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劳动工伤法律咨询:
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·申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保,判决里说里面两月我和单位
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·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
  请问手机短信是否能作为书面通知作为仲裁证据?
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那么请问,如果满足以上三点,那么该手机短信是否可


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  我2009年5月份在单位发生工伤事故,2009年11月20日经劳动局认定为工伤,2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残,但是本人因个人身体原因,于2010年10月20日左右向单位提出辞职,现离职手续未办。前几天,单位人事让我补交医疗和养老保险金,然后才能申

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