工伤医疗期规定期限是多久，工资如何发放

无锡律师网 www.wx148.net

  工伤医疗期规定期限是多久，工资如何发放被保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1-24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前12个月内平均月工资。工作医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。二、工伤医疗期的规定根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》只规定了停工留薪期的大致范围，地方可以根据不同的工伤，制定不同的停工留薪期。三、医疗期满不能从事原工作的如何处理企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  

·山东异地医保报销最新政策是什么？
      山东异地医保报销最新政策是什么？一、山东省实现17市即时结算联网在2011年11月，山东省就启动了异地就医联网即时结算的试点工作，并在2013年9月建立了全省统一的异地就医联网即时结算平台。根据当时的政策，省内非在济南参保的患者，到山东大学齐鲁医院、省立医院、省千佛山医院、省中医...

·梧州医疗纠纷律师的收费怎么计算？
      梧州医疗纠纷律师的收费怎么计算？医疗纠纷时有发生，当纠纷发生在人们头上时，人们往往理不清头绪，法律知识运用起来并不得心应手，所以人们往往只有寻求律师的援助。梧州地区医疗纠纷今年也发生得不少，那么梧州地区的律师在处理时是怎么收费的呢？医疗纠纷我们今天就来看看梧州医疗纠纷律师的收费怎...

·医疗过错和医疗事故司法鉴定的区别
      医疗过错和医疗事故司法鉴定的区别在哪里？医疗过错和医疗事故司法鉴定的区别在哪里 一、鉴定的法律依据不同 医疗损害司法鉴定的主要法律依据是：《民事诉讼法》、《关于司法鉴定管理问题的决定》、《司法鉴定程序通则》、《司法鉴定机构登记管理办法》、《司法鉴定人管理办法》、《司法鉴定执业分类...

·医疗侵权责任全文 《民法典》（自2021年1月1日起实施）
      医疗侵权责任全文 《民法典》（自2021年1月1日起实施）医疗侵权责任全文 第六章??医疗损害责任 第一千二百一十八条??患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 第一千二百一十九条??医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗...

·在遇到医疗纠纷怎么找律师？
      在遇到医疗纠纷怎么找律师？ 在遇到医疗纠纷怎么找律师 首先是律师收费的标准问题，如果你要求对方赔偿的数额较大，律师费肯定会高，律师收费都是有司法厅的规定标准，律师可以根据案件的具体情况与当事人协商收费，如果案件情况复杂，或属于重大疑难案件，可以在收费标准的两倍以内协商收费，至...

·医疗事故三级赔偿标准是怎样的
      医疗事故三级赔偿标准是怎样的？当人们患病时，最先求助的会是医生，治病救人是医生的天职，金无足赤人无完人，医生同样也是人，所以也会有犯错误、出现失误的时候，在医学上称之为“医疗事故”在医疗事故发生后，病人可以申请相应的赔偿，那么我国医疗事故三级赔偿标准是什么?下面我们带您了解一下。...

·医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的
      医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的 在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如...

·肝肾综合症的出现等于医疗过错吗
      肝肾综合症的出现等于医疗过错吗？ 什么是肝脏综合症呢？ 肝肾综合征(HRS)是指在严重肝病时发生的功能性急性肾功能衰竭(FARF)，临床上病情呈进行性发展。HRS是一种严重肝病伴有的特异性的急性肾功能衰竭，其最大的特点是这种急性肾功能衰竭为功能性，一般认为此种FARF在病理学方...

·医疗损害分级是怎样的
      医疗损害分级是怎样的？医疗损害的等级及分类： 医疗损害的等级： 一级医疗损害：造成患者死亡、重度残疾的; 二级医疗损害：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的; 三级医疗损害：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果...

·医疗纠纷处理相关法律法规有哪些
      医疗纠纷处理相关法律法规有哪些？ 一、医疗纠纷处理相关法律有什么？ 1、《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。主要注意的点有： （1）医务人员过错，必须向医院追讨赔偿; （2）医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。 2、《最高人民法院关于...

·重庆医疗纠纷律师应该注意什么？
      重庆医疗纠纷律师应该注意什么？一、医疗纠纷解决途径 1、医患双方按照《医疗事故处理条例》自行协商处理，并制作协议书，达成一致协调解决; 2、双方可以共同向当地卫生行政部门提出鉴定申请，委托医学会按照《医疗事故技术鉴定暂行办法》进行医疗事故技术鉴定，根据鉴定结论解决; 3、通过当地...