屋面工程质量规范内容是怎么样的？

无锡律师网 www.wx148.net

  屋面工程质量规范内容是怎么样的？
  我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么屋面工程质量规范内容是怎么样的?
  
  一、屋面工程质量规范
  
  屋面找平层施工除必须符合《屋面工程质量验收规范》(GB 50207—2002)外，还应特别注意以下几项：
  
  1、找平层的材料质量及配比，必须符合设计要求，必要时可掺入高效砂浆王以及合成短纤维。
  
  2、屋面(含天沟、檐沟)找平层的排水坡度，必须符合设计要求。平屋面采用结构找坡不应小于3%，采用材料找坡宜为2%;天沟、檐沟纵向找坡不应小于1%，沟底水落差不得超过200mm。
  
  3、找平层的厚度和技术要求应符合下表的规定。
  
  找平层的厚度和技术要求
  
  类别基 层 种 类厚度(㎜)技 术 要 求
  
  水泥砂浆找平层整体混凝土15～20l：2.5～1：3(水泥：砂)体积比，水泥强度等级不低于32.5级
  
  整体或板状材料隔热层20～25
  
  装配式混凝土板，松散材料隔热层20～30
  
  4、基层与突出屋面结构(女儿墙、山墙、天窗壁、变形缝、烟囱等)的交接处和基层的转角处，找平层均应做成圆弧形，且整齐平顺;圆弧应符合下表的要求。内部排水的水落口周围，找平层应做成略低的凹坑。
  
  转角处圆弧半径
  
  卷 材 种 类圆弧半径(㎜)卷 材 种 类圆弧半径(㎜)
  
  沥青防水卷材100～150合成高分子防水卷材20
  
  高聚物改性沥青防水卷材50
  
  5、水泥砂浆、细石混凝土找平层应平整、压光、不得有酥松、起砂、起皮现象;沥青砂浆不得有拌合不匀、蜂窝现象。
  
  6、找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求，缝宽宜20㎜，并嵌填密封材料;若找平层兼做排汽道时，可适当加宽，并应与隔热层排汽道相通。分格缝应留设在板端缝处，其纵横向缝的最大间距：水泥砂浆或细石混凝土找平层，不宜大于6m。
  
  7、找平层表面平整度的允许偏差为5㎜。
  通过对上述内容的阅读，我们知道房屋工程是否质量达标是非常之关键的，涉及到人们的生命财产安全。所以我国相关的法律有规定，在建造房屋时，找的平层材料质量以及配比等都必须符合涉及的要求，排水的坡度等也必须按照要求来。
  
  
  
  

·未做工伤鉴定如何处理
      未做工伤鉴定如何处理 按法律规定，如果公司未做工伤鉴定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果符合法律规定的，应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属...

·建筑工程质保金管理办法是怎样规定？
      建筑工程质保金管理办法是怎样规定？ 依据《建设工程质量保证金管理办法》： 第三条　发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定： (一)保证金预留、返还方式; (二)保证金预留比例、期限; (三)保证金是否计付利...

·解除劳动合同年假未修完，可以要求公司补偿吗?
      我们经常会在生活中遇到公司裁员的事情，很多劳动者在裁员期间被解除劳动合同。这是让人很难受的一件事情，很多人被解除劳动合同之后只知道要求公司支付劳动经济补偿，至于有没有休完年假，很多人都没有心情去理睬了。那么，解除劳动合同年假未休完，是否可以要求公司补偿呢?答案是肯定的，这是有一定...

·上下班途中心梗算不算工伤？
      上下班途中心梗算不算工伤？ 一、上下班途中心梗算不算工伤? 不算，但是如果48小时抢救无效，视同工伤。 视同工伤： 根据国家《工伤保险条例》规定之 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...

·计算经济补偿中的工作年限
      计算经济补偿中的工作年限 劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如...

·法定节假日加班工资怎么计算
      法定节假日加班工资怎么计算如今我国规定的法定节假日虽然只有一天，但加上前后周末的调休，此时最少也是可以放假三天的，要是在这期间单位需要安排员工加班的话，也就会涉及到加班工资的计算问题，但其中即使三天都加班了，此时具体的计算也不太一样。那究竟法定节假日加班工资怎么计算呢?我们马上在...

·没签劳动合同自己离职有赔偿金吗？
      没签劳动合同自己离职有赔偿金吗主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...

·鼻骨骨折的工伤鉴定结果是几级
      在日常的工作当中，各种各样意外的人身伤害是您没有办法能够预想得到的。有些情况下可能是工伤直接对自己的鼻子造成的伤害，导致鼻骨骨折。在这种情况下，除了要做工伤认定，一位您最好去做一个工伤鉴定，看自己的鼻骨骨折为几级工伤。下面我们要为您介绍的就是鼻骨骨折的工伤鉴定结果是几级? 一、...

·工伤后合同到期不续签是否合法
      工伤往往给劳动者造成的损害是很大的，虽然此时没有直接导致死亡，但是也造成了大部分劳动能力的丧失，因而从单位角度来看，自然是不愿意再继续用这样的劳动者，于是就需要解除劳动合同。刚好此时劳动合同期限也届满了，那么工伤后合同到期不续签是否合法呢?下文中本站我们为你解答疑惑。工伤后合同到...

·劳动争议仲裁和仲裁法是否适用？
      劳动争议仲裁和仲裁法是否适用？一、劳动争议仲裁和仲裁法是否完全适用？ 1、《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁；在人力资源和社会保障局下面。 2、《仲裁法》规定的合同等商事仲裁；有归司法局管的，也有市法制办的。一般地级市都有仲裁委。如北京仲裁委员会 ，中国国际经济贸易仲裁委员会，...

·企业倒闭欠的工资的支付顺序是怎样的
      企业倒闭欠的工资的支付顺序是怎样的 企业倒闭，受损失最大的群体莫过于员工了，辛辛苦苦干了那么久，企业倒闭欠的工资怎么办?有合法的清偿途径么?许多人盲目的讨要拖欠的工资，不但工资没要到，还让自己承受了不必要的损失。今天。就来给您讲讲企业倒闭的清偿顺序。 一、企业倒闭破产清偿 ...