钢钩工程承包最新标准是什么?

无锡律师网 www.wx148.net

  钢钩工程承包最新标准是什么？

  企业想从一个大工程获取盈利，需要的是能承接下来的能力，关于钢钩工程承包最新标准是什么？分为三大标准，每个标准都必须达标。关于标准内的资金、设备设施、经验及员工技能等问题本文将为您逐一解答，希望会对您有所帮助。


  钢钩工程承包最新标准


  一级资质标准


  1、企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工，工程质量必须合格

  （1）钢结构跨度30米以上：

  （2）钢结构重量1000吨以上；

  （3）钢结构建筑面积20000平方米以上；

  （4）网架工程边长70米以上；

  （5）网架结构重量300吨以上；

  （6）网架结构建筑面积5000平方米以上。

  2、企业经理具有l0年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有高级会计职称。

  企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于40人；

  工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于20人。

  企业具有的一级资质项目经理不少于6人。

  3、企业注册资本金1500万元以上，企业净资产1800万元以上。

  4、企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。

  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

  二级资质标准

  1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上钢结构工程施工，工程质量合格。

  （1）钢结构跨度20米以上；

  （2）钢结构重量500吨以上；

  （3）钢结构建筑面积5000平方米以上；

  （4）网架工程边长20米以上；

  （5）网架结构重量100吨以上；

  （6）网架结构建筑面积1000平方米以上。

  2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有8年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。

  企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；

  工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级以上职称的人员不少于20人。

  企业具有的二级资质以上项目经理不少于12人。

  3、企业注册资本金1000万元以上，企业净资产2500万元以上。

  4、企业近3年最高年工程结算收入8000万元以上。

  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

  三级资质标准

  1、企业近5年承担过下列6项中的2项以上钢结构工程施工，工程质量合格。

  （1）钢结构跨度10米以上；

  （2）钢结构重量100吨以上；

  （3）钢结构建筑面积1000平方米以上；

  （4）网架工程边长10米以上；

  （5）网架结构重量5吨以上；

  （6）网架结构建筑面积200平方米以上。

  2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有3年以上从事钢结构、网架工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

  企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于l2人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于3人。

  企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。

  3、企业注册资本金300万元以上，企业净资产360万元以上。

  4、企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。

  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

  在本章可看出，钢钩工程承包最新标准包括有三个等级标准，还要求经理必须拥有3年以上管理经验，技术人员也要有从事该行业3年以上的经验，注册资本金最低300万起，相应设备也需要齐全。

·为了保护劳动者的权益
为了保护劳动者的权益，当用人单位未提前三十天提前向劳动者下发辞退通知就进行辞退时，需要补偿已代通知金。代通知金的补偿也需要满足一定的条件才能进行赔偿。那么代通知金需要交纳个税吗?下文中针对该问题作出了相关的解释说明。代通知金需要交纳个税吗? 代通知金属于工资收入，应按个人所...

·锁骨工伤术后索赔诉求多少钱合适？
一线生产工人在工作过程中经常同高温高压环境打交道，发生工伤的概率比较大。一旦发生工伤，工人应该通过单位做工伤认定，依据工伤认定结果就可以主张赔偿了。一般来说，锁骨骨折属于八级或者九级伤残。那么锁骨工伤术后索赔诉求多少钱合适？下面我们听听我们是怎么说的。一、锁骨工伤术后索赔诉求...

·工资退回个人所得税能否退税？
工资退回个人所得税能否退税?工资退回个人所得税是可以办理退税的，但应当符合条件，对于纳税人因为平时扣除不足或未申请扣除等原因导致多预缴了税款，无论收入高低，无论退税额多少，纳税人都可以申请退税。即年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。二、个人所得税年度综合汇算...

·劳动举报投诉什么时候可以知道结果？
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；　　2、劳动者有明确的投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害时被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；　　3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。　　劳动举报投诉什么时候可以知道结果...

·厂区内意外扭伤算不算工伤？
厂区内意外扭伤算不算工伤？一、厂区内意外扭伤算不算工伤? 因工作原因导致意外扭伤的才可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常...

·新刑诉法公诉的工作挑战有哪些？
社会不断向前发展，犯罪表现会随着时代的发展呈现不同的特征，为了适应犯罪行为的变化，法律也会做相应的修改和完善，以约束和规范社会秩序，刑事诉讼法的修改和完善就是其中一种。新刑诉法公诉工作的挑战有哪些？请看下文。本次刑诉法的修改范围很大，最高人民检察院已明确有近一半以上的条款内容...

·公司拖欠工资找什么部门处理
公司拖欠工资找什么部门处理建议到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不...

·工伤有没有抚养费，工伤抚养费如何计算
工作生活中如果出现工伤情况的话，我们是可以找自己的企业事业单位要求给予补偿的，但是对于补偿的内容这是当前大多数人都不了解，而且有很多人提出工伤有没有抚养费这样的问题，那如果出现工伤情况的话，到底有没有抚养费呢？工伤抚养费是如何计算的呢？工伤有没有抚养费？出现工伤情况应该向...

·超过年龄的劳动关系是怎么规定的
法律对于劳动者的年龄是规定的，但是现实中超过年龄的劳动关系也是存在的，超过年龄以后建立劳动关系在企业中是比较少的，除非一些比较特殊的岗位，没有人可以完成的，有的时候需要继续聘用已经退休的老员工。超过年龄以后，在和企业之间发生劳动关系的时候，一般也会签订合同的，明确责任和义务。但是...