18921344401 18501560386
 无锡律师导航 锡山区 惠山区 滨湖区 梁溪区 新吴区 江阴 宜兴
律师团队
>>
  • 无锡律师姜春律师
  • 无锡律师朱效武律师
  • 无锡律师史微微律师
  • 无锡律师章浩律师
业务范围
>> 
提供无锡市区、江阴市、宜兴市及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑工程质量检测内容有哪些


无锡律师网 www.wx148.net


  建筑工程质量检测内容有哪些?
  
  装修质量不达标会造成许多安全隐患,也会增加重新检查修补等后续工作,建筑材料是工程的基础,只有钢筋、水泥、砂土、砖块检测结果合格才被允许用作施工。对建筑装饰材料进行严格的质量评估可保证工程顺利进行,提醒:必须选择合格的检测单位进行检测。来看一下工程质量检测内容需要检测哪些:
  
  一、建设工程质量检测项目分类标准
  
  (一)编码:1
  
  
  类别:地基基础工程检测类
  
  1.1 地基承载力静载检测
  
  1.2 桩的承载力检测
  
  1.3 桩身完整性检测
  
  1.4 锚杆锁定力检测
  
  1.5 静力、动力触探检测
  
  (二)编码:2
  
  类别: 主体结构工程
  
  现场检测类
  
  2.1 混凝土强度检测
  
  2.2 砂浆强度检测
  
  2.3 砌体强度检测
  
  2.4 钢筋保护层
  
  2.5 混凝土预制构件结构性能
  
  2.6 后置埋件抗拔试验
  
  2.7 建筑物变形观测
  
  (三)编码:3
  
  类别: 建筑幕墙工程检测类
  
  3.1 建筑幕墙的气密性、水密性、风压变形性能、平面变形性能检测
  
  3.2 硅酮胶相容性检测
  
  3.3 硅酮胶剥离粘结性试验
  
  3.4 硅酮胶标准条件下的拉伸试验
  
  3.5 硅酮胶邵式硬度
  
  (四)编码:4
  
  类别: 钢结构工程检测类
  
  4.1 钢结构焊接质量无损检测
  
  4.2 钢结构防腐及防火涂装检测
  
  4.3 轻钢结构
  
  4.4 钢网架结构
  
  4.5 钢网架结构的挠度检测
  
  4.6 钢材、钢铸件力学性能
  
  4.7 焊接材料性能检测
  
  (五)编码:5
  
  类别: 建筑节能检测类
  
  5.1 建筑材料节能性能
  
  5.2 建筑构件热阻或传热系数
  
  5.3 建筑外门、外窗气密性检测和保温性能检测(K值)
  
  5.4 围护结构
  
  5.5 外墙外保温系统及其组成材料性能
  
  5.6 玻璃的可见光透射比、遮阳系数、中空露点检测
  
  (六)编码:6
  
  类别:室内环境检测类
  
  6.1 氡
  
  6.2 游离甲醛
  
  6.3 苯
  
  6.4 氨
  
  6.5 总挥发性有机化合物
  
  6.6 土壤中氡浓度
  
  (七)编码:7
  
  类别:设备安装工程检测类
  
  7.1 建筑给水排水及采暖工程(水压试验)
  
  7.2 建筑电气工程(绝缘电阻、接地电阻)
  
  7.3 通风与空调工程
  
  (八)编码:8
  
  类别:建筑智能化工程检测类
  
  8.1 建筑设备监控系统检测
  
  8.2 综合布线
  
  8.3 信息网络系统
  
  8.4 有线电视和卫星电视系统
  
  8.5 安全防范系统
  
  8.6 电源与接地
  
  (九)编码:9
  
  类别:预拌商品混凝土检测类
  
  9.1 水泥物理力学性能检验
  
  9.2 砂常规检验
  
  9.3 石常规检验
  
  9.4 混凝土
  
  9.5 砂浆
  
  9.6 混凝土掺加剂
  
  9.7 沥青、沥青混合料
  
  9.8 掺加料(粉煤灰)
  
  (十)编码:10
  
  类别:见证取样检测类
  
  10.1 水泥物理力学性能检验
  
  10.2 钢筋(含焊接与机械连接)力学性能检验
  
  10.3 建筑用砂常规检验
  
  10.4 建筑用卵石、碎石常规检验
  
  10.5 砼强度检验
  
  10.6 砂浆强度检验
  
  10.7 简易土工试验
  
  10.8 砼外加剂
  
  10.9 掺和料(粉煤灰)
  
  10.10 预应力钢绞线检验
  
  10.11 锚夹具检验
  
  10.12 沥青
  
  10.13 沥青混合料
  
  10.14 防水卷材
  
  10.15 墙体材料(强度)
  
