18921344401 18501560386
 无锡律师导航 锡山区 惠山区 滨湖区 梁溪区 新吴区 江阴 宜兴
律师团队
>>
  • 无锡律师姜春律师
  • 无锡律师朱效武律师
  • 无锡律师史微微律师
  • 无锡律师章浩律师
业务范围
>> 
提供无锡市区、江阴市、宜兴市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定


无锡律师网 www.wx148.net


  骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定
  
  一、骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定
  
  身体各部位骨折愈合后无功能障碍方可鉴定为工伤十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
  
  扩展资料:工伤工伤级别鉴定标准中十级伤残:
  
  1、颅骨缺损9~24cm2,无功能障碍;
  
  2、一侧不完全性面瘫;
  
  3、面部轻度异物色素沉着或脱失;
  
  4、全身瘢痕面积<30%;
  
  5、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
  
  6、双眼矫正视力≤0.8;
  
  7、职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ期(或轻、中度),或职业性及外伤性白内障术后无晶体;
  
  8、晶体脱位;
  
  9、眶内异物未取出者;
  
  10、球内异物未取出者;
  
  11、外伤性瞳孔放大;
  
  12、双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;
  
  13、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
  
  14、发声障碍;
  
  15、一耳或双耳缺损>2cm2;
  
  16、一耳或双耳再造术后;17、铬鼻病(无症状者);18、嗅觉丧失;
  
  19、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
  
  20、一侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅰ度;
  
  21、鼻窦或面颊部有异物未曾取出;
  
  22、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
  
  23、鼻中隔穿孔;
  
  24、鼻或面部有>1cm2的增生性瘢痕;
  
  25、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
  
  26、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  
  27、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);
  
  28、手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
  
  29、一拇指指间关节部分功能不全;
  
  30、手掌、足掌植皮面积>30%者;
  
  31、除拇指外,余3~4指末节缺失;
  
  32、除趾外,任何一趾末节缺失;
  
  33、足背植皮,面积>100cm2;
  
  34、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
  
  35、外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;
  
  36、血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
  
  37、胸壁异物滞留;
  
  38、肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;39、肝修补术后;
  
  40、脾修补术后;
  
  41、胰修补术后;
  
  42、开腹探查或胃修补术后;
  
  43、开腹探查或结肠修补术后;
  
  44、开腹探查或小肠修补术后;
  
  45、肾修补术后;
  
  46、膀胱修补术后;
  
  47、卵巢修补术后;
  
  48、输卵管修补术后;
  
  49、乳腺修补术后;
  
  50、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
  
  51、免疫功能轻度减退。
  
  劳动者在办理这类工伤鉴定保险时,应积极的根据案件的实际情况和自身的伤残情况进行办理。办理时还应按照我国的法律规定,递交相关工伤申请的资料,我国的劳动机关对这类资料进行审核,鉴定劳动者的实际伤害。
  
  
  
  
  


·哪些行为构成国家工作人员挪用公款罪
      一般人所说的国家工作人员挪用公款罪,其实也就是指挪用公款罪,由于法律中规定此罪只能由国家机关工作人员构成,因此才有人称之为国家工作人员挪用公款罪。挪用公款罪主要侵犯的是公共财产的所有权,同时在一定程度上也侵犯了国家的财经管理制度。对于行为人挪用较大数额的公款后拒不交还的行为,法律...


·加班之后补休了怎么算工资
      加班之后补休了怎么算工资?加班之后补休了按正常出勤天数算工资即可,不过,法定节日工作不允许调休。《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法...


·员工不能胜任工作岗位可否调岗
      员工不能胜任工作岗位可否调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有...


·老板非法集资员工有事吗,非法集资有什么特点?
      非法集资是一种非法犯罪行为,且在现实生活中多以集体犯罪为主,故而造成的社会危害是比较大的。企业老板一般会采取向社会融资等行为进行集资,在发现老板非法集资后,很多职工会担心自己是否也需要承担法律责任。那么,究竟,老板非法集资员工有事吗? 一、老板非法集资员工有事吗? 公司老板非...


·土方工程按照什么分类标准划分
      土方工程按照什么分类标准划分一、土方工程按照什么分类标准划分(一)土方工程分类及特点根据土方工程的施工内容与方法的不同,土方工程有以下几种:1、场地平整:是指将天然地面改造成设计要求的平面所进行的土方施工程。这类土方工程施工面积大,土方工程量大,应采用机械化作业。2、 基坑(槽)...


·现在有很多公司,为了降低成本,所以在员工入职的时候,不提要跟
      现在有很多公司,为了降低成本,所以在员工入职的时候,不提要跟员工签订劳动合同的事情,这样对于劳动者来说,就比较难证明与用人单位之间存在相应的劳动关系了,对此很多人提出入职一年公司没签合同是否合法,该如何索赔?下面给您简单介绍一下。 一、入职一年公司不签合同是否合法 《劳动...


·劳动争议仲裁的时效是多久
      劳动争议仲裁的时效是多久我们知道很多人选择仲裁来解决劳动争议,因为劳动仲裁省钱省力,可是劳动仲裁也是有时效限制的,那劳动争议中关村时效是多久,如果超过劳动争议时效怎么办?详细内容,请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动争议仲裁的时效是多久仲裁时效,是指权利人在法定期间内,不行使...


·强电工程承包合同范本是怎样的
      强电工程承包合同范本是怎样的? 电力工程是住宅小区重要的配套工程,需要具备资质的施工企业完成。一般来说,工程发包人将其承包出去的话,要和施工企业签署一份合同,这样即便是今后发生纠纷,双方也有解决的依据。那么强电工程承包合同范本是怎样的?下面我们通过一篇范文告诉您。 强电工程...


·员工在病假期间被辞退可以索要赔偿金吗
      员工在病假期间被辞退可以索要赔偿金吗?在病假期间被辞退的可以索要赔偿金,公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。有下列情形之一的,不能辞退员工:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...


·试用期受伤算不算工伤2023
      试用期受伤算不算工伤根据相应的法律规定,劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的,试用期包括在劳动合同期限内,关于贯彻执行<《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见>第18条规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在...


·社保工伤认定时间规定是什么样的?
      如果劳动者在工作的时候由于一些原因导致自己的人身受到了伤害的话,那么是可以申请相应的工伤保险的,但是如果想要申请工伤保险的话,是需要到相关的部门进行相应的工伤认定的,但是进行工伤认定的话时有一定的时间限制的,那么社保工伤认定时间规定是什么样的? 一、政策规定的工伤认定时间 1、...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 无锡律师网 All rights reserved.
律师热线:18921344401 18501560386
18501560386
点击这里给无锡律师发消息


在线法律咨询