单位自首的处罚

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  根据我国《刑法》总则第三十条规定“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。再考察我国《刑法》分则对单位犯罪的处罚规定，绝大部分是规定采取双罚制，即不仅处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也处罚犯罪的单位本身。由于单位具有非人身性的特点，因此对单位本身只规定了罚金刑一种刑罚。对自首的处罚，根据我国《刑法》第六十七条“对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。”的自首量刑原则，同样，在单位成立自首时也实行相对从宽处罚原则，即可以从轻或者减轻处罚，具体表现为减少对犯罪单位罚金的数额。

   由于单位犯罪区别于共同犯罪和集团犯罪，是单位本身的犯罪，具体是由单位决策机构（者）决定，由直接责任人员实施的，为本单位谋取非法利益的犯罪，而不是单位各个成员的犯罪之集合。正是单位犯罪的上述特点决定了单位犯罪的刑事责任具有整体性，即单位刑事责任是单位整体的刑事责任，而不是单位内部全体成员的刑事责任。因此，根据罪行相适应原则，单位自首也会产生整体性的法律后果，其自首效力将及于犯罪单位整体以及单位内部所有直接负责的主管人员和其他直接责任人员，即二者均适用自首从宽处罚原则，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

   我国《刑法》规定的大多是绝对不确定的单位罚金制，在实践中法官的自由裁量权过大，缺乏可量化性操作。单位自首成立时，对单位的从宽处罚意味着罚金数额的减少，但因没有起点罚金的具体数额或范围作参照，法院作出的判决难以体现自首量刑的“从轻”或“减轻”。因此，笔者建议，在现行《刑法》第六十七条第二款规定之后，增加第三款“犯罪单位自首的，对于犯罪单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。”同时，对刑法分则涉及的单位犯罪应尽量采用比例罚金制或确定罚金制。

  

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      一、主体不同
    　　个人行贿罪的主体是自然人，其是一种钱权交易的对向性犯罪，即交易的主体双方具有对向性、同一性，在二者之间，一般不介入其他主体，因此，个人行贿罪具有两个核心要件：一是所谋取的不正当利益，必须是直接归属于自然人...

·刑法的谦抑性原则
      谦抑性原则，又称必要性原则。指立法机关只有在该规范确属必不可少――没有可以代替刑罚的其他适当方法存在的条件下，才能将某种违反法律秩序的行为设定成犯罪行为。 刑法的谦抑性主要发生当出现刑罚无效果、可以他法替代、无效益等情况时才会使用自首与坦白的区别
      坦白是指在犯罪事实和犯罪分子均被发现以后，犯罪分子在侦查、起诉、审判过程中，向公、检、法机关如实交待自己罪行的行为。也有人认为，所谓坦白，是指犯罪分子被捕归案后，如实交待自己的犯罪事实，并接受审判的行为。还有人认为，所谓坦白，是指犯罪分子被动归案后，自己如实交待所被指控的犯罪事实...