  10.16 无机非金属建筑材料、装修材料
  
  10.17 人造木板及饰面人造木板
  
  10.18 涂料、胶粘剂
  
  10.19 水性处理剂
  
  10.20 建筑幕墙门窗型材检测
  
  10.21 建筑外门窗三性(气密性、水密性、抗风压)性能检测
  
  工程质量检测内容分为十大类,包括地基、结构、幕墙、钢类、节能保温材料、污染物、电气设备、智能系统、浇筑和涂刷材料取样检测。目的是检测防水吸水程度、防震抗压强度、能否在规定年限内频繁正常使用等等。最终根据检测结果看是否达到要求,评定安全等级,提出处理建议。
  
  


·十级工伤伤残鉴定标准是什么样的?
      我们国家在逐步完善法律体系,是为了更好地保护我们国家公民的合法权益。与法律一起完善的还有工伤鉴定标准,使得我们国家的公民拥有更加公平的社会环境。这一次的主要内容便是这十级工伤伤残鉴定标准是什么,接下来,我们来谈谈这方面的知识。 一、十级工伤伤残鉴定标准是什么? 十级工伤鉴定标...


·节假日没有加班是否需支付工资?
      节假日没有加班是否需支付工资?1、节假日没有加班需要支付工资,根据《劳动法》第五十一条:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”2、不定时类型的职员,在节假日上班不一定能获得加班工资根据《浙江省劳动和社会保障厅关于实行不定时工作制职工...


·辞退员工扣除工资吗
      辞退员工扣除工资吗?辞退员工一般是不可以扣除工资的根据《工资支付暂行规定》:第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行...


·一、劳动合同的补充协议无效的情形有些?
      一、劳动合同的补充协议无效的情形有些? 劳动合同无效的情形有:1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。2.合同内容不合法。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。3.意思表示不真实。如采取欺诈...


·员工入职没签合同怎么办
      员工入职以后一般都会签订劳动合同来约定企业和员工之间的责任和义务。但是员工入职没签合同的情形,也不在少数,不签订劳动合同,意味着失去了劳动法的保护。没签合同的在实际的生产生活中存在于许多用人单位和个人之间,不签订合同的原因很多。但是不签合同对双方是不利的,具体的内容可以到下文详细...


·童工雇佣使用的现象在旧社会非常普遍,不过当前随着国家法律制度
      童工雇佣使用的现象在旧社会非常普遍,不过当前随着国家法律制度的完善以及人们道德素质的提升,使用童工的现象已经越来越少,不过在当前社会使用童工的现象还并没有绝迹,对于雇佣童工出现的问题也是层出不穷,那如果雇用童工期间童工受伤了怎么办呢? 非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理? 对招用...


·对于工程项目来说,质量合格是最基本的要求。建设单位在工程施工
      对于工程项目来说,质量合格是最基本的要求。建设单位在工程施工结束后,会邀请工程质量检测机构对工程质量进行评定。目前我国对工程质量检测机构实行资质管理,不同资质的机构可以承接的检测工程也不一样。那么建设工程质量检测资质标准是怎样的?下面我们详细了解下相关知识。 建设工程质量检测资...


·在日常生活中,工伤赔偿问题看似离我们很远,实则与我们息息相关
      在日常生活中,工伤赔偿问题看似离我们很远,实则与我们息息相关。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,那么工伤赔偿时间应该如何界定呢?下面由我们为您详细解读这个问题。希望对您有所帮助。 一、工伤赔偿时间界定 工伤赔偿最长在...


·如果工业土地使用权到期怎么办?
      在我国,土地是国家所有的,也就是公有制,但是我国的公民可以享有对土地的使用权,而土地的使用权能够让公民对国家或者集体拥有的土地进行使用,所以土地使用权是非常重要的一项权利,而土地使用权是有期限的,不同的土地使用类型和土地所在地方的土地使用权都有所不同,现在,就让我们去看看工业土地...


·围墙工程质量等级是怎么判断的?
      围墙工程质量等级是怎么判断的? 在我们生活中,不管是食品还是产品都会在生产后会进行检测,检测合格后才会交付给客户。工程也不例外,根据客户的要求进行建设,在建设后也会进行验收的过程。那么,在工程建设中,围墙工程质量等级是怎么判断的呢?下面是我们为您准备好的关于围墙工程质量等级的相...


·《劳动法》工资计算方法是怎样的
      《劳动法》工资计算方法是怎样的 1、《劳动法》工资计算方法之未订书面合同 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 无锡律师网 All rights reserved.
律师热线:18921344401 18501560386
18501560386
点击这里给无锡律师发消息


在线法律咨询