企业破产职工补偿标准是什么?

无锡律师网 www.wx148.net

  企业破产职工补偿标准是什么？一、公司破产员工赔偿的标准根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。二、相关法律规定：《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”公司要是破产的，因为需要解除与员工的劳动关系，此时就需要对员工进行相应的赔偿。我国的经济在几十年的发展中在不断的发展，我国的经济也是市场经济主导的经济，因此在这样的环境之下每一个公司需要生存下来需要不断的发展和改革，但是有时候会出现一定的问题而破产，需要给员工一定的补偿。
  
  
  

·公司解散应该如何进行清算
      公司判决解散后成立清算组进行清算。公司应当在法院判公司解散之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算需要将公司的资产，进行计算，然后抵销债务之后，如果无法还款的也就无能为力。《公司法》第一百八十三...

·公司被悄悄注销，未清偿的债务由清算组成员承担
      公司清算，股东未履行通知和公告义务，给债权人造成损失的需承担赔偿责任。 《公司法》第一百八十三条规定：“有限责任公司的清算组由股东组成”， 作为公司股东之一，承担组成清算组、依法清算的义务。《公司法司法解释二》第十一条规定：公司清算时，清算组应将公司解散清算事宜书面通知全体已知...

·公司法破产清算债务的清算流程是什么?
      公司法破产清算债务的清算流程是什么？现如今，虽然法律规定成立公司不再受最低注册资本的限制，也即零元便可以设立公司，但公司没有资本在经济活动中很容易造成不能清偿债务而被债权人告上法庭，无奈被宣布破产。那么，公司法破产清算债务的清算流程是什么?下面由我们为您介绍相关内容。 一、清算流...

·破产清算的意义及程序是什么？
      破产清算的意义及程序是什么？ 很多人说现在生意越来越不好做，有很多小公司不能顺应时代的发展而面临破产倒闭，您都知道，公司在倒闭之前是要进行破产清算的，那么到底什么是破产清算呢，破产清算的程序以及破产清算的意义是什么呢?将在下文中进行详细的阐述。 一、破产清算的含义 破产清算...

·公司破产清算顺序是怎样的？如何进行破产清算？
      公司破产清算顺序是怎样的？如何进行破产清算？ (一)债务清偿顺序破产财产优先拨付破产费用后，按如下顺序清偿： (1)破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位); (2)破产企业所欠税款(第二顺位); (3)破产债权(第三顺位)。 其中，第一、二顺位的请求权，称为优先请求权...

·破产清算程序转重整的条件有哪些
      破产清算程序转重整的条件有哪些 一、破产清算程序转重整的条件有哪些 破产重整制度与破产清算制度、破产和解制度构成现代破产法的主要框架。三大制度相互独立，又互相关联。破产清算是指企业被宣告破产，依破产程序所进行的清算，目的在于立即进行清算，公平分配债务人的财产，使债务人企业消亡...

·债权人和债务人申请破产的区别有哪些
      债权人和债务人申请破产的区别有哪些?一、债权人申请破产 1、债权人的申请资格 在破产法上，债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此，按照破产法的规定精神，提出破产申请的债权人的请求权必须具备以下条件：须为具有给付内容的请求权;须为法律上可强制...

·破产和清算的区别
      破产和清算的区别一、破产和清算的区别： 清算，是终结现存的法律关系，处理其剩余财产，使之归于消灭的程序。清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。 破产，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程...

·破产清算案件收费标准是？
      破产清算案件收费标准是？在市场激烈的竞争环境下，有一部分的公司及企业由于经营不善，导致破产。公司管理者为了降低损失，会选择破产清算制度。他们会请相关的律师来清算他们的财产，然后进行接下来的拯救措施。对于律师对财产清算的收费问题，有人就问破产清算案件收费标准是什么？清算费用是指清算...

·申请破产的条件和需要提交的材料
      申请（被申请）破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。
    国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定...

·破产清算员工补偿怎么算？
      企业破产，职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中，解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行，社会矛盾能不能平稳处理。它是企业破产，尤其是国有企业破产过程中要处理的一个重大问题，它是一个政府负担起社会责任的体现。要进行职工安置必然需要职工安置费，而如果该安置费由企业出的...