患者确定医疗期后如何确定病休时间

无锡律师网 www.wx148.net

  患者确定医疗期后如何确定病休时间?病休时间也是以医院的意见为准的，根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。二、医疗期内公司可以辞退职工吗?不可以，根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。三、医疗期内辞退职工的补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。医疗期内公司肯定是不能随便辞退职工的，但医疗期满以后职工应该回到工作岗位上参加工作，既然医疗期满以后当事人还需要继续休假，也就是说医疗期满以后不能马上从事相关工作，那单位提前一个月通知之后，辞退当事人的时候就不需要付补偿金。

·医疗纠纷司法鉴定费用谁承担
医疗事故鉴定，是发生医疗事故纠纷时的一种最有效的归责方式。在我们的日常生活，医疗纠纷的发生越来越频繁，各种医闹、恶性伤医时间参差不穷。这种时候，医疗事故鉴定就显得尤为必要。当事人在打医疗纠纷官司时，提前了解医疗纠纷司法鉴定费用的相关知识能帮助自己更好的维权。下面我们在本文中就将整...

·医疗纠纷赔偿法律的标准是什么?
医疗纠纷赔偿法律的标准是什么？医疗纠纷赔偿标准是： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算...

·医患纠纷赔偿依据
医患纠纷赔偿依据身体出现问题就应该去医院治疗，但是在治疗的过程中也可能会因为医院方面的疏忽导致个人受到损失，不管是病情加重还是导致更多问题出现，这些问题都是需要医院来解决的。当前国家也出台了相关的医患纠纷赔偿依据政策，这些内容是我们遇到这类问题时必须要去了解的。医患纠...

·保外就医适用的条件有哪些
保外就医针对的仅仅是正在服刑的犯罪分子，并且只有符合了规定条件的犯罪分子，才有可能获得保外就医批准。但是因为保外就医后，犯罪所服刑的环境会变得相对轻松，所以保外就医条件严苛。那么实践中，保外就医适用的条件有哪些呢？详细内容，一起和网的我们在下文中进行了解。一、保外就医适用的条...

·医疗过错误诊案例如何分析？
医疗过错误诊案例如何分析？一、医疗过错误诊案例 2012年5月11日，患者张某因“发现盆腔包块”入住某医院，入院查体：下腹部扪及包块约 20cm大小，上界达脐平，两侧达盆壁，无压痛。结合外院超声检查，初步诊断：盆腔占位。5月14日在全麻下行左侧附件切除+右输卵管系膜囊肿剥除+...

·非法行医罪的认定标准是什么
治病救人是医生的天职也是应尽的义务，但是必须要在合法的范围之内进行。想要做医生就要首先获取相关的资格证书，如果没有资格证书就发生治病救人的行为属于非法行医，那么非法行医的判定标准是什么呢?非法行医的范围具体如下列所示：1、采用毫无科学依据的封建迷信以及巫术给人治病。没有获取资格证...

·医疗纠纷不尸检是否有用？
医疗纠纷不尸检是否有用？一、医疗纠纷如何进行尸检患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行...

·医患纠纷去哪解决
医患纠纷去哪解决一、医疗纠纷可以投诉 1、医院医务科电话 2、医院办公室电话 3、县卫生局医政股电话 4、县人民调解中心医患纠纷调解室二、医患纠纷解决办法 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法...

·icu医疗过错参与度是什么?
icu医疗过错参与度是什么意思一、icu医疗过错参与度是什么意思医疗过错参与度是指在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依据职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有专门知识的鉴定机构对患者方所诉医疗损害结果与医疗方过错行为有无因果关系等专门性问题进行分析、评定和判断，从而为诉...

·医疗事故鉴定结果多久拿到?
医疗事故鉴定结果多久拿到?鉴定程序有哪些? 医疗事故鉴定结果多久拿到?鉴定程序有哪些? 我国的《医疗事故处理条例》规定：负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会受理医疗事故技术鉴定之日起5日内，应当通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需的材料。患者及其家属收到...

·医院什么情况可以辞退员工？
医院什么情况可以辞退员工？一、医院什么情况可以辞退员工? 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严...