多的证明材料，前期准备是一定要到位的，以下是我们为您整理的具体的工伤伤残司法鉴定程序，给出了详细的准备流程以及注意事项，希望对您有所帮助。首先，受伤了，是不是属于工伤，不是由受伤的个人或所在单...

·劳动合同到期续约流程是怎样的？
劳动者既然选择了和用人单位续约，那么就证明劳动者是愿意留在原来的单位的，相反，如果劳动者明确表示不愿意续约用人单位是不得强迫劳动者续约的，那么劳动合同到期续约流程是怎样的呢，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。一、劳动合同到期续签流程是怎样的劳动合同期满后自然终...

·关于职工工伤伤残等级与赔偿标准是否有关系
如果员工在遇到工伤以后，仅仅向当地的社保局申请工伤认定，但是并没有进行工伤鉴定的话，工伤认定并不能将员工的工伤进行伤残等级上的评定。虽然说工伤认定完毕后再进行工伤鉴定的话，会耽误一部分的时间，但是如果说能够评上等级的话，那最后的赔偿金额都不一样的。我们要为您介绍的就是关于职工工伤...

·如何进行工伤伤残鉴定，工伤鉴定期限是多久？
工伤鉴定是工人受伤后申请赔偿必须经过的流程。工伤鉴定一般由劳动部门指定给相关医院进行，但是鉴定书是由劳动部门发放的并不是由医院开出。工伤鉴定的相关费用也是由用人单位承担，个人无需操心，那么如何进行工伤伤残鉴定就成了工人们关心的问题。我们今天马上为您解答。 1、因工伤残职工在医...

·劳动合同试用期一般是多久
只有用人单位与劳动者之间签订的劳动合同里面，才会有关于试用期的约定。当然，是否进行试用期约定由当事人协商之后确定，法律没有作出强制性要求。那通常情况下劳动合同试用期是多久呢？详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动合同试用期一般是多久《劳动法》第21条规定，...