公司可以随便找借口辞退试用期内的员工吗

无锡律师网 www.wx148.net

  公司可以随便找借口辞退试用期内的员工吗
  
  为了保障公司与员工选择的权利，劳动法律上规定了试用期，在试用期内可以互相考察，一旦发现有不合适的可以及时解除劳动关系。虽然说是在试用期内，但是公司单方解除劳动合同的还是有条件限制的，不能随便找借口辞退试用期内的员工。
  
  在试用期内劳动法律上规定了下面情况公司可以单方解除劳动合同：
  
  1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  2、员工严重违反公司制定的规章制度的;
  
  3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的;
  
  4、员工同时与其他公司建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的;
  
  5、因使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
  
  6、员工现在被依法追究刑事责任的。
  
  7、员工有患病或者非因工负伤的情况，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的。
  
  8、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，还是不能胜任工作的。
  
  除了上面规定的几种情况之外，在试用期内公司不得依法解除劳动合同，要是公司违法解除劳动合同的，员工可以及时去申请劳动仲裁解决问题。
  
  要是公司在试用期一月内还没签订劳动合同，导致员工不能依法证明双方的劳动关系的，那么只要存在事实上的劳动关系，劳动者可以找出工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等作为证据。
  
  最后，其实现在很多员工以为在试用期内没签订劳动合同，不属于正式的劳动关系，其实不然，只要是存在事实上的劳动关系即可就可以按照劳动争议解决办法处理。
  
  

·建立劳动关系的条件有哪些
      建立劳动关系，是劳动者保护自己的权益最基本的一步，对于劳动者来说有着不可磨灭的重要性。劳动法所保护的劳动者，也正是这些与雇主建立了劳动关系的劳动者。因此，劳动者建立劳动关系正是取得劳动法保护的条件。那么，建立劳动关系的条件有哪些呢?律师我们为您讲解。 一、建立劳动关系 劳动关系...

·绿化工程承包合同的参考范文 绿化是为美化环境，近年来，很多
      绿化工程承包合同的参考范文 绿化是为美化环境，近年来，很多城市都在实施绿化工程，为市民营造一个美好的生活环境。承包绿化工程需要签订绿化工程承包合同，合同中对于工程的质量和标准都做了明确的要求，但是承包工程的合同究竟该怎么写，很多人都拿不准，也可能根本没接触过。针对此类情况，我们...

·工伤认定等级划分是怎么划分的？
      我们根据工伤所受的程度的不同，将工伤做出了不同等级的划分，这就是工伤认定等级划分。但是很多朋友在不小心受到了工伤的情况其实都不是很了解自己所受的伤害处于工伤鉴定的什么级别，所以如果遇到了错误的工伤鉴定也不清楚，基于这个原因，我们为您整理出了工伤级别鉴定标准供您参考。 一、工伤级...

·企业职工劳动合同范本
      企业职工劳动合同范本 甲方(用工单位)： 地址: 乙方(劳动者)： 身份证号码： 住址: ??????? 公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合...

·湖南省市政工程总承包资质标准
      湖南省市政工程总承包资质标准 市政工程是很重要的，每项建设项目都需要特别谨慎，相对的，对工程质量的要求也是相当高的。这时候，市政工程的建设项目的施工就需要我们选择更好的承包者。而承包者的资质是我们是否选择的标准。不同的市政工程项目的等级，就需要根据不同的市政工程总承包资质标准来...

·无固定期限劳动合同签订有哪些注意事项？
      ?无固定期限劳动合同签订有哪些注意事项？1、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同，这是大前提;2、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，即没有出现用人单位可解除劳动合同的法定情形;3、签订无固定期限劳动合同必须是按照平等自愿、协商一致的原则...

·武汉工伤认定标准是怎样的，办理流程是什么？
      当我们不幸在上班的过程中不小心受伤了，对此您肯定会很迷茫，关于这次受伤，自己的权益能否得到用人单位的保障，如果想要申请保障自己的权益，那么是如何申请工伤认定呢？在武汉工伤认定办理的流程是怎样的呢？我们为您整理了以下内容。 工伤认定标准 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工...

·深圳工程质量检测合同的范本是什么?
      深圳工程质量检测合同的范本是什么样的？ 在当今这个社会，对于各项商品的质量要求是十分严格的，就拿最近一段时间比较热门的建设工程来说，工程的质量在完成后是需要由专业人员进行检测的。那么，深圳工程质量检测合同的范本是什么样的？接下来我们将为您详细的介绍一下深圳工程质量检测合同的范本是...

·法定用工年龄一般是多少岁
      法定用工年龄一般是多少岁？根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不得从事过重,有毒,有害等危险工作。用工年龄限制：《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是...

·市政工程质量检验规范是如何规定的？
      市政工程质量检验规范是如何规定的？ 市政工程质通常是指道路工程，此类工程质量的好坏直接关系到一方人民的交通便利程度，从而间接影响当地的经济发展水平，故而政府对道路的修建是十分重视的，对市政工程质量检验规范也是严格规定的。你是否了解市政工程质量检验规范是如何规定的?现在就来一起了...

·建筑工程按索赔要求不同分为哪几类？
      建筑工程按索赔要求不同分为哪几类？ 工程建设索赔通常是指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿和（或）工期顺延的要求。 一、按索赔要求分类 1.工期索赔即要求发包人延长工期，推迟竣工日期。 2.费用索赔即要求发包...