为农民工投保意外险能否免除施工单位的工伤赔偿责任？

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  根据建筑法规定，建筑企业应为职工参加工伤保险，鼓励企业为职工办理意外险，缴纳工伤保险系建筑企业的法定义务，而意外险为倡导性规定，不具强制性；购买意外险目的在于为职工提供更多保障，并不能免除施工企业缴纳工伤保险的法定义务，如意外险获赔保险金抵消对员工的赔偿责任，则相当于建筑企业通过办理意外险免除工伤保险的法定义务。

   意外险并非雇主责任险，意外险的受益人只能是被保险人及其近亲属，如建筑企业或雇主投保意外险后可直接在赔偿款中扣除该保险金，建筑企业或雇主即成为实质意义上的受益人，有违保险法第39条的立法本旨。

   意外伤害保险的被保险人有权获得双重赔偿。保险法第46条规定，保险人向被保险人或受益人给付保险金后，被保险人或受益人仍有权向第三者请求赔偿，不适用财产保险中的损失填补原则。

·上下班途中发生非主要责任的交通事故，能否获得双重赔偿
一、工伤保险待遇与侵权赔偿责任竞合时，如劳动者执行任务时因第三人原因受伤，一方面可依据侵权行为法向侵权人请求损害赔偿，另一方面可依据工伤保险条例请求保险给付，两者请求权基础不同，归责原则和权利的保护范围不同，互不排斥。工伤保险实行无过错责任原则，只要发生工伤，单位和职工履行了缴纳...

·江苏省实施《工伤保险条例》办法

江苏省人民政府令

第29号

《江苏省实施 <工伤保险条例>办法...

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工作时被碰掉两颗牙算十级工伤，工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资，由社保机构进行支付。劳动合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...

·伤残津贴如何支付？
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·上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
虽事发当日已经办理了离职手续，但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分，之后其离开公司回家的行为应当视为下班。根据《工伤保险条例》的立法宗旨，工伤保险制度以保护劳动者的合法权益、为用人单位分担工伤风险为主要价值取向。工伤认定案件涉及对劳动者、用人单位、用工单位等各方利益...

·国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
国务院令第75号

【章名】第一章总则

第一条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。