这里说的不签合同是指用人单位不按照法律的规定

无锡律师网 www.wx148.net

  这里说的不签合同是指用人单位不按照法律的规定，在与劳动者建立了用工关系后，没有及时的签订书面的劳动合同。出于对劳动者利益的保护，这种情况下单位需要承担不利的法律后果。那到底单位不签合同的法律后果有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。
   一、不签合同的法律后果有哪些
  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下风险：
   1、双倍工资的惩罚
  如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。(山东省劳动合同条例，曾经规定如不签合同，用人单位除支付工资外，还按照最低工资标准的3倍补偿劳动者。)用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。
   2、认定无固定期限合同关系成立
  如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同，曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆，认为既然是无固定期限，则可以随时通知终止合同，这是错误的，无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同，因此其也是有期限的，只是不便于统一而已;当然即使签订了无固定期限劳动合同，也不是捧上铁饭碗，无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定，其他问题也是需要双方约定的，在符合法律规定的情形下，用人单位一样可以解除劳动合同。如果成立无固定期限劳动合同关系，则如果劳动者不存在违反法律规定的用人单位解除合同的情形，那么用人单位便不能随意解除合同，因此用人单位降低了劳动者的可选择的性，对于用人单位来讲便可能出现物可用之人或为发展另聘人才而闲置前任的情形，造成人员与资源的浪费。
   二、未签订劳动合同如何举证
  1、社会保险记录
  社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
  2、工资发放记录
  如盖章的工资条、工资卡的银行记录
  3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)
  4、房贷收入、缴税证明
  可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
  5、考勤卡
  最好原件，且有公司的公章之类的。
  6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
  最好有原件。
  7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
  无论是用人单位还是劳动者，不签劳动合同的都是会给自身造成一些不利的后果。至于用人单位不签合同的法律后果，包括双倍工资的惩罚和认定无固定期限合同关系成立。而要是劳动者不签订书面劳动合同的话，单位也是要积极采取应对措施，不然自己的利益还是有可能受到损害。
  
  
  

·租赁合同没有约定违约金怎么办？
      现在很多上班族都是通过租房来解决住宿问题的，租房的时候都要和房东签署一份房屋租赁合同。实际生活中，有些房东会因为各种原因中断租赁合同，造成合同违约。通常房屋租赁合同中会约定违约金比例和赔偿范围。那么房屋租赁合同没有约定违约金怎么办？本文就这些您比较关心的问题，具体解释一下。 一...

·合同成立与生效区别的区别是怎样的
      合同成立与生效区别的区别是怎样的合同成立的要件是：(1)订约主体存在双方或多方当事人;(2)对主要条款达成合意;(3)合同的成立应具备要约和承诺阶段。而合同生效的要件是：(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)行为人意思表示真实;(3)不违反法律和社会公共利益;(4)合同具备法...

·票据质押合同的效力有什么？
      票据质押合同的效力有什么？一、什么是票据质押合同? 票据质押，是指为担保债务的履行，作为持票人的债务人或第三人将自己的票据作为质物，设立质权的行为。二、票据质押合同的效力 (一)出质人对票据权利的处分权以票据权利设定质押不同于转让票据权利，出质人的权利主体资格并没有被剥夺，因此，...

·合同关于诉讼时效的规定是怎么样的？
      合同关于诉讼时效的规定是怎么样的？诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的,在于促使当事人尽早行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁...

·合同要约与承诺的区别有哪些
      合同要约与承诺的区别有哪些 一、合同要约与承诺的区别有哪些? 一)概念不同 要约是希望和他人订立合同的意思表示。 承诺是要约人同意要约的意思表示。 二)意思表示要件不同： 1、要约内容具体明确;承诺内容应当与要约内容一致： (1)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思...

·开放式基金合同生效需满足的条件有哪些？
      开放式基金合同生效需满足的条件有哪些？ 一、开放式基金合同的成立 基金合同为格式合同，其条款由基金管理人、基金托管人拟订，报国务院证券监督管理机构核准，不是与基金份额购买人协商订立的条款。在募集基金时，基金管理人向社会公众公布合同条款，邀请潜在的投资人加入。而投资人购买基金份额...

·合同法不履行合同的法律后果都有什么？
      合同法不履行合同的法律后果都有什么？ 一、违约行为的表现是怎样的？ 违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。这一定义表明： (1)违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性，违反合同的行为只能是合同当事人的行为。如果由于第三人的行为导致当事...

·合同撤销的法律后果是什么？
      合同无效或者被撤销后，会出现什么样的法律后果?第一，返还财产。返还财产是指合同当事人在合同被确认无效和被撤销以后，对已交付给对方的财产享有返还请求权，而已经接受财产的当事人则有返还财产的义务。返还财产主要适用于已经做出履行的情况。如果当事人尚未开始履行，或者说财产尚未交付，则不适...

·签定三方合同后想毁约怎么办？
      签定三方合同后想毁约怎么办?签定三方合同后想毁约需要承担起违约的责任。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲...

·解除合同的法定要件包括什么
      解除合同的法定要件包括什么《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行...

·事业单位合同到期后单位是否可以不续签？
      事业单位合同到期后单位是否可以不续签？根据中国人的传统思想，当一个人通过聘用合同进入了事业单位成为了在编人员就相当于拥有了稳定的“铁饭碗”，但是事实真的如此吗?事业单位合同到期后是否会自动续签?亦或是人事关系因此而终止?下面我们就为您答疑解惑。事业单位合同到期后单位是否可以不续签